Architekt infrastruktury chmurowej

Obecni pracownicy: Jeśli jesteś obecnie zatrudniony na którymkolwiek z uniwersytetów stanu Wisconsin, zaloguj się do Workday, aby złożyć wniosek w ramach wewnętrznego procesu aplikacyjnego. Kategoria stanowiska: Pracownicy akademiccy Rodzaj zatrudnienia: Regularne Profil stanowiska: Inżynier DevOps III Podsumowanie stanowiska: Wisconsin Health Data Hub (WHDH), finansowane przez amerykańską Administrację Rozwoju Gospodarczego (EDA), opracowuje bezpieczną, natywną w chmurze platformę danych, zaprojektowaną w celu dostarczania wysokiej jakości danych ze świata rzeczywistego w celu wspierania badań biomedycznych, zaawansowanych analiz i odkryć opartych na sztucznej inteligencji. Architekt infrastruktury chmury zapewnia kierownictwo techniczne odpowiedzialne za projektowanie, wdrażanie i automatyzację infrastruktury, potoków wdrożeniowych i środowiska operacyjnego platformy danych WHDH.

Ta rola zapewnia bezpieczną, skalowalną i wysoce dostępną integrację komponentów infrastruktury obsługujących złożone zasoby danych klinicznych i badawczych w środowisku opartym na chmurze. Stanowisko automatyzuje środowiska na potrzeby zaawansowanej analityki, uczenia maszynowego i stowarzyszonych możliwości badawczych, ściśle przestrzegając zgodności z ustawą HIPAA i instytucjonalnymi standardami bezpieczeństwa danych. Ściśle współpracując z architektami rozwiązań danych, inżynierami danych, specjalistami AI i liderami bezpieczeństwa, architekt infrastruktury chmury przełoży wymagania architektoniczne i operacyjne na skalowalne rozwiązania typu Infrastructure as Code (IaC) oraz solidne praktyki CI/CD, które wspierają długoterminową strategię platformy WHDH. Kluczowe obowiązki: Infrastruktura chmury i orkiestracja platformy ·Zaprojektuj i wdrożyj skalowalną, bezpieczną, natywną dla chmury platformę infrastruktury wspierającą platformę danych WHDH z wykorzystaniem zasad Infrastructure as Code (IaC) (np.

Terraform, CloudFormation). ·Tworzenie i utrzymywanie zautomatyzowanych, elastycznych środowisk zdolnych do przyjmowania, harmonizowania, przechowywania i dostarczania ogromnych, ustrukturyzowanych i nieustrukturyzowanych zbiorów danych dotyczących zdrowia. ·Optymalizuj środowiska kontenerowe i warstwy orkiestracji (np. Kubernetes, ECS), aby bezproblemowo wspierać złożone przepływy pracy badawczej i przetwarzanie rozproszone. ·Architektowanie wysokowydajnych środowisk obliczeniowych i zautomatyzowanych potoków udostępniania dostosowanych do sztucznej inteligencji, uczenia maszynowego i analizy danych na dużą skalę. Potoki wdrożeniowe i ciągła integracja (CI/CD) ·Tworzenie bezpiecznych, zautomatyzowanych potoków CI/CD i zarządzanie nimi na potrzeby przepływów pracy inżynierii danych, kodu aplikacji i wdrożeń infrastruktury. ·Umożliwić niezawodne, ciągłe metodologie wdrażania, które zapewnią aktualizacje bez przestojów i bezproblemowe testowanie systemów w systemach opieki zdrowotnej i instytucjach badawczych. ·Wdrażaj systemy monitorowania operacyjnego, rejestrowania i ostrzegania (np.

Prometheus, Grafana, stos ELK), aby aktywnie zapewniać niezawodność, czas pracy i wydajność platformy. DevSecOps i automatyzacja zgodności · Wprowadź ścisłą kontrolę bezpieczeństwa do zautomatyzowanego procesu udostępniania, zapewniając kompleksową zgodność z ustawą HIPAA, politykami instytucjonalnymi i standardami bezpieczeństwa danych badawczych. ·Ustal najlepsze praktyki DevSecOps, w tym automatyczne skanowanie podatności na zagrożenia, zarządzanie sekretami i zapewnianie zgodności jako kodu. Projektuj i utrzymuj niezmienne wzorce infrastruktury, które wymuszają szczegółową kontrolę dostępu, precyzyjne rejestrowanie audytów i ścisłe zarządzanie danymi w całym ekosystemie WHDH.

Przewiduje się, że stanowisko to będzie zdalne i będzie wymagało wykonywania pracy w innym miejscu niż kampus. Wybrany kandydat musi mieszkać na terenie stanu Wisconsin lub przenieść się do tego stanu w rozsądnym terminie od daty rozpoczęcia pełnienia funkcji. Kluczowe obowiązki na stanowisku: - Architektura kontenerowych i rozproszonych platform obliczeniowych oraz zarządza nimi, które umożliwiają zaawansowaną analitykę, uczenie maszynowe, obciążenia badawcze oparte na sztucznej inteligencji oraz wysokowydajne przetwarzanie danych w bezpiecznych środowiskach chmurowych. - Współpracuje z inżynierami, analitykami danych, architektami i zainteresowanymi stronami badawczymi w celu dostarczenia skalowalnych rozwiązań platformowych, które umożliwiają autoryzowanym użytkownikom bezpieczny dostęp, przetwarzanie i analizowanie rozproszonych zbiorów danych biomedycznych. - Tworzy i optymalizuje ramy obserwowalności, w tym rozwiązania do monitorowania, rejestrowania, ostrzegania i zarządzania wydajnością, aby zapewnić kondycję systemu, odporność i szybką reakcję na incydenty. - Zarządza, utrzymuje, wybiera i rozwija narzędzia i infrastrukturę automatyzacji, w tym konfiguracje zabezpieczeń - Wykonuje integrację, migrację, konfigurację i bezpieczeństwo istniejących aplikacji i usług w zautomatyzowanych infrastrukturach - Pełni funkcję eksperta merytorycznego dla wewnętrznych interesariuszy, zapewniając wskazówki i szkolenia dla personelu - Projektuje i wdraża funkcje platformy, które obsługują bezpieczne udostępnianie danych, dostęp federacyjny, zarządzanie tożsamością i dostępem oraz przepływy pracy chroniące prywatność, przy jednoczesnym zachowaniu rygorystycznych kontroli bezpieczeństwa i zarządzania. - Pełni funkcję kierownika technicznego dla jednego lub większej liczby aspektów systemu - Opracowuje, programuje i/lub wdraża automatyczne przepływy pracy w celu wdrażania, konfiguracji i/lub monitorowania systemów/usług - Analizuje wymagania oraz komunikuje się i koordynuje z personelem i wewnętrznymi stronami zainteresowanymi związanymi z systemem i/lub działem projektu: Szkoła Medycyny i Zdrowia Publicznego, Biuro Informatyki, Wisconsin Health Data Hub.

Wisconsin Health Data Hub (WHDH) to finansowana z grantów inicjatywa Wydziału Informacji i Technologii Informacyjnych (IIT) Szkoły Medycyny i Zdrowia Publicznego Uniwersytetu Wisconsin - Madison. WHDH skupia multidyscyplinarny zespół technologów odpowiedzialnych za projektowanie, wdrażanie i obsługę bezpiecznej enklawy danych, która wspiera odpowiedzialne wykorzystywanie rzeczywistych danych dotyczących zdrowia do badań biomedycznych. Zespół WHDH opracowuje skalowalną platformę danych, która umożliwia badaczom skuteczny dostęp, integrację i analizę wielkoskalowych zbiorów danych dotyczących zdrowia z uczestniczących systemów opieki zdrowotnej i zarządza nią.

Zapewniając zaawansowane usługi w zakresie danych, ramy zarządzania i możliwości analityczne, WHDH przyspiesza cykl życia badań - od koncepcji projektu i gromadzenia danych po analizę i odkrywanie - zapewniając jednocześnie zgodność z obowiązującymi wymogami regulacyjnymi, wymogami dotyczącymi prywatności i bezpieczeństwa. Wynagrodzenie: Początkowe wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 115 000 USD rocznie; ale jest do negocjacji w oparciu o doświadczenie i kwalifikacje. Pracownicy na tym stanowisku mogą spodziewać się świadczeń, takich jak hojne urlopy, urlopy i zwolnienia lekarskie; konkurencyjne ubezpieczenia i konta oszczędnościowe; świadczenia emerytalne.

Więcej informacji można znaleźć na stronie internetowej korzyści kampusu. Ulotka dotycząca świadczeń dla wykładowców / pracowników akademickich SMPH 2026 Wymagane kwalifikacje: - 8 lat doświadczenia w projektowaniu, wdrażaniu i utrzymywaniu infrastruktury chmurowej i zautomatyzowanych środowisk na skalę korporacyjną. - Doświadczenie w zakresie orkiestracji platform natywnych w chmurze (np. AWS, Azure, GCP) i zarządzania infrastrukturą dla rozwiązań rozproszonych danych lub środowisk kontenerowych (np.

Kubernetes, Docker). - Doświadczenie w projektowaniu bezpiecznych potoków wdrażania CI/CD, przepływów pracy automatyzacji i solidnych ram integracji infrastruktury. - Znajomość środowisk danych związanych z opieką zdrowotną lub badaniami biomedycznymi oraz zgodność z odpowiednimi przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa (np. HIPAA). Preferowane kwalifikacje: - Doświadczenie we wdrażaniu praktyk DevSecOps, natywnych w chmurze kontroli bezpieczeństwa i zgodności jako kodu w ramach regulowanych standardów danych dotyczących opieki zdrowotnej lub ram interoperacyjności. - Doświadczenie w budowaniu i optymalizowaniu infrastruktury w celu obsługi potoków AI/ML, MLOps i zaawansowanych obciążeń analitycznych. - Wiedza specjalistyczna w zakresie zabezpieczania i automatyzacji infrastruktury dla federacyjnych platform danych i wieloinstytucjonalnej współpracy w zakresie danych. - Doświadczenie w pracy w programach badawczych finansowanych ze środków federalnych lub w akademickich środowiskach badawczych. - Silne umiejętności dokumentowania (np. tworzenia diagramów architektury, elementów Runbook) i sprawdzone umiejętności przywódcze w kwestiach technicznych.

Wykształcenie: mile widziane wykształcenie wyższe; preferowany kierunek: informatyka, systemy informacyjne, inżynieria oprogramowania lub pokrewna dziedzina techniczna. Jak aplikować: Aby jak najlepiej wypełnić swoją aplikację, zalecamy używanie przeglądarki Chrome lub Firefox. Aby aplikować na to stanowisko, w obszarze Aplikuj teraz wybierz opcję „Jestem obecnym pracownikiem” lub „Nie jestem obecnym pracownikiem”.

Następnie zostaniesz poproszony o przesłanie materiałów aplikacyjnych. Ważne: Wniosek posiada tylko jedno pole załącznika. Prześlij następujące dokumenty w tym polu jako pojedynczy połączony plik lub jako wiele plików w tym samym obszarze przesyłania. • List motywacyjny (wymagany) • Życiorys (wymagany) Twój list motywacyjny powinien opisywać, w jaki sposób Twoje szkolenie i doświadczenie pokrywają się z wymaganymi i preferowanymi kwalifikacjami wymienionymi powyżej.

Recenzenci aplikacji będą polegać na tych materiałach pisemnych, aby określić, którzy kandydaci pójdą dalej w procesie. Od ostatecznych kandydatów wymagane będą referencje. Wszyscy kandydaci zostaną powiadomieni o zakończeniu poszukiwań i wybraniu kandydata.

Sponsoring uniwersytecki nie jest dostępny dla tego stanowiska, w tym transfer sponsoringu i wiz TN. Wybrany kandydat będzie odpowiedzialny za zapewnienie ciągłości uprawnień do pracy w Stanach Zjednoczonych (tj. obywatel lub obywatel Stanów Zjednoczonych, legalny stały rezydent, cudzoziemiec uprawniony do pracy w Stanach Zjednoczonych bez konieczności sponsorowania przez pracodawcę) w dniu lub przed datą mianowania. Stanowisko to ma charakter ciągły i wymaga ciągłych uprawnień do pracy.

Jeśli zostaniesz wybrany na to stanowisko, musisz przedstawić dowód zezwolenia na pracę i uprawnień do pracy. Informacje kontaktowe: Cody Roekle, c***e@***.edu, 16*** *** 676 Dostęp do przekaźnika (WTRS): 7-1-1. Aby uzyskać więcej informacji, zobacz RELAY_SERVICE.

Oświadczenie instytucjonalne w sprawie różnorodności: Różnorodność jest źródłem siły, kreatywności i innowacji dla UW-Madison. Cenimy wkład każdej osoby i szanujemy głęboki sposób, w jaki jej tożsamość, kultura, pochodzenie, doświadczenie, status, zdolności i opinie wzbogacają społeczność uniwersytecką. Zobowiązujemy się do dążenia do doskonałości w nauczaniu, badaniach, zasięgu i różnorodności jako celów nierozerwalnie powiązanych.

Uniwersytet Wisconsin-

Madison wypełnia swoją misję publiczną, tworząc przyjazną i włączającą społeczność dla ludzi z każdego pochodzenia - ludzi, którzy jako studenci, wykładowcy i pracownicy służą Wisconsin i światu.

Uniwersytet Wisconsin-

Madison jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Kwalifikujący się kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na, między innymi, rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, pochodzenie narodowe, wiek, ciążę, niepełnosprawność lub status weterana chronionego i inne podstawy określone w przepisach federalnych i zasadach Systemu UW. Promujemy doskonałość, doceniając umiejętności i wiedzę specjalistyczną ze wszystkich środowisk i zachęcamy wszystkie wykwalifikowane osoby do aplikowania.

Aby uzyskać więcej informacji na temat praw kandydatów i pracowników oraz zapoznać się z ogłoszeniami wymaganymi na szczeblu federalnym i stanowym, odwiedź witrynę internetową z plakatami dotyczącymi miejsca pracy działu kadr. Aby poprosić o udogodnienia związane z niepełnosprawnością lub ciążą na dowolnym etapie procesu rekrutacji (np. aplikacji, rozmowie kwalifikacyjnej, testach przed zatrudnieniem itp.), prosimy o kontakt z Wydziałowym Przedstawicielem ds. Osób Niepełnosprawnych (DDR) w dziale, do którego aplikujesz.

Prosimy o jak najszybsze złożenie wniosku, aby uczelnia mogła jak najskuteczniej odpowiedzieć na Państwa pytania. Zatrudnienie może wymagać sprawdzenia przeszłości kryminalnej. Może również wymagać referencji, aby odpowiedzieć na pytania dotyczące niewłaściwego postępowania, w tym przemocy seksualnej i molestowania seksualnego.

System Uniwersytetu Wisconsin nie ujawnia tożsamości kandydatów, którzy na piśmie zwracają się o zachowanie poufności, z wyjątkiem sytuacji, w której ujawniona zostanie tożsamość zwycięskiego kandydata. Zobacz Wis.Stat. sek. 19,36(7).

Roczny raport dotyczący bezpieczeństwa i bezpieczeństwa przeciwpożarowego zawiera aktualne zasady bezpieczeństwa i dyscypliny na kampusie, statystyki dotyczące przestępczości za poprzednie 3 lata kalendarzowe oraz zasady bezpieczeństwa przeciwpożarowego w domach studenckich na terenie kampusu i statystyki przeciwpożarowe za poprzednie 3 lata kalendarzowe. Na żądanie UW-Madison udostępni kopię papierową; prosimy o kontakt z Policją Uniwersytetu Wisconsin. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/cloud-infrastructure-architect-university-of-wisconsin-madison