Współpracownik radcy prawnego
Australia, Canada, Germany, United Kingdom, United States
£80,000 - £100,000 / za rok
O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Hydrosat to firma zajmująca się analizą przestrzeni kosmicznej i danych, tworzącą nową konstelację obserwacji Ziemi i platformę oprogramowania, aby uwolnić moc obrazów termowizyjnych w podczerwieni. Naszą misją jest dostarczanie informacji termowizyjnych o wysokiej rozdzielczości, które pomagają rządom, agencjom obronnym, agrobiznesom i innym decydentom lepiej zarządzać wodą, rolnictwem, odpornością na zmiany klimatyczne i infrastrukturą krytyczną. Dzięki działaniom w Stanach Zjednoczonych i Luksemburgu firma Hydrosat łączy najnowocześniejszą technologię satelitarną, analitykę geoprzestrzenną i nauki stosowane, aby przekształcić surowe dane z obserwacji Ziemi w użyteczną inteligencję.
W miarę skalowania naszej konstelacji, zasięgu handlowego i partnerstw rządowych w wielu jurysdykcjach, dla naszego rozwoju niezbędne są silne podstawy prawne, korporacyjne i dotyczące zgodności. Poszukujemy bystrych, ambitnych i współpracujących osób, które chcą pomóc zmienić sposób wykorzystania danych kosmicznych w świecie rzeczywistym. Hydrosat poszukuje zastępczego radcy prawnego, który będzie wspierał nasze działy prawne, korporacyjne i ds. zgodności w miarę rozwoju firmy na Europę i Stany Zjednoczone.
Podlegając bezpośrednio naszemu głównemu radcy prawnemu, będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu wewnętrznej funkcji prawnej w szerokim zakresie działań, w tym między innymi w zakresie umów, zgodności z przepisami, inicjatyw strategicznych i zarządzania podmiotami w szybko rozwijającej się firmie zajmującej się technologią kosmiczną, obejmującej wiele jurysdykcji. Jest to szeroka, praktyczna rola wewnętrzna, w której od pierwszego dnia występuje znaczna odpowiedzialność. Będziesz wspierać krytyczne procesy korporacyjne, przeprowadzać ważne badania, uczestniczyć w wysiłkach związanych z kontrolą eksportu i będziesz mieć możliwości współpracy z zespołami w całej firmie w celu identyfikacji ryzyka prawnego i zarządzania nim.
Będziesz mieć możliwość pracy z zespołami kierowniczymi, finansowymi, operacyjnymi, inżynieryjnymi i handlowymi, a także z doradcą zewnętrznym w wielu jurysdykcjach, z możliwościami rozwoju kariery. Obowiązki mogą czasami obejmować: Wspieranie ładu korporacyjnego w grupie podmiotów Hydrosat w Stanach Zjednoczonych, Luksemburgu i Holandii - wsparcie może obejmować przygotowywanie materiałów, uchwał i protokołów dla zarządu i akcjonariuszy oraz prowadzenie dokładnych rejestrów i rejestrów korporacyjnych. Zarządzanie cyklem życia jednostki i zgodnością z przepisami ustawowymi spółek grupy, koordynacja składanie wniosków, rejestracje i odnawianie u lokalnych dostawców usług korporacyjnych i zewnętrznego doradcy prawnego w różnych jurysdykcjach.
Weź udział w planowaniu programów i świadczeń dla pracowników. Czasami możesz zostać poproszony o wsparcie w zakresie zbierania funduszy, finansowania i transakcji korporacyjnych - pomoc przy przeprowadzaniu due diligence, zarządzaniu pokojem danych oraz przygotowywaniu i przeglądaniu dokumentów transakcyjnych. Twórz, utrzymuj i ulepszaj program zgodności Hydrosat, w tym kontrolę eksportu (np. amerykańskie przepisy ITAR/EAR i unijne przepisy dotyczące podwójnego zastosowania), sankcje handlowe, przeciwdziałanie przekupstwu i korupcji oraz konfliktom interesów.
Opracowuj, wdrażaj i utrzymuj wewnętrzne zasady, procedury i szkolenia, aby zakorzenić silną kulturę zgodności i zarządzania w całej organizacji. Wspieraj zgodność z przepisami w zakresie ochrony danych i prywatności (w tym RODO) we współpracy z odpowiednimi wewnętrznymi interesariuszami i doradcami zewnętrznymi. Monitoruj zmiany regulacyjne dotyczące obserwacji Ziemi, działań kosmicznych i danych - w tym wymogów dotyczących teledetekcji, widma i licencji kosmicznych - oraz pomagaj ocenić ich wpływ na działalność gospodarczą.
