Przedstawiciel ds. rozwoju sprzedaży, EMEA

Misją SpyCloud jest uczynienie Internetu bezpieczniejszym miejscem poprzez rozbicie podziemia przestępczego.

Rozwiązania Spy

Cloud udaremniają cyberataki i chronią ponad 4 miliardy kont na całym świecie. Cyberbezpieczeństwo to ekscytująca, rozwijająca się przestrzeń, a bycie na czele walki z cyberprzestępczością sprawia, że ​​SpyCloud jest wyjątkowym miejscem pracy. Jeśli zależy Ci na połączeniu swojej kariery z fantastyczną misją, nie szukaj dalej!

Przedstawiciel ds. rozwoju sprzedaży z siedzibą w Wielkiej Brytanii (SDR) będzie wspierać wysiłki sprzedażowe w Europie Zachodniej poprzez pozyskiwanie nowych klientów, docieranie do decydentów z przesłaniem SpyCloud i prowadzenie strategicznych rozmów w celu zapewnienia jakości. Jeśli jesteś pełnym pasji i zapału specjalistą ds. sprzedaży, koncentrującym się na cyberbezpieczeństwie, zapraszamy Cię do dołączenia do naszego zespołu w SpyCloud. Razem będziemy nadal chronić tożsamość cyfrową i chronić przed zagrożeniami cybernetycznymi w skali globalnej.

Co będziesz robić: Pozyskiwanie potencjalnych klientów: Generowanie potencjalnych klientów poprzez rozmowy wychodzące, e-maile, śledzenie wydarzeń i inne metody, w tym media społecznościowe. Kwalifikacja przychodzących leadów: Odpowiadaj i kwalifikuj przychodzących potencjalnych klientów. Edukacja leadów: Edukuj potencjalnych klientów w SpyCloud i pielęgnuj ich, dopóki nie uzyskają kwalifikacji i gotowości do rozmowy z naszym dyrektorem sprzedaży w regionie EMEA.

Codzienne zarządzanie aktywnością: Utrzymuj wysoki poziom codziennych działania, w tym rozmowy telefoniczne z użytkownikami końcowymi, spotkania i proaktywny kontakt (telefoniczny i e-mailowy). Budowanie wiedzy: Współpracuj z zespołami wielofunkcyjnymi, aby budować bazę wiedzy na temat branży i tego, co czyni SpyCloud wyjątkowym. Wsparcie wydarzeń: Pomóż zwiększyć frekwencję na wydarzeniach marketingowych i organizuj spotkania na konferencje.

Artykułowanie propozycji wartości: Skutecznie przedstawiaj propozycję wartości rozwiązań SpyCloud decydentom wyższego szczebla i praktykom ds. bezpieczeństwa. Realizacja planu rozwoju: Przyjmij aktywną rolę w realizacja planu rozwoju zespołu sprzedaży w regionie EMEA poprzez planowanie demonstracji i przedstawianie potencjalnych klientów do ich punktów kontaktowych. Targetowanie strategiczne: współpracuj z dedykowanym regionalnym dyrektorem sprzedaży w celu identyfikacji bieżących celów strategicznych.

Profilowanie kont: profiluj konta strategiczne poprzez identyfikację kluczowych osób, badanie i uzyskiwanie wymagań biznesowych oraz prezentowanie rozwiązań w celu rozpoczęcia cyklu sprzedaży. Zarządzanie cyklem sprzedaży: Zapewnij pomyślną realizację cyklu sprzedaży SpyCloud poprzez utrzymywanie dokładnych informacji o działaniach i kwalifikacjach potencjalnych klientów w Salesforce. Rozwój kanału: Pomoc w rozwój kanałów i liderów kanałów we współpracy z dyrektorem kanału.Wymagania:Doświadczenie: 1-2 lata udokumentowanego sukcesu w sprzedaży rozwiązań z zakresu cyberbezpieczeństwa zróżnicowanej bazie klientów średniej wielkości i/lub przedsiębiorstw.Praca zdalna: Doświadczenie w pracy zdalnej, często bez nadzoru.

Biegłość w narzędziach sprzedażowych: Znajomość narzędzi sprzedażowych, w tym Salesforce.com, ZoomInfo, LinkedIn Sales Navigator i SalesLoft.Umiejętności organizacyjne: Silne umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i zarządzania czasem.SDR Najlepsze praktyki: Silne zrozumienie najlepszych praktyk i procedur SDR oraz rozwoju leadów. Umiejętności komunikacyjne: Doskonałe, pozytywne umiejętności komunikacyjne i budowania relacji. Gracz zespołowy: Umiejętność odniesienia sukcesu w środowisku współpracy i działania jako gracz zespołowy.

