Zarządzanie sprzedażą i serwisem (m/k/d)

Obsługa techniczna w obszarze technologii pomiarowej i sterującej Lokalizacja: region południowo-zachodnich Niemiec, zdalne kształtowanie przyszłości Jesteś pasjonatem i doświadczonym menadżerem sprzedaży i serwisu z doświadczeniem w obszarze usług technicznych, kierującym zespołem sprzedaży i serwisu, w zakresie zakupów i zarządzania projektami. Zabawa i radość w pracy oznaczają dla Ciebie sukces i uznanie w wysoce zmotywowanym zespole. Są dobrze zorganizowani i uporządkowani.

Jednym z jej talentów jest umiejętność motywowania i inspirowania innych ludzi. Jeśli fascynuje Cię środowisko techniczne w wymagającym technicznie obszarze, charakteryzujące się wysokim stopniem odpowiedzialności i elastyczności, a także emanujące tymi cechami, powinieneś czytać dalej. Naszym Klientem jest średniej wielkości grupa produkcyjna.

Obszar usług jest zarządzany z dwóch lokalizacji w Niemczech. Firma oferuje ciekawy zakres zadań w połączeniu z przyjazną, średniej wielkości kadrą zarządzającą. Zadania Dyrektor zarządzający wraz z innym dyrektorem zarządzającym jest ogólnie odpowiedzialny za obszar usług technicznych grupy spółek w 3 lokalizacjach.

Koncentruje się na sprzedaży oraz rozwoju strategicznym i operacyjnym jednego z dwóch portfeli produktów i usług. Celem jest stabilizacja bazy klientów i generowanie zrównoważonego wzrostu poprzez nowych klientów i innowacyjne usługi/produkty. Ogólna odpowiedzialność za obszar sprzedażowy/rynkowy (strategiczny i operacyjny) Kierowanie, motywacja i dalszy rozwój zespołów Stabilizacja relacji z klientami i aktywna praca na rynku Rozbudowa istniejących i identyfikacja nowych obszarów zastosowań (np. cyfryzacja technologii pomiarowo-kontrolnej) Analiza trendów rynkowych, konkurencji i potrzeb klientów Odpowiedzialność za strategie ofertowe, negocjacje cenowe i kontraktowe Udział w targach, konferencjach i wydarzeniach branżowych Budowanie i rekrutacja brakujących kluczowych osób w biznesie usługowym i usługowym Zapewnienie wysokiej jakości usług, klientów bliskość i obecność na rynku Rozwój i skalowanie portfela usług Ścisła współpraca z firmą-matką Odpowiedzialność za budżet, realizację celów, dalszy rozwój i doskonałość operacyjną Rozwój i utrzymanie portfela produktów i usług Kwalifikacje Kwalifikacje zawodowe Doświadczenie w zarządzaniu jako menadżer sprzedaży, dyrektor zarządzający / kierownik działu w środowisku przemysłowym - skupienie na rynku, sprzedaży Ukończone studia na kierunku: inżynieria (np. inżynieria mechaniczna, inżynieria procesowa, elektrotechnika) lub inżynieria przemysłowa ze specjalnością techniczną Wiedza z zakresu przemysłu, usług/inżynierii lub technologii MSR Udokumentowane doświadczenie w rozwoju i dalszym rozwoju organizacji usługowych Doświadczenie w sprzedaży usług wymagających technicznie Doświadczenie w zarządzaniu wieloma lokalizacjami, heterogenicznymi zespołami (zespoły w ruchu i w wielu lokalizacjach) Bardzo dobre umiejętności zarządzania przedsiębiorstwem i strategiczne Bardzo dobre umiejętności zarządzania produktami dla usług i produktów technicznych Silne umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne (wewnętrzne i zewnętrzne) Silna orientacja na klienta, wyczucie zmian i trendów rynkowych Umiejętności osobiste Osobowość przedsiębiorcza ze zdrowymi ambicjami i praktyczną mentalnością.

Praktyk Najpierw słucha, wypracowuje sobie drogę. Silne umiejętności przywódcze: rzuca wyzwania i zachęca, daje orientację, bierze odpowiedzialność, a jednocześnie myśli „ludźmi głowami”. Wysokie umiejętności społeczne, stabilność i niezawodność - szczególnie w sytuacjach zmian.

Wzór do naśladowania z odpowiedzialnością społeczną i solidnym wykształceniem ogólnym. Entuzjastyczny, integrujący i motywujący - potrafi przekonać ludzi do wspólnych celów. Silny we wdrażaniu, pragmatyczny, zorientowany na rozwiązania.

Odporny, zdecydowany, odpowiedzialny. Umiejętności analityczne i zrozumienie rynku. „Łatwy w obsłudze” - osobowość nieskomplikowana, otwarta i godna zaufania. Empatyczny w kontaktach ze współpracownikami, klientami i dostawcami. „Getting Things Done” - silna orientacja na wyniki, dobre wyniki i chęć pomocy w całym łańcuchu wartości.

Wysoki poziom inicjatywy i orientacji na wyniki. Niemiecki jest językiem ojczystym; bardzo dobra znajomość języka angielskiego Gotowość do podróży >50% (krajowych/międzynarodowych) Korzyści Nasz klient oferuje coś więcej niż tylko dobrą atmosferę pracy. Oprócz ekscytujących projektów i ciekawych przyszłych tematów, firma ta stawia na otwartość, wzajemne uznanie, szacunek i wysoki poziom bezpieczeństwa pracy.

Jeśli jesteś zainteresowany tym stanowiskiem w odnoszącej sukcesy firmie, z przyjemnością otrzymamy Twoją aplikację pocztą elektroniczną. W celu nawiązania poufnego pierwszego kontaktu pan Michael Schuhmann chętnie pomoże Państwu telefonicznie pod numerem 49*** *** 415, także poza normalnymi godzinami pracy. Nie możemy się doczekać rozmowy z Tobą!

Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Niemczech na Arbeitnow