Zastępca głównego radcy prawnego

O nasJesteśmy mistrzami kolei, zainspirowanymi do budowania bardziej ekologicznej i zrównoważonej przyszłości podróży. Trainline umożliwia milionom podróżnych znalezienie i rezerwację biletów o najlepszej wartości u różnych przewoźników, taryf i opcji podróży za pośrednictwem naszej wysoko ocenianej aplikacji mobilnej, strony internetowej i kanałów partnerskich B2B. Wspaniałe podróże zaczynają się od Trainline 🚄 Obecnie jest to najczęściej pobierana aplikacja kolejowa w Europie, z ponad 135 milionami miesięcznych odwiedzin i roczną sprzedażą biletów na poziomie 6,3 miliarda funtów.

Współpracujemy z ponad 270 przewoźnikami kolejowymi i autokarowymi w ponad 40 krajach. Chcemy stworzyć świat, w którym podróżowanie jest tak proste, bezproblemowe, przyjazne dla środowiska i niedrogie, jak powinno być. Dziś jesteśmy spółką notowaną na giełdzie FTSE 250, prowadzoną przez nasz niesamowity zespół ponad 1000 Trainlinerów z ponad 50 narodowości, zlokalizowanych w Londynie, Paryżu, Barcelonie, Mediolanie, Edynburgu i Madrycie.

Koncentrując się na rozwoju w Wielkiej Brytanii i Europie, teraz jest idealny czas, aby dołączyć do nas w tej szybkiej podróży. Przedstawiamy zespół prawny Trainline 👋Zespół prawny Trainline pomaga firmie rozwijać się pewnie, zapewniając jasne, komercyjne wytyczne dotyczące kwestii prawnych, regulacyjnych, konkurencji i polityki. W miarę jak stale czynimy podróże koleją i autokarem prostszymi, mądrzejszymi i bardziej zrównoważonymi dla milionów ludzi w Wielkiej Brytanii i Europie, zespół odgrywa kluczową rolę, pomagając Trainline radzić sobie ze złożonością, podejmować rozsądne decyzje i zapewniać długoterminowe skutki.

Jako zastępca głównego radcy prawnego będziesz starszym liderem w zespole prawnym i członkiem rozszerzonego zespołu kierowniczego, ściśle współpracującym z radcą prawnym, zespołem wykonawczym, interesariuszami na szczeblu zarządu i liderami wyższego szczebla w całej firmie. Pomożesz kształtować strategię prawną i regulacyjną Trainline na rynkach kluczowych i wschodzących, będziesz przewodzić wysokowydajnemu zespołowi i zapewniać pragmatyczne wskazówki dotyczące kluczowych decyzji biznesowych w szybko zmieniającym się i dobrze widocznym środowisku. W tej roli zastępcy głównego radcy prawnego będziesz...🚄 Kierować strategią regulacyjną i konkurencji Trainline na całym świecie, pomagając firmie przewidywać ewoluującą dynamikę rynku i reagować na nią, jednocześnie wspierając zrównoważony rozwój.

Działać jako zaufany doradca strategiczny kadry kierowniczej wyższego szczebla, wnosząc jasny osąd, świadomość handlową i pragmatyczny wkład prawny w dyskusje na poziomie kadry kierowniczej i zarządu. Współpracuj z zespołami zajmującymi się kwestiami prawnymi, produktowymi, technologicznymi, handlowymi, politycznymi i finansowymi, aby połączyć względy prawne i regulacyjne z priorytetami biznesowymi, umożliwiając podejmowanie pewnych decyzji na podstawie wiedzy. Reprezentuj Trainline wobec zewnętrznych interesariuszy, w tym organów regulacyjnych i organów branżowych, pomagając kształtować naszą pozycję na rynku i wspierając konstruktywne, wiarygodne zaangażowanie.

Kieruj, szkol i rozwijaj wysokowydajny zespół prawniczy, zapewniając jasność co do priorytetów, wzmacniając potencjał i wspierając współpracujący, nastawiony na komercję zespół kulturę.Nadzoruj strategię zespołu, planowanie, budżety i cele, upewniając się, że funkcja prawna jest skonfigurowana tak, aby skutecznie spełniać bieżące potrzeby i przyszłe ambicje biznesowe.Wspieraj reakcję Trainline na złożone i głośne sprawy, równoważąc ryzyko, możliwości i wyniki klientów z rzetelną oceną prawną i handlową.Pomóż firmie zrozumieć i reagować na innowacje, pojawiające się technologie i ewoluujące sposoby pracy, w tym możliwości i rozważania stworzone przez sztuczną inteligencję. Chętnie wysłuchamy Twojej opinii, jeśli masz...🔍Znaczące kierownictwo prawne wyższego szczebla doświadczenie w regulowanym środowisku, z silną oceną i jasnym zrozumieniem, w jaki sposób zmiany prawne, polityczne i regulacyjne mogą kształtować strategię biznesową. Doświadczenie w doradzaniu zespołom wykonawczym, zarządom lub podobnym interesariuszom wyższego szczebla w złożonych sprawach, ze zdolnością wpływania na decyzje w niejednoznacznych lub szybko zmieniających się sytuacjach.

Duże doświadczenie w kierowaniu, rozwijaniu i motywowaniu zespołów, tworzeniu przejrzystości, wysokich standardów i włączającego środowiska, w którym ludzie mogą wykonywać swoją najlepszą pracę. Solidny osąd komercyjny, ze zdolnością do równoważenia ryzyka prawnego, możliwości biznesowych i wpływu na klienta praktyczny i skoncentrowany na rozwiązaniach.Doświadczenie w pracy w wielu jurysdykcjach lub na wielu rynkach, najlepiej w międzynarodowej firmie, w której ramy regulacyjne, interesariusze i priorytety handlowe różnią się w zależności od regionu. Pewność ścisłej współpracy z zespołami ds. produktu, technologii, handlu lub polityki, pomagająca współpracownikom w przejrzystym posuwaniu się do przodu w dynamicznym, interdyscyplinarnym środowisku.

Doświadczenie w kontaktach z organami regulacyjnymi, organami branżowymi lub innymi starszymi interesariuszami zewnętrznymi, ze zdolnością do budowania wiarygodności oraz przemyślanego i skutecznego reprezentowania organizacji. Zainteresowanie innowacjami i pojawiającymi się technologiami, w tym sztuczną inteligencją i nowymi narzędziami może mieć wpływ na legalność świadczenia, sposoby pracy i szersze możliwości biznesowe. Więcej informacji: Ciesz się fantastycznymi korzyściami, takimi jak prywatna opieka zdrowotna i ubezpieczenie dentystyczne, hojna polisa na pracę za granicą, plany zakupu akcji 2 za 1, program EV mający na celu dalszą redukcję emisji gazów cieplarnianych, dodatkowy świąteczny czas wolny i doskonałe świadczenia przyjazne rodzinie.

Priorytetem jest dla nas rozwój kariery dzięki jasnym ścieżkom kariery, przejrzystym przedziałom wynagrodzeń, budżetom na naukę osobistą i regularnym dniom nauki. Wskocz na pokład i naładuj swoją karierę już od pierwszego dnia! Korzystamy z modelu hybrydowego i wymagamy, aby Trainlinerowie pracowali w biurze przez co najmniej 60% swojego czasu w okresie 12 tygodni.

Mamy również 28-dniową politykę Work from Abroad. Nasze wartości reprezentują rzeczy, które są dla nas najważniejsze oraz czym żyjemy i czym oddychamy na co dzień, we wszystkim, co robimy: 💭 Myśl na wielką skalę - budujemy przyszłość kolei ✔️ Own It - skupiamy się na każdym kliencie, partnerze i podróży 🤝 Podróżuj razem - stanowimy jeden zespół ♻️ Czyń dobro - wywieramy pozytywny wpływ Wiemy, że posiadanie zróżnicowanego zespołu czyni nas lepszymi i pomaga nam odnieść sukces. Mamy tu na myśli wszelkie formy różnorodności - płeć, pochodzenie etniczne, seksualność, niepełnosprawność, narodowość i różnorodność myśli.

Dlatego też angażujemy się w tworzenie włączających miejsc pracy, do których każdy należy, a różnice są cenione i celebrowane. Chcesz dowiedzieć się więcej o pracy w Trainline? Sprawdź nas na LinkedIn, Instagramie i Glassdoor!