Przeglądaj, twórz i twórz projekty negocjować szereg umów handlowych, korporacyjnych i o zachowaniu poufności (umowy NDA, porozumienia z dostawcami, połączenia drużyn i porozumienia międzyfirmowe), w razie potrzeby eskalując złożone sprawy. Zapewnij zespołom w całej firmie praktyczne, zorientowane na biznes wskazówki prawne, pomagając w identyfikowaniu, ustalaniu priorytetów i zarządzaniu ryzykiem prawnym i regulacyjnym. Zarządzaj i koordynuj doradztwo zewnętrzne w wielu jurysdykcjach, kontrolując zakres, terminy i koszty.
Wspieraj głównego radcę prawnego w doraźnych projektach prawnych, zarządczych i strategicznych jako firma rośnie.WymaganiaWykształcenie prawnicze i kwalifikacje do wykonywania zawodu prawnika w odpowiedniej jurysdykcji - na przykład tytuł Master en Droit i przyjęcie w charakterze adwokata lub prawnika w Luksemburgu lub w UE lub tytuł J.D. i przyjęcie do palestry w Stanach Zjednoczonych.Ponad 5 lat odpowiedniego doświadczenia prawniczego zdobytego wewnętrznie i/lub w renomowanej kancelarii prawnej lub podobnym podmiocie, ze szczególnym uwzględnieniem kwestii korporacyjnych, ładu korporacyjnego i/lub zgodności.Doskonałe umiejętności zarządzania umowami, ich redagowania i redagowania - w tym znaczne doświadczenie w formalnym zarządzaniu umowami Solidna praktyczna wiedza z zakresu prawa korporacyjnego i ładu korporacyjnego oraz autentyczne zainteresowanie budowaniem ram zgodności i regulacyjnych w środowisku obejmującym wiele jurysdykcji. Doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, z możliwością jasnego przekazywania pojęć prawnych osobom niebędącym prawnikiem. Silne umiejętności organizacyjne i zarządzania projektami, ze zdolnością do zarządzania wieloma priorytetami i interesariuszami w terminie.
Pragmatyczny, zorientowany na rozwiązania sposób myślenia oraz komfort samodzielnego działania w szybko rozwijającej się, skalującej się firmie. Wysoka uczciwość, zdrowy osąd, i dyskrecja w zajmowaniu się kwestiami poufnymi i wrażliwymi.Miło jest miećDoświadczenie w zakresie kontroli eksportu i zgodności z przepisami handlowymi (ITAR/EAR, podwójne zastosowanie w UE), sankcji lub innych regulowanych środowisk technologicznych.Znajomość w zakresie administrowania opcjami na akcje i akcje, pozyskiwaniem funduszy lub procesami fuzji i przejęć.Znajomość luksemburskiego prawa korporacyjnego i prawa pracy lub doświadczenie w działaniu w ramach prawnych UE i USA.Ekspozycja w przestrzeni kosmicznej, satelitarnej, geoprzestrzennej, obronnej, głębokiej technologii lub danych/SaaS znajomości języka francuskiego, niemieckiego lub luksemburskiego (dla kandydatów mieszkających w Luksemburgu).ŚwiadczeniaOpcje pracowniczeUbezpieczenie zdrowotne: medyczne, okulistyczne, stomatologiczneElastyczny czas wolny Urlop macierzyński, ojcowski i rodzicielski401K MatchingE-VerifyHydrosat, Inc. uczestniczy w federalnym programie E-Verify w celu potwierdzenia kwalifikowalności wszystkich nowo zatrudnionych pracowników zgodnie z wymogami prawa.Oświadczenie EEOHydrosat, Inc. pracodawcą zapewniającym równe szanse i nie dyskryminuje ze względu na status weterana, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące prawo federalne, stanowe lub lokalne. Dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić rozsądne udogodnienia wykwalifikowanym osobom niepełnosprawnym i niepełnosprawnym weteranom podczas całego procesu rekrutacji.
Kandydaci wymagający zakwaterowania powinni skontaktować się z działem kadr pod adresem h***s@***.com lub dzwoniąc pod numer 20*** *** 980. Federalne wymagania dotyczące kwalifikacji Ze względu na charakter pracy i obowiązujące wymagania kontraktów rządu federalnego USA, to stanowisko jest ograniczone do osób będących obywatelami USA. Wymóg ten jest narzucony przez rząd federalny i nie stanowi uznaniowej polityki zatrudnienia.
Warunkiem zatrudnienia będzie potwierdzenie uprawnień, zgodne z obowiązującym prawem. Kontrola eksportu/zgodność z ITAR To stanowisko może wiązać się z dostępem do informacji lub technologii podlegających amerykańskim przepisom i regulacjom dotyczącym kontroli eksportu, w tym przepisom dotyczącym międzynarodowego handlu bronią (ITAR). W rezultacie wybrany kandydat musi być „osobą amerykańską” w rozumieniu ITAR (22 C.F.R. § 120.62).
Zgodnie z obowiązującym prawem warunkiem zatrudnienia będzie weryfikacja uprawnień. Oryginalnie opublikowano w Himalajach
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.