Kierowca RTW

OpisSOL Petroleum (Bahamas) Limited - Opis stanowiska pracy (RTW/cysterna) Stanowisko kierowcy Stanowisko kierowcy: Kierowca cysterny samochodowej (RTW) Pracodawca: Sol Petroleum (Bahamas) LTD. Lokalizacja: Clifton Pier Terminal, New Providence. Podlega: Kierownik ds. transportu Podwładni: brak Cel: Zapewnienie prawidłowego, bezpiecznego i wydajnego załadunku, transportu i rozładunku paliw do różnych miejsc w Nassau bez żadnych incydentów oraz do odpowiedzialnej obsługi i dbania o prowadzone pojazdy służbowe oraz bezpiecznego powrotu do magazynu/terminalu.

Zasady odpowiedzialności: Zapewnianie przez cały czas najwyższego poziomu świadomości i praktyk w zakresie bezpieczeństwa. Pomoc w utrzymaniu pojazdu w czystości oraz codzienne utrzymywanie kabiny pojazdu w czystości i porządku. Przeprowadzaj przed zmianą/codzienne inspekcje pojazdu zgodnie z polityką i dostarczaj je przełożonemu w celu przeglądu i podjęcia działań.

Zgłaszaj wszelkie usterki i/lub zdarzenia pojazdu, które mogą zdarzać się codziennie. Upewnij się, że cały określony sprzęt jest dostępny, w dobrym stanie i odpowiednio w pojeździe. Upewnij się, że węże i połączenia są w dobrym stanie i wolne od wycieków.

Dokładnie wypełniaj dzienny dziennik podróży kierowcy, pokazujący czas załadunku, czas podróży, czas konserwacji, czas oczekiwania i liczbę zrzutów. Upewnij się, że wszystkie wymagania dotyczące bezpieczeństwa załadunku pojazdów są zawsze spełnione. Na przykład: pojazd jest obciążony, przedział jest pusty przed załadunkiem, załadowany jest właściwy rodzaj i ilość paliwa oraz zawsze używane są środki ochrony indywidualnej.

Wypełnij SDC (certyfikat bezpiecznego rozładowania) dla każdej dostawy. Dokumentuj i zgłaszaj (Raport o niezadowalających warunkach dostawy) wszystkie punkty sprzedaży (detaliczne lub komercyjne), które nie spełniają wymagań HSSE. Zbieranie kontroli na miejscu i przeprowadzanie kontroli krzyżowych, aby upewnić się, że daty, liczby i słowa są zgodne oraz odpowiednio potwierdzone (i parafowane, jeśli poprawione) zgodnie z prawidłową kwotą na fakturze przed dostawą.

Po powrocie do magazynu należy oddawać czeki i inne dokumenty zebrane na miejscu. Dzięki wyszkolonym praktykom jazdy defensywnej i przestrzeganiu procedur można osiągnąć zero wypadków, w których kierowca przyczynił się do ich powstania. Zawsze ćwicz techniki jazdy defensywnej.

W razie potrzeby uczestnicz w szkoleniach i spotkaniach dotyczących bezpieczeństwa. Uczestnictwo w dochodzeniach i analizach incydentów. Stosuj techniki obsługi klienta, aby proces dostawy był dla klienta przyjemnym i profesjonalnym doświadczeniem, osiągając w ten sposób zero reklamacji ze strony klientów.

Upewnij się, że w pojeździe znajduje się wystarczająca ilość paliwa na każdy dzień podróży. Odpowiedzialny za wstępną reakcję na pożar lub rozlew w RTW. W razie potrzeby udział w audytach i ocenach bezpieczeństwa.

Natychmiastowe zgłaszanie wszelkich incydentów, wypadków przy pracy i/lub chorób. Weź udział w specjalnych ćwiczeniach, takich jak ćwiczenia związane z wyciekiem ropy. Takie ćwiczenia i ćwiczenia mogą być prowadzone we współpracy z innymi koncernami naftowymi i służbami ratunkowymi.

Wymagania kwalifikacyjne: Solidne wykształcenie co najmniej średnie, podstawowe umiejętności czytania, pisania i arytmetyki. 3 do 5 lat bezwypadkowego doświadczenia w prowadzeniu ciągnika siodłowego i pojazdów ciężarowych. Nie mają zaburzeń związanych z narkotykami lub alkoholem i wyrażają chęć akceptacji polityki firmy dotyczącej losowych testów.

Właściwa pielęgnacja i prezentacja odzwierciedlająca wartości i wizerunek firmy naszym klientom. Inne wymagania dotyczące kompetencji: Wykazuje entuzjazm i podejście do dobrej współpracy z innymi w zespołach. Gotowość do pracy zmianowej (w tym w godzinach nocnych, w weekendy i święta) zgodnie z lokalnymi przepisami.

Zgodność z przepisami HSSE i kodeksami postępowania awaryjnego. Podczas składania aplikacji wspomnij słowo **MERITORIOUS** i tag ROTIuMjA0LjIxMS4xNg==, aby pokazać, że całkowicie zapoznałeś się z ogłoszeniem o pracę (#ROTIuMjA0LjIxMS4xNg==). Jest to funkcja w wersji beta, która pozwala uniknąć spamowania kandydatów.

Firmy mogą wyszukiwać te słowa, aby znaleźć kandydatów, którzy to przeczytają i zobaczą, że są ludźmi.