Zastępca kierownika ds. propozycji

O Rimini Street, Inc. Rimini Street, Inc. (Nasdaq: RMNI), spółka należąca do Russell 2000®, to sprawdzony, zaufany globalny dostawca kompleksowego wsparcia w zakresie oprogramowania dla przedsiębiorstw o krytycznym znaczeniu dla działalności firmy, usług zarządzanych i innowacyjnych rozwiązań Agentic AI ERP, a także wiodący zewnętrzny dostawca wsparcia dla oprogramowania Oracle, SAP i VMware.

Nasza kompleksowa oferta ujednoliconych rozwiązań pomaga w uruchamianiu, zarządzaniu, wsparciu, dostosowywaniu, konfigurowaniu, łączeniu, ochronie, monitorowaniu i optymalizacji aplikacji korporacyjnych, baz danych i oprogramowanie technologiczne, umożliwiające naszym klientom osiąganie lepszych wyników biznesowych, znaczne obniżanie kosztów i realokację zasobów w kierunku projektów strategicznych. Firma podpisała tysiące kontraktów z firmami z listy Fortune Global 100, Fortune 500, średniej wielkości przedsiębiorstwami, sektorem publicznym i organizacjami rządowymi, które wybrały Rimini Street jako zaufanego, sprawdzonego dostawcę rozwiązań w zakresie oprogramowania dla przedsiębiorstw o krytycznym znaczeniu dla działalności firmy i osiągnęły lepsze wyniki operacyjne, zrealizowały oszczędności rzędu miliardów dolarów oraz sfinansowały sztuczną inteligencję i inne inwestycje w innowacje. Aktywnie poszukujemy Associate Proposal Manager, który dołączy do naszego zespołu.

To zdalne stanowisko, pracujące w Wielkiej Brytanii, raportuje do wiceprezesa ds. operacji globalnego zarządzania propozycjami. Zastępca menedżera ds. propozycji wspiera globalny zespół sprzedaży w opracowywaniu, koordynowaniu i składaniu wysokiej jakości ofert, ITB, RFI, zapytań ofertowych, zapytań ofertowych, rejestracji dostawców i proaktywnych materiałów dla klientów w całym regionie EMEA. Na tym stanowisku ściśle współpracujemy z ekspertami ds. sprzedaży, inżynierii rozwiązań, prawem i ekspertami merytorycznymi, aby zapewnić terminowe, zgodne i przekonujące odpowiedzi, które odzwierciedlają naszą propozycję wartości i podejście zorientowane na klienta.

Jest to rola rozwojowa, której celem jest budowanie podstawowych umiejętności zarządzania propozycjami, z jasną ścieżką rozwoju i ostatecznym awansem na stanowisko Menedżera propozycji. Rola Associate Proposal Manager zapewnia praktyczne doświadczenie w zarządzaniu coraz bardziej złożonymi możliwościami, przyczynianiu się do strategii propozycji i rozwijaniu odpowiedzialności za cały cykl życia propozycji. Podstawowe obowiązki i obowiązki (rejestracje dostawców) Kierowanie i koordynowanie działań związanych z rejestracją dostawców w regionie EMEA i na całym świecie, zapewniając dokładny przegląd, terminowe i dokładne wypełnienie całej wymaganej dokumentacji i zgłoszeń.

Przeglądanie i analizowanie wymogów rejestracyjnych, dokumentów przetargowych i portali wprowadzających w celu identyfikacji kluczowych rezultatów, ryzyka i zgodności. wymaganiaZarządzaj kompleksowymi procesami rejestracji dostawców, w tym gromadzeniem dokumentów, formatowaniem, zatwierdzaniem i ostatecznym przesyłaniem za pośrednictwem systemów zamówień klientów. Angażuj interesariuszy z różnych dziedzin (dział prawny, etyka i zgodność, finanse, sprzedaż, dostawa itp.) w celu gromadzenia wymaganych materiałów rejestracyjnych i zapewnienia zgodności ze standardami korporacyjnymi. Konwertuj i standaryzuj dokumentację firmy do formatów wymaganych przez portale zamówień i przetargów dla klientów. Śledź status rejestracji, prowadź dokumentację i aktywnie monitoruj, aby zapewnić pomyślne wdrożenie i kwalifikację do udziału w przetargu.

Zapewnij zgodność z firmą. polityki, w tym wymagania dotyczące przeglądu, zatwierdzania i składania podpisów podczas wszystkich procesów rejestracji i kwalifikacji ofert. Zapewnienie wsparcia po złożeniu zamówienia, w tym odpowiadanie na wyjaśnienia klienta, aktualizowanie zapisów i utrzymywanie ważności rejestracji. Kwalifikacje i umiejętności (rejestracja dostawcy).

