Zastosowany ołów AI

Firma Alternative Payments buduje finansowy system operacyjny dla małych i średnich firm, konsolidując niepołączony stos technologii, który powstrzymuje firmy oparte na usługach. Zaczynając od MSP, spędziliśmy pięć lat na doskonaleniu należności, a teraz rozszerzamy działalność na zobowiązania, analitykę opartą na sztucznej inteligencji i nie tylko. Jesteśmy w punkcie zwrotnym: zamykamy pętlę przepływu pieniędzy i kładziemy podwaliny pod platformę, która zmieni sposób, w jaki firmy usługowe działają finansowo.

Szybko się rozwijamy, myślimy ambitnie i budujemy globalny zespół, który chce być częścią czegoś trwałego. Wierzymy, że najlepsze rozwiązania wynikają z różnorodnych perspektyw, głębokiej współpracy i wspólnej obsesji na punkcie wpływu na klienta. Jeśli czerpią energię z prawdziwych problemów, prawdziwych klientów i prawdziwego wpływu, czekamy na wiadomość od Ciebie!

Czego szukamy Poszukujemy lidera ds. stosowanej sztucznej inteligencji, który dołączy do naszego zespołu i będzie właścicielem warstwy sztucznej inteligencji napędzającej nasze wewnętrzne operacje. Nie jest to typowa rola AI. Będziesz współpracować z naszymi zespołami ds. bizopów, finansów, wsparcia i inżynierii, aby określić, gdzie sztuczna inteligencja może wyeliminować pracę ręczną, skrócić czas cyklu i podjąć lepsze decyzje.

Będziesz także pełnić rolę technicznej bariery dla prac związanych ze sztuczną inteligencją w całej firmie, ustalając architekturę, standardy bezpieczeństwa i wzorce integracji, które pozwolą zespołom na pewne budowanie. Ta rola jest idealna dla kogoś, kto lubi rozwiązywać problemy techniczne w prawdziwym kontekście biznesowym i chce wziąć praktyczny udział w kształtowaniu sposobu budowania od podstaw platformy fintech opartej na sztucznej inteligencji. Rola ta dostępna jest dla kandydatów kwalifikujących się do pracy w USA, hybrydowo w Nowym Jorku.

Co będziesz robić: Działać jako właściciel operacyjny AI w firmie; współpracuj z liderami funkcjonalnymi, aby identyfikować obszary o dużym wpływie, w których narzędzia AI mogą radykalnie zmniejszyć wysiłek, podnieść jakość lub przyspieszyć terminy. - Kompleksowe tworzenie agentycznych przepływów pracy przy użyciu Claude Code (lub modeli o podobnych możliwościach), naszego wewnętrznego stosu, MCP itp. - Własna inżynieria kontekstowa, szybkie projektowanie, definicje narzędzi, wiązki ewaluacyjne i punkty kontrolne typu „człowiek w pętli”. - Twórz i utrzymuj umiejętności wielokrotnego użytku, podagentów i integracje MCP, które łączą się między funkcjami - Własny wewnętrzny stos narzędzi AI punktu dostępowego: wybór modelu, ocena dostawcy, decyzje o budowie zamiast zakupu, wykorzystanie licencji, zasady obsługi danych i kontrola dostępu. - Wspieraj zespół biz-ops i inżynierii operacyjnej w tworzeniu natywnych pulpitów nawigacyjnych i przepływów pracy opartych na sztucznej inteligencji, które są zaprojektowane pod kątem skali. - Działaj jako zasób w zakresie bezpieczeństwa sztucznej inteligencji w całej organizacji: szybka obrona przed wstrzyknięciem, kontrola dostępu w systemach agentowych, ocena podatności i bycie na bieżąco w przypadku pojawiających się powierzchni ataków AI. - Współpracuj z kierownikiem ds. danych, aby upewnić się, że infrastruktura danych wspiera wzorce wykorzystania sztucznej inteligencji i opowiadaj się za tym, co należy zmienić, aby odblokować określone zakłady produktowe. - Pomóż zwiększyć wiedzę na temat sztucznej inteligencji w całej organizacji i ułatwij sesje szkoleniowe. - Wsparcie organizacji produktów w zakresie wdrażania funkcji AI: zdefiniuj strukturę kontekstu, strategię wyszukiwania i sposób interakcji agentów z danymi platformy. - Proponuj i pomagaj w ustanawianiu najlepszych praktyk w zakresie sztucznej inteligencji, standardów narzędzi i ram oceny zarówno w kontekście produktowym, jak i operacyjnym. Co przyniesiesz - ponad 6 lat doświadczenia operacyjnego w operacjach biznesowych, strategii, transformacji, konsultingu, tworzeniu oprogramowania, danych lub podobnej roli polegającej na odpowiedzialności za wyniki ze znaczącą znajomością systemów AI: zbudowałeś i dostarczyłeś produkcyjną sztuczną inteligencję, a nie tylko z niej korzystałeś. - Doświadczenie w zakresie inżynierii szybkiej produkcji i inżynierii kontekstowej: Potrafisz określić kompromisy między długim kontekstem, RAG, dostrajaniem i użyciem narzędzi, co zostało już wcześniej wykonane. - Doświadczenie w MCP: zbudowałeś serwery MCP, zintegrowałeś je z przepływami pracy agentów i rozumiesz przestrzeń projektową. - Silne zrozumienie bezpieczeństwa sztucznej inteligencji: szybkie wstrzykiwanie, kontrola dostępu w systemach agentowych, ryzyko narażenia danych i sposoby wzmacniania infrastruktury sąsiadującej z LLM. - Możliwość płynnego poruszania się między kontekstem technicznym produktu a kontekstem operacyjnym/biznesowym: przekładanie możliwości sztucznej inteligencji na wyniki biznesowe i odwrotnie. - Silne umiejętności komunikacyjne umożliwiające wyjaśnianie złożonych kompromisów w zakresie sztucznej inteligencji zainteresowanym stronom nietechnicznym i zdobywanie zaufania w zespołach bez formalnych uprawnień. - Proaktywne nastawienie z możliwością niezależnego prowadzenia projektów w wysoce niejednoznacznym, szybko zmieniającym się środowisku. Miło mieć - doświadczenie w branży fintech, płatnościach lub bogatym w dane pionowym środowisku SaaS. - Znajomość inżynierii operacyjnej lub wewnętrznych kontekstów narzędziowych, a nie tylko zewnętrznych powierzchni produktów. - Doświadczenie w ocenie lub ulepszaniu systemów AI zbudowanych przez zespoły bez głębokiej wiedzy na temat sztucznej inteligencji. - Komfort pracy w dynamicznych środowiskach o dużej liczbie właścicieli, w których architektura jest wciąż w fazie definiowania.

Co oferujemy - Konkurencyjne wynagrodzenie dostosowane do Twojego doświadczenia, umiejętności i wiedzy. - Podstawowe wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 150 - 200 tys. dolarów. Zakres wyświetlany w każdym ogłoszeniu o pracę odzwierciedla przybliżone całkowite wynagrodzenie docelowe na danym stanowisku. W tym przedziale indywidualne wynagrodzenie jest ustalane na podstawie czynników obejmujących odpowiednie umiejętności, doświadczenie, wykształcenie/szkolenie. - Możliwości kapitałowe, dzięki którym możesz mieć udział w naszym rozwoju i sukcesie. - Nieograniczony WOM i elastyczność, gdy tego najbardziej potrzebujesz. - Roczne stypendium na naukę i rozwój, które pomoże Ci się rozwijać i wykonywać najlepszą pracę.

Dlaczego warto wybrać płatności alternatywne? W Alternative Payments wykonasz pracę, która naprawdę ma znaczenie. - Miej swój wpływ: prowadź znaczące, wywierające wpływ projekty i inicjatywy oparte na współpracy, które kształtują przyszłość FinTech i na nowo definiują sposób zarabiania firm. - Współpraca: Pracuj w zróżnicowanym, innowacyjnym zespole, w którym każdy głos jest słyszalny, a świetne pomysły rodzą się skądkolwiek. - Rozwijaj się z nami: Twoja podróż zawodowa jest najważniejsza. Priorytetowo traktujemy rozwój wewnętrzny i dajemy Ci przestrzeń do kształtowania ścieżki w oparciu o cele - niezależnie od tego, czy jest to pogłębianie wiedzy w Twojej domenie, czy odkrywanie czegoś nowego. - Rozwijaj się w kulturze wsparcia: jako rozwijający się start-up jest wiele do zrobienia, a inicjatywa jest kluczowa.

Wierzymy we wspólne uczenie się, otwartą komunikację i wzajemne budowanie. Kiedy jedno z nas dorasta, wszyscy to robimy. Chcesz zobaczyć, co tak naprawdę budujemy?

Nakręciliśmy krótki film, więc nie musicie nam wierzyć na słowo. Rzuć okiem na nasz produkt, naszych ludzi i problemy, które rozwiązujemy, a następnie zdecyduj, czy to miejsce jest dla Ciebie. Nasze wartości - przejrzystość i uczciwość: Komunikujemy się otwarcie i zgodnie z prawdą z partnerami, inwestorami i sobą nawzajem, aby każdy rozumiał, na czym stoimy i dokąd zmierzamy. - Zaradność i sztuczna inteligencja: pozostajemy żwawi, znajdujemy kreatywne rozwiązania i robimy postępy, nawet jeśli ścieżka nie jest oczywista.

Jesteśmy skłonni do działania i poszukujemy informacji oraz zasobów niezbędnych do podejmowania decyzji i szybkiego działania. - Partnerstwo: Wygrywamy i przegrywamy razem. Współpracujemy z naszymi partnerami, inwestorami i członkami zespołu, aby stawić czoła dużym wyzwaniom i osiągnąć wspólne cele. - Rewolucja i śmiałość: rzucamy wyzwanie konwencjom, podejmujemy skalkulowane ryzyko i budujemy lepsze, silniejsze rozwiązania, które popychają naszą działalność i branżę do przodu. - Odpowiedzialność: bierzemy odpowiedzialność za nasze decyzje i wyniki. Wywiązujemy się z naszych zobowiązań, wiedząc, że nasza praca ma bezpośredni wpływ na naszych partnerów, nasz zespół i naszą działalność.

Aplikowanie o alternatywne metody płatności Poszukujemy kandydatów, którzy są gotowi wkroczyć i wywrzeć wpływ od pierwszego dnia. Wiemy, że czasami ludzie się powstrzymują, chyba że spełnią wszystkie wymagania, ale jeśli ekscytuje Cię ta rola, wnosisz odpowiednie doświadczenie i jesteś gotowy wnieść swój wkład, czekamy na Twoją opinię! Wszystkie CV są sprawdzane przez nasz mały, ale potężny zespół talentów.

Chociaż możemy korzystać z narzędzi sztucznej inteligencji, aby pomóc w ustalaniu priorytetów aplikacji, za każdą recenzją CV i decyzją o zatrudnieniu stoją prawdziwi ludzie. Zależy nam również na włączającym i dostępnym procesie. Jeśli potrzebujesz rozsądnych usprawnień w trakcie procesu rekrutacji, daj nam znać po wybraniu Cię na rozmowę kwalifikacyjną.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/applied-ai-lead-alternative-payments