Doradca ds. zarządzania wyjątkami

Jaki wkład Revenue Management w Cardinal Health: Revenue Management w Cardinal Health stara się być światowej klasy organizacją optymalizującą przychody i zyski, napędzającą wzrost przychodów i zysków poprzez umożliwienie uzyskania odpowiedniej wartości dostarczanych przez nas towarów i usług. Działania związane z zarządzaniem przychodami obejmują strategię, zarządzanie transakcjami i ustalanie cen produktów. Krótko mówiąc, zarządzanie przychodami stara się oferować „właściwą” cenę za „właściwy” przedmiot, „właściwemu” klientowi, za pośrednictwem „właściwego” kanału, we „właściwym” czasie, za tysiące pozycji tysiącom różnych klientów za pośrednictwem wielu firm.

Zarządzanie wyjątkami działa w ramach zarządzania przychodami w celu opracowania strategii cenowej i przeprowadzenia operacji cenowych wykraczających poza standardowe struktury cenowe kontraktów. Zarządzanie wyjątkami to rosnąca siła w obszarze zarządzania przychodami, generująca znaczną część naszej ogólnej sprzedaży leków generycznych. Ze względu na zwiększoną elastyczność stosowania i wdrażania nowych, kreatywnych pomysłów, znaczenie zarządzania wyjątkami prawdopodobnie będzie nadal rosło.

Obowiązki - Zarządzanie powtarzającymi się dziennymi, tygodniowymi i miesięcznymi procesami ustalania cen produktów. - Trenuj i utrzymuj osobistą gotowość operacyjną w zakresie pełnego zestawu zadań zespołowych. - Kompletuj żądania ad hoc i rozwiązuj problemy. - Pomoc w zapytaniach cenowych i konfigurowaniu cen dla klientów. - Praca nad integracją nowych technologii i strategii. - Wykorzystuj, przeglądaj i aktualizuj dokumenty standardowych procedur operacyjnych. - Działa zarówno samodzielnie, wybijając zadania, jak i jako część zespołu, aby wypełnić luki i rozwiązać problemy. - Szybko przechodzi od jednego zróżnicowanego zadania do drugiego. - Nie zadowala się „wystarczająco dobrym” i czuje się komfortowo w ciągłym doskonaleniu i częstych zmianach, które towarzyszą nastawieniu zespołu. - Stara się pracować mądrzej, a nie ciężej i priorytetowo stawia na wydajność. - Utrzymuje silną koncentrację i dbałość o szczegóły, nie tracąc z pola widzenia szerszego obrazu, rozpoznając, w jaki sposób poszczególne procesy i rozwiązania są spójne i zintegrowane z ogólną strategią. - Poszukuje czegoś więcej niż tylko powierzchownego zrozumienia i wykorzystuje szansę bycia ekspertem w danej dziedzinie. - Rozwija wszechstronną wiedzę poprzez dokładne zrozumienie koncepcji, zasad i możliwości technicznych, aby zapewnić znaczący pozytywny wpływ na sprzedaż i marżę dla Cardinal Health. - Skutecznie komunikuj się i współpracuj między funkcjami, takimi jak IT, marketing i finanse, aby ulepszyć lub wyjaśnić istniejące procesy lub zaprojektować i wdrożyć nowe systemy i narzędzia, które wykorzystują kluczowe spostrzeżenia dotyczące cen. - Zbadaj pierwotne przyczyny szerokiego zakresu problemów i opracuj rozwiązania niezależnie od tego, czy potrzeba pojawia się nagle, jako żądanie ad hoc, czy też jest planowana z wyprzedzeniem w ramach zaplanowanego projektu. - Trenuj, a następnie utrzymuj gotowość operacyjną w zakresie pełnego zestawu zadań zespołowych. - Wykonuj zadania zgodnie z wysokimi standardami, czując się komfortowo w przejrzystym środowisku i ponosząc odpowiedzialność przed resztą zespołu. Kwalifikacje: - Mile widziane wykształcenie wyższe w dziedzinie pokrewnej lub równoważne doświadczenie zawodowe. - mile widziane ponad 4-letnie doświadczenie w pokrewnej dziedzinie. - Kompetencja w wydajnej pracy z dużymi zbiorami danych i oprogramowaniem analitycznym. - Mile widziane doświadczenie w zakresie strategii cenowych, procesów cenowych, systemów i kontroli cen, ekonomii transakcji z klientami i technik modelowania finansowego. - Mile widziane doświadczenie w wydobywaniu, manipulowaniu i przygotowywaniu danych z wielu źródeł wewnętrznych i zewnętrznych oraz wykorzystywaniu ich do opracowywania i realizacji strategii cenowych. - Znajomość branży farmaceutycznej będzie dodatkowym atutem. - Cechuje się motywacją, ciekawością intelektualną i oddaniem poszukiwaniu spostrzeżeń w celu tworzenia i ulepszania operacji generujących wartość. - Jest chętny do nauki, zadawania wielu pytań i kwestionowania status quo. - Gotowość do wzięcia odpowiedzialności i dostosowania się w razie potrzeby, aby osiągnąć cele KPI. - Być zdolnym do samodzielnej pracy, korzystając z ogólnych wskazówek dotyczących nowych projektów. Czego oczekuje się od Ciebie i innych osób na tym poziomie - Stosuje wszechstronną wiedzę i dogłębne zrozumienie koncepcji, zasad i możliwości technicznych do wykonywania różnorodnych zadań i projektów - Może przyczyniać się do opracowania polityk i procedur - Pracuje nad złożonymi projektami o dużym zakresie - Opracowuje rozwiązania techniczne szerokiego zakresu trudnych problemów - Rozwiązania są innowacyjne i spójne z celami organizacji - Kończy pracę; niezależnie otrzymuje ogólne wytyczne dotyczące nowych projektów - Przegląd pracy pod kątem osiągnięcia celów - Może pełnić rolę mentora dla mniej doświadczonych kolegów Przewidywany zakres wynagrodzeń: 80 900 USD - 103 950 USD Kwalifikująca się do premii: Brak świadczeń: Cardinal Health oferuje szeroką gamę świadczeń i programów wspierających zdrowie i dobre samopoczucie. - Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne - Plan płatnego urlopu - Konto oszczędnościowe na zdrowie (HSA) - Plan oszczędnościowy 401 tys. - Dostęp do wynagrodzeń przed dniem wypłaty w myFlexPay - Elastyczne konta wydatków (FSA) - Krótko- i długoterminowe ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy - Zasoby Work-Life - Płatny urlop rodzicielski - Programy zdrowego stylu życia Przewidywany koniec składania wniosków: 28.8.2026 *Jeśli jesteś zainteresowany tą możliwością, prosimy o przesłanie aplikacji tak szybko, jak to możliwe.

Podany zakres wynagrodzeń ma charakter szacunkowy. Płaca w Cardinal Health zależy od wielu czynników, w tym między innymi lokalizacji geograficznej kandydata, odpowiedniego wykształcenia, doświadczenia i umiejętności oraz wewnętrznej oceny równości wynagrodzeń. Do składania aplikacji zachęcamy kandydatów, którzy wracają do pracy, osoby niepełnosprawne, bez wyższego wykształcenia oraz weteranów.

Cardinal Health wspiera inkluzywne miejsce pracy, w którym ceni się różnorodność myśli, doświadczeń i pochodzenia. Świętujemy siłę naszych różnic, aby tworzyć lepsze rozwiązania dla naszych klientów, zapewniając pracownikom możliwość bycia autentycznymi sobą każdego dnia. Cardinal Health jest pracodawcą zapewniającym równość szans i działanie afirmatywne. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, pochodzenie, wiek, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, płeć, orientację seksualną, tożsamość/ekspresję płciową, ciążę, status weterana, stan cywilny, wyznanie, status w zakresie pomocy publicznej, status genetyczny lub jakikolwiek inny status chroniony przez prawo federalne, stanowe lub lokalne.

Aby przeczytać i przejrzeć niniejszą informację o ochronie prywatności, kliknij tutaj Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/advisor-exception-management-cardinal-health