Odpowiednie doświadczenie w sprzedaży oprogramowania, rejestracji dostawców, koordynacji ofert lub środowisku opracowywania ofert, z dużą ekspozycją na wdrażanie klientów i procesy zaopatrzenia. Silne umiejętności w zakresie zarządzania projektami i organizacji, z możliwością zarządzania wieloma rejestracjami dostawców i równoczesnymi terminami w różnych regionach. Zaawansowana biegłość w Microsoft Word i PowerPoint, ze szczególnym naciskiem na przygotowywanie, formatowanie i standaryzację dokumentów dla portali zamówień klientów oraz wymagań rejestracyjnych Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej w języku angielskim, w tym umiejętność jasnego i dokładnego wypełniania formularzy rejestracyjnych, kwestionariuszy dotyczących zgodności i dokumentacji pomocniczej Wykazana umiejętność pracy pod napiętymi terminami i zarządzania konkurencyjnymi priorytetami w szybkim tempie, kierowanym terminami Wysoce zorientowana na szczegóły, zapewniająca dokładność i kompletność wszystkich materiałów rejestracyjnych dostawców, formularzy i dokumentacji pomocniczej Możliwość skutecznej współpracy z zespołami wielofunkcyjnymi (prawo, zgodność, finanse, sprzedaż, dostawa) w celu gromadzenia i walidacji wymaganych informacji rejestracyjnych.

Silne umiejętności angażowania interesariuszy, z możliwością profesjonalnej komunikacji i wywierania wpływu na różnych poziomach w organizacji. Doświadczenie w interpretowaniu wymagań klientów dotyczących zamówień, w tym dokumentacji wdrożenia, formularzy zgodności i zgłoszeń na portalach. plusDoświadczenie w koordynowaniu wielojęzycznej lub zlokalizowanej dokumentacji do rejestracji regionalnych (EMEA) będzie dodatkowym atutem Możliwość opracowywania treści wniosków i współpracy z MŚP w celu wspierania odpowiedzi na przetargi, jeśli zajdzie taka potrzebaDodatkowa znajomość języków, w szczególności języka hiszpańskiego, będzie zaletą Wytyczne dotyczące możliwości rozwoju kariery Zbuduj podstawowe umiejętności zarządzania wnioskami i koordynacjiZdobądź kontakt ze strategią propozycji, wygrywaj tematy i pozycjonowanie klientówRozwiń możliwości zarządzania interesariuszami i komunikacjiPrzejdź od roli wspierającej do niezależnego kierowania mniejszymi propozycjamiMożliwość awansu na stanowisko Rola Menedżera ds. propozycji oparta na wynikachLokalizacjaZdalnie - UKDlaczego Rimini Street? Poszukujemy utalentowanych ludzi z pasją, którzy pomogą nam budować przyszłość w Rimini Street.

Zatrudniamy tylko najlepszych, najbardziej niezwykłych specjalistów i zapewniamy wynagrodzenie, premie i świadczenia odpowiadające umiejętnościom najlepiej radzących sobie członków naszego zespołu. Czy dobrze się rozwijasz w dynamicznym środowisku, lubisz wspólny rozwój i cieszysz się możliwością uczenia się nowych umiejętności? Szukasz możliwości wywarcia realnego wpływu w gronie wyjątkowych profesjonalistów?

To jest miejsce dla Ciebie. Nasza praca jest pełna wyzwań i ma sens. Każdy dzień rozpoczynamy i kończymy z poczuciem osiągnięć i celu, kierując się naszymi podstawowymi wartościami, czyli Czterema C: FirmaMamy wielkie marzenia i odważnie wprowadzamy innowacje.

WspółpracownicyPracujemy z niezwykłymi ludźmi, którzy tworzą kulturę wzajemnego szacunku i współpracy. KlienciNieustannie poszukujemy rozwiązań, które pomagają klientom osiągać założone cele. Nasza niezrównana troska o klienta jest zakorzeniona w naszej pasji do wyjątkowej obsługi.

Społeczność Wierzymy w pozostawienie świata lepszym miejscem, niż go zastaliśmy. Dzięki Fundacji Rimini Street wywarliśmy pozytywny wpływ na sześciu kontynentach dla ponad 425 organizacji charytatywnych. Przyspieszenie rozwoju firmyNasdaq jest notowany na giełdzie pod symbolem RMNI od października 2017 r.

Ponad 6300+ podpisanych umów do tej pory, w tym firmy z listy Fortune 500 i Global 100. Ponad 2000 członków zespołu w 23 krajach. Amerykańskie i międzynarodowe uznanie dla wiodącej pozycji w branży i wysiłków filantropijnych.

Wszystkie nasze nagrody i wyróżnienia znajdziesz tutaj: https://www.riministreet.com/company/awards/ Rimini Street angażuje się w tworzenie zróżnicowanego i włączającego środowiska i jest dumna z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse na zatrudnienie. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na wiek, rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, orientację seksualną, płeć lub tożsamość płciową, niepełnosprawność, chroniony status weterana lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo. Więcej informacji na temat tego, jak Rimini Street na nowo definiuje branżę wsparcia oprogramowania dla przedsiębiorstw, można znaleźć na stronie http://www.riministreet.com.

Uwaga: Rimini Street nie akceptuje CV przesłanych przez firmy rekrutacyjne/pracownicze, chyba że Dział Kadr poprosi o to inaczej. Niezamówione CV nie będą kwalifikować się do opłat za polecenie. Oryginalnie opublikowano w Himalajach