Młodszy BDR / Generalny dyrektor ds. sprzedaży

Informacje o Wonderly Wonderly tworzy pierwszą kompleksową platformę biznesową AI dla firm usługowych. Dekarze, wykonawcy, uzdrowiska medyczne i kancelarie prawne, które stanowią większość gospodarki, są doskonałe w swoim rzemiośle i kiepskie w prowadzeniu biznesu - a większość z nich powinna generować 2 - 5 razy większe przychody niż obecnie. Dziś rozwiązanie tego problemu oznacza wynajęcie agencji, połączenie kilkunastu narzędzi i spędzenie tygodni na konfiguracji i konserwacji.

Nawet wtedy wyniki są niespójne, a systemy stale się psują. Wonderly zastępuje to wszystko. Reklamy, strona internetowa, pozyskiwanie potencjalnych klientów, CRM, recepcjonista AI, działania następcze i realizacja projektów - wszystko na jednej platformie, w pełni skonfigurowane w ciągu kilku minut.

Ponieważ każda warstwa jest naszą własnością, nic nie pęka w szwach. Integracje, które zawodzą w połączonych ze sobą systemach, po prostu nie istnieją w Wonderly. To, co nas wyróżnia, to fakt, że sztuczna inteligencja jest natywna dla platformy, a nie dołączona do niej.

Nasi agenci nie tylko sugerują - oni faktycznie wyświetlają reklamy, tworzą strony internetowe, odbierają połączenia, kwalifikują potencjalnych klientów, umawiają spotkania, monitorują i przeprowadzają transakcje w procesie. Celem nie jest stopniowe doskonalenie. Celem jest niemal natychmiastowe przeniesienie przedsiębiorstwa z systemu niefunkcjonalnego do systemu o wysokiej wydajności.

Dzięki wsparciu YC i Sama Altmana, wycenie przekraczającej 500 milionów dolarów oraz setkom tysięcy użytkowników jesteśmy na dobrej pozycji, aby przewodzić. Budujemy dla większości przedsiębiorstw w gospodarce. Dla nich sztuczna inteligencja nie musi być konfigurowalna - musi działać.

Wonderly jest intensywny, szybki i nie dla każdego. Jeśli chcesz pracować z najlepszymi talentami, dawać z siebie więcej, niż myślałeś, że to możliwe, i pomóc na nowo zdefiniować, w jaki sposób sztuczna inteligencja faktycznie napędza przychody prawdziwych firm, tutaj będziesz prosperować. Informacje o menedżerze ds. rekrutacji Hej, jestem Bishop i jestem dyrektorem ds. obsługi klienta w Wonderly.

Zacząłem w FP&A, zdałem sobie sprawę, że chcę być w trakcie budowania czegoś, zamiast analizować to z zewnątrz, i skończyłem tutaj. Zatrudnię operatorów na początku kariery, którzy chcą zadzwonić i wygrać. Ludzie, których mogę postawić przed potencjalnym klientem i którym mogę zaufać, że ich zakwalifikują, zarezerwują spotkanie i nigdy nie pozwolą, aby któreś z nich wymknęło się spod kontroli.

To jest punkt wejścia do naszej organizacji sprzedaży i jest to rola, za którą oddałbym życie w wieku 22 lat. Rola To jest pierwsza linia naszego silnika. Będziesz dzwonić do potencjalnych klientów, których generujemy dla naszych klientów, szybko ich kwalifikować i rezerwować spotkania na miejscu w imieniu klienta - więc właściciel firmy musi tylko przyjść i zamknąć spotkanie.

Kiedy pojawia się potencjalny klient, jesteś powodem, dla którego zamienia się on w zarezerwowaną pracę, zamiast tracić przytomność. Szybkość jest tutaj najważniejsza. Cały model działa, ponieważ pracujemy z potencjalnymi klientami szybciej i lepiej niż ktokolwiek inny, a Ty jesteś osobą, która sprawia, że ​​jest to realne, rozmowa po rozmowie.

Tutaj wycinasz zęby. Zmiażdż go, a droga do pełnego BDR i dalej jest krótka - ta rola ma na celu szybkie uczynienie cię niebezpiecznym przez telefon. Praca jest bardzo obszerna i wymaga zaangażowania rąk.

Będziesz rozmawiać przez telefon, dbać o nieskazitelny system CRM (rejestrowanie każdej rozmowy, wyniku i kolejnego kroku) i ściśle współpracować z naszym zespołem, aby organizować wykwalifikowane i gotowe do zamknięcia spotkania. Nie jesteś ponad harówką - harówka jest sposobem, w jaki stajesz się dobry. To także więcej niż wybieranie numeru.

Mamy ambitne cele rozwojowe i osiągnięcie ich oznacza, że ​​cały ten ruch musi zostać szybko skalowany. Oznacza to, że przeanalizujesz własne liczby, odkryjesz, co się sprawdza, i pomożesz nam zbudować systemy i procesy, które pozwolą nam zwiększyć 10-krotnie wolumen bez utraty ani jednego potencjalnego klienta. Osoby, które tu wyjeżdżają, nie tylko rezerwują spotkania - pomagają dowiedzieć się, w jaki sposób rezerwujemy ich 10 razy więcej.

Jeśli chcesz powolnej i wąskiej pracy, to nie tutaj. Jeśli chcesz dać się nabrać, uzyskać powtórzenia, pomóc w budowie maszyny i szybko stać się znacznie lepszym, aplikuj. Co wyróżnia tę rolę?

Większość podstawowych ról telefonicznych to ślepe zaułki. Wybierasz numer, czytasz scenariusz i wypalasz się. To jest starter.

Dołączasz do działu sprzedaży firmy, która szybko się skaluje, uczysz się podstaw pod okiem naprawdę dobrych ludzi, z jasną ścieżką do awansu na stanowiska BDR, wyższego szczebla ds. sprzedaży i operacji. To, czego się tutaj nauczysz - jak rozmawiać z właścicielem firmy, szybko się zakwalifikować i nigdy nie porzucać potencjalnego klienta - przydaje się na resztę Twojej kariery. Tło, które ma tendencję do pracy Osoby z tych środowisk zwykle dobrze się rozwijają: - Nowi absolwenci (lub wkrótce absolwenci), którzy prowadzili coś poważnego - klub, zespół, poboczną działalność, sport - Wcześniejsze doświadczenia telefoniczne, sprzedażowe lub związane z kontaktem z klientem (sprzedaż detaliczna, call center, obsługa - liczy się wszystko, co ma duży kontakt z ludźmi) - Każdy, kto jest głodny, chętny do szkolenia i konkurencyjny, kto chce prawdziwej szansy na karierę sprzedażową Tła, na których nam zależy mniej: - Role, w których bar był widoczny wzrosty, a nie wyniki - Wszystko, co ma powolne tempo lub jest mocno napisane Co jest ważniejsze niż CV: - Bez problemu rozmawiasz przez telefon przez cały dzień i nie denerwujesz się - Jesteś szybki, podatny na szkolenie i potrafisz rywalizować - chcesz wygrywać - Jesteś wystarczająco zorganizowany, aby zachować czystą dokumentację bez powtarzania ci dwa razy - Kiedy coś jest nie tak, zaznacz to i napraw to Oczekiwania - 60 - 70 godzin tygodniowo w tej fazie wzrostu.

Kiedy to piszę, jesteśmy w domu hakerów w Las Vegas. - Prawdziwa odpowiedzialność za potencjalnych klientów i cele związane z rezerwacjami w ciągu pierwszych 2 tygodni - Duża liczba połączeń - jest to rola polegająca przede wszystkim na telefonie - Relacja weekendowa w trybie rotacyjnym. Leady przychodzą w weekendy i chodzi o to, że pracujemy z nimi szybciej niż ktokolwiek inny. Jeśli nie jesteś otwarty na pracę w weekendy, to nie jest ta rola. - Zakres stale się rozwija.

Jeśli chcesz stabilnego opisu stanowiska, to nie tutaj. Wynagrodzenie - 70 000 - 120 000 dolarów (podstawa + docelowe zarobki) - Kapitał własny w Wonderly - zdalny (Ameryka Północna i Kanada), z regularnymi kontaktami osobistymi w domach hakerskich Wonderly angażuje się w tworzenie zróżnicowanego i włączającego miejsca pracy, w którym wszyscy są traktowani z szacunkiem i mają równe szanse. Nie dyskryminujemy ze względu na tożsamość płciową, rasę, pochodzenie, niepełnosprawność, religię, orientację seksualną, stan ciąży, status weterana lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo.

Witamy i zachęcamy wszystkich wykwalifikowanych kandydatów do ubiegania się o nasze oferty pracy. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/junior-bdr-sales-operatives-generalist-wonderly