Epicki analityk aplikacji (S)

To coś więcej niż kariera, to powołanie. ZDALNY Typ pracownika: Regularne Najważniejsze cechy pracy: SSM Health IHT poszukuje certyfikowanego analityka i członka zespołu z umiejętnościami technicznymi, z dużym doświadczeniem w tworzeniu środowiska Epic Environment, który dołączy do naszego zespołu ds. wzrostu cyklu przychodów IT. Kandydat musi posiadać certyfikat Epic w zakresie Resolute Hospital Billing (HB) i/lub roszczeń i przekazów szpitalnych, a także odpowiednie doświadczenie zawodowe i wiedzę w zakresie rozliczeń szpitalnych.

Oprócz wiedzy technicznej w zakresie projektowania, budowania i testowania ta osoba będzie pełnić funkcję łącznika IT dla użytkowników końcowych firmy Epic, partnerów biznesowych i innych analityków firmy Epic, zarówno w rolach klinicznych, jak i związanych z cyklem przychodów. Projekty naszego zespołu obejmują wdrażanie nowych przejęć i tworzenie nowych działów Epic w 4 stanach, które obsługujemy. Kandydaci powinni mieć pasję do badania i wdrażania rozwiązań związanych z cyklem przychodów opieki zdrowotnej, wykorzystując znane najlepsze praktyki w zakresie tworzenia i testowania wraz ze strategiami wdrażania projektów zapewniającymi wyjątkowe wyniki finansowe pacjentów.

Streszczenie stanowiska: Konfiguruje, wdraża, wspiera i utrzymuje aplikacje oraz integracje techniczne, w szczególności aplikacje Epic, w celu zaspokojenia potrzeb organizacji. Pełni funkcję koordynatora i współpracuje z operacjami biznesowymi, technologiami informatycznymi, kierownictwem, użytkownikami systemów i dostawcami. Obowiązki i wymagania na stanowisku: PODSTAWOWE OBOWIĄZKI Tworzenie wymagań i przekładanie ich na zmiany w konfiguracji i procesach biznesowych, wykorzystując wiedzę o standardowych przepływach pracy.

Zapewnia rutynową konserwację i tworzenie standardów dla aplikacji i systemów Epic przy użyciu istniejących wewnętrznych procesów, zasad i procedur. Zapewnia wiedzę techniczną analizując aktualizacje oprogramowania dostawców Epic i wpływ aplikacji Epic na biznes. Rozwiązuje podstawowe i średnio złożone problemy z aplikacjami oraz zapewnia wsparcie użytkownika końcowego w zakresie aplikacji Epic.

Koduje złożone funkcje, w tym tworzenie tabel aplikacji i raportów dla aplikacji Epic. Aktualizuje skrypty testowe, aby uwzględnić ciągły rozwój i wdrożenia systemu. Działa jako źródło informacji dla współpracowników firmy Epic z mniejszym doświadczeniem.

Może prowadzić małe projekty z możliwym do zarządzania ryzykiem i wymaganiami dotyczącymi zasobów.Analizuje, ustala priorytety i organizuje specyfikacje wymagań technicznych, wykorzystując dane, diagramy i schematy blokowe do podejmowania decyzji.Rozwiązuje złożone problemy, przyjmuje nową perspektywę na istniejące rozwiązania i dokonuje oceny na podstawie analizy wielu źródeł informacji.Wykonuje inne zlecone obowiązki.EDUKACJALicencjat z informatyki lub dziedziny pokrewnej lub równoważne lata doświadczenia i edukacjiDOŚWIADCZENIETrzyletnie doświadczenie doświadczenie w budowaniu EpicCERTYFIKACJACertyfikat Epic w jednym lub kilku modułach (preferowana administracja Resolute Hospital Billing (HB) oraz roszczenia i przekazy pieniężneWYMAGANIA FIZYCZNECzęste podnoszenie/przenoszenie i pchanie/ciągnięcie przedmiotów o wadze 0 - 25 funtów.Częste siedzenie, stanie, chodzenie, sięganie i powtarzalne ruchy stóp/nog oraz dłoni/ramion.Częste używanie wzroku i percepcji głębi na odległości bliskie (20 cali lub mniej) i daleko (20 stóp lub więcej) oraz rozpoznawanie i rozróżnianie kolorów.Częste wykorzystywanie słuchu i mowy do przekazywania informacji poprzez komunikację ustną.Zdolność słyszenia alarmów, nieprawidłowe działanie maszyn itp.Częste używanie klawiatury/wprowadzanie danych.Okazjonalne schylanie się, pochylanie, klękanie, kucanie, skręcanie i chwytanie.Okazjonalne podnoszenie/noszenie i pchanie/ciągnięcie przedmiotów o wadze 25 - 50 funtów.Rzadko. wspinaczka.Dział:96*** *** 099 Wzrost -Cykl przychodówPraca na zmianę:Dzienna