Wykształcenie: Mile widziane wykształcenie licencjackie, ale nie wymagane. Zakres wynagrodzenia podstawowego: 31 000 GBP - 40 000 GBP Docelowe zarobki (OTE): 51 000 GBP - 67 000 GBPTE odzwierciedla wynagrodzenie podstawowe plus zmienną prowizję na podstawie oczekiwanych wyników. Rzeczywiste zarobki będą się różnić w zależności od indywidualnych wyników.

Przedział wynagrodzeń odzwierciedla oczekiwane wynagrodzenie podstawowe dla w pełni wykwalifikowanego kandydata na tym poziomie na podstawie doświadczenia, kwalifikacji i danych rynkowych w momencie publikacji. Świadczenia + dodatki dodatkowe w USA (dla pracowników zatrudnionych na pełen etat): W SpyCloud zależy nam na współpracy z osobami, które z równą pasją przeciwdziałają cyberprzestępczości, niezależnie od ich działu lub roli. Kierując się naszymi podstawowymi wartościami we wszystkich decyzjach biznesowych, priorytetowo traktujemy jedność w naszej misji i zapewniamy wszystkim pracownikom SpyCloud wsparcie i korzyści, których potrzebują, aby mogli skoncentrować się na naszych celach. Oprócz naszej angażującej przestrzeni pracy w South Austin, elastycznych i przyjaznych opcji pracy zdalnej oraz konkurencyjnego pakietu wynagrodzeń, oferujemy naszym pracownikom kompleksowy pakiet świadczeń, który obejmuje: 401(k) ze składką pracodawcy Ubezpieczenie zdrowotne, okulistyczne i stomatologiczne Konto oszczędnościowe na zdrowie (HSA) dostępne ze składką pracodawcy Płatne przez pracodawcę ubezpieczenie na życie, krótkoterminowe i długoterminowe ubezpieczenie na wypadek inwalidztwa Hojny plan PTO i 16 płatnych urlopów rocznie Świadczenia oparte na Wielkiej Brytanii + Korzyści (dla pracowników pełnoetatowych): Plan oszczędności emerytalnych ze składką pracodawcy Prywatne ubezpieczenie zdrowotne i plan gotówkowy zapewniany przez pracodawcę Płatne ubezpieczenie na życie i zamiennik dochodu dla pracodawcy Obszerny plan urlopowy i 14 płatnych urlopów rocznie Informacje o SpyCloud: SpyCloud przekształca odzyskane dane w ciemnej sieci, aby zakłócać cyberprzestępczość.

Jej zautomatyzowane rozwiązania do ochrony przed zagrożeniami tożsamości wykorzystują zaawansowaną analitykę i sztuczną inteligencję, aby przyspieszyć dochodzenia i chronić tożsamość pracowników, konsumentów i dostawców przed najważniejszymi zagrożeniami: obejściem uwierzytelniania, przejmowaniem sesji, złośliwymi osobami wewnętrznymi, przejęciem konta, oprogramowaniem ransomware i oszustwami. Dane pochodzące z urządzeń zainfekowanych złośliwym oprogramowaniem, udanych ataków typu phishing, kombinatorów i naruszeń stron trzecich stanowią również podstawę wielu popularnych rozwiązań do monitorowania ciemnej sieci i ochrony przed kradzieżą tożsamości. Wśród klientów znajduje się 7 firm z listy Fortune 10, a także setki globalnych przedsiębiorstw, firm średniej wielkości i agencji rządowych na całym świecie.

SpyCloud, z siedzibą w Austin w Teksasie, zatrudnia ponad 250 ekspertów ds. cyberbezpieczeństwa, których misją jest ochrona firm i konsumentów przed skradzionymi danymi tożsamości, których obecnie używają przestępcy, aby ich obrać za cel. Aby dowiedzieć się więcej i zobaczyć wgląd w dane ujawnione przez Twoją firmę, odwiedź spycloud.com. Nasza misja: Naszą misją jest uczynienie Internetu bezpieczniejszym miejscem poprzez zakłócanie działania podziemia przestępczego.

Wspólnie z naszymi klientami i partnerami dążymy do położenia kresu możliwości czerpania korzyści przez przestępców ze skradzionych informacji. Kim jesteśmy: SpyCloud to miejsce, w którym mogą rozwijać się innowacyjni, współpracujący i rozwiązujący problemy. Indywidualnie jesteśmy niesamowici, ale razem jesteśmy nie do zatrzymania.

Celebrujemy różnorodność i różne perspektywy, a naszym celem jest stworzenie włączającego i wspierającego środowiska dla wszystkich. Jesteśmy dumni, że jesteśmy preferowanym pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia i akcję afirmatywną. Wszystkie aspekty decyzji o zatrudnieniu będą opierać się na zasługach, wynikach i potrzebach biznesowych.

Nie dyskryminujemy ze względu na status chroniony na mocy prawa federalnego, stanowego lub lokalnego. Wszyscy kwalifikujący się kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć (w tym ciążę, poród, decyzje dotyczące zdrowia reprodukcyjnego lub powiązane schorzenia), orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płciową, wiek, status weterana objętego ochroną, status osoby niepełnosprawnej, informacje genetyczne, poglądy lub działalność polityczną lub inne mające zastosowanie prawnie chronione cechy. Do składania wniosków zachęca się kobiety, mniejszości, osoby niepełnosprawne i weterani objęci ochroną.

SpyCloud przestrzega obowiązujących przepisów stanowych i lokalnych regulujących niedyskryminację w zatrudnieniu. Niniejsza polityka dotyczy wszystkich warunków zatrudnienia, w tym rekrutacji, zatrudniania, pośrednictwa pracy, awansu, rozwiązania stosunku pracy, zwolnienia, odwołania, przeniesienia, urlopów, wynagrodzeń i szkoleń. SpyCloud wyraźnie zabrania wszelkich form molestowania w miejscu pracy.

Niewłaściwa ingerencja w zdolność pracowników SpyCloud do wykonywania ich obowiązków służbowych może skutkować karą dyscyplinarną, aż do zwolnienia włącznie. SpyCloud ma prawo do pracy i uczestniczy w programie E-Verify we wszystkich lokalizacjach. Jeśli potrzebujesz pomocy lub zakwaterowania ze względu na niepełnosprawność, możesz się z nami skontaktować.

Nasza kultura: Nasza kultura jest naprawdę wyjątkowa. Wszyscy dążymy do zakłócania gospodarki cyberprzestępczej, chroniąc konta klientów przed zagrożeniami. Wspieramy naprawdę wartościową i poważną misję, ale świetnie się przy tym bawimy.

Jeśli cechuje Cię motywacja, pomysłowość i chęć współpracy, na pewno będziesz pasować. Polityka rekrutacyjna SpyCloud: Nigdy nie prosimy kandydata o podanie wrażliwych lub osobistych informacji finansowych podczas procesu rekrutacji. Radzimy wszystkim kandydatom poszukującym pracy w SpyCloud zapoznanie się z dostępnymi informacjami na temat oszustw rekrutacyjnych.

Każdy, kto podejrzewa, że ​​skontaktowała się z nim osoba fałszywie reprezentująca SpyCloud, powinien wysłać e-mail na adres c***e@***.Polityka przejrzystości w zakresie wynagrodzeń: W SpyCloud wierzymy w przejrzystość i uczciwość w zakresie wynagrodzeń. Dokładamy wszelkich starań, aby wszyscy pracownicy otrzymywali sprawiedliwe wynagrodzenie za swoje składki i otwarcie omawiamy naszą filozofię i strukturę wynagrodzeń. Zależy nam na zapewnianiu konkurencyjnych wynagrodzeń i pakietów świadczeń, aby przyciągnąć i zatrzymać najlepsze talenty, dlatego zachęcamy do otwartego dialogu i przekazywania opinii na temat kwestii wynagrodzeń.

Dowiedz się więcej i aplikuj: SpyCloud CareersSpyCloud nie sponsoruje obecnie wiz. W przypadku kandydatów zamieszkałych w Kalifornii kliknij tutaj, aby zapoznać się z Zawiadomieniem SpyCloud dotyczącym ustawy CCPA. W przypadku kandydatów zamieszkałych w Wielkiej Brytanii, kliknij tutaj, aby zapoznać się z Polityką prywatności pracowników SpyCloud.

Oryginalnie opublikowano w Himalajach.