O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Poszukujemy menedżera ds. mediów społecznościowych, który będzie pokierował kompleksową strategią, tworzeniem treści i zarządzaniem profilami na TikToku i Instagramie. Ta rola leży na styku budowania marki osobistej, krótkich filmów i organicznego wzrostu liczby odbiorców. Idealny kandydat może przejąć pomysły klienta i przekształcić je w dopracowaną treść, a także zbudować od podstaw obecność premium, stawiającą na edukację.
Informacje o kliencie Klient jest agentem ubezpieczeń na życie skupiającym się na świadczeniach rodzinnych i związkowych. Pozycjonowanie jest celowo ekskluzywne i premium, bliższe społeczności dostępnej wyłącznie dla zaproszonych członków niż strony masowej: nastawionej na edukację i opartej na zaufaniu. Celem jest stworzenie wiarygodnego, wysokiej klasy profilu, który organicznie przyciąga odpowiednich odbiorców i zamienia przychodzące zainteresowanie w polecenia.
Obowiązki Opracowanie i prowadzenie kompleksowej strategii mediów społecznościowych dla TikTok i Instagram, zbudowanej od podstaw. Zdefiniuj filary treści, pozycjonowanie i stałą częstotliwość publikowania. Zamień pomysły klienta w dopracowaną, krótką treść.
Produkuj i edytuj treści od początku do końca, w tym Reels, TikTok, Shorts i krótkie filmy, grafiki, podpisy i teksty Przeprowadź osobistą rebranding i stwórz spójną, premium, zorientowaną na edukację tożsamośćTwórz treści, które edukują odbiorców na temat ubezpieczeń na życie, ochrony rodziny i bogactwa pokoleniowego w przystępny, niesprzedażowy sposóbRozwijaj konta organicznie, aby zwiększyć zainteresowanie, społeczność i polecenia portfolio i wyraźne wynikiDobre umiejętności w zakresie tworzenia krótkich form wideo w zakresie pomysłu, reżyserii i montażu Solidny projekt graficzny, podpisy i umiejętność copywritingu Budowanie rekordów w budowaniu marek osobistych lub prowadzonych przez założycieli, w tym rebrandingów Silne wyczucie estetyki premium, aspiracyjnej, która sprawia wrażenie wyselekcjonowanej, a nie masowego rynku lub korporacji Możliwość uczynienia edukacyjnych lub złożonych tematów prostymi i wciągającymi; znajomość finansów lub ubezpieczeń będzie dodatkowym atutem Skupienie się na rozwoju organicznym, społecznościowym i opartym na poleceniach, a nie na taktyce płatnej lub opartej na reklamach Elastyczna, proaktywna i oparta na reklamach Elastyczna, proaktywna i współpracująca, zdolna do obierania wskazówek i realizowania ich bez sztywnych godzin pracy. Podczas aplikowania wspomnij słowo **TOLERANCYJNE** i oznacz ROTIuMjA0LjIxMS4xNg==, aby pokazać, że całkowicie przeczytałeś ogłoszenie o pracę (#ROTIuMjA0LjIxMS4xNg==). Jest to funkcja w wersji beta, która pozwala uniknąć spamowania kandydatów.
Firmy mogą wyszukiwać te słowa, aby znaleźć kandydatów, którzy to przeczytają i zobaczą, że są ludźmi.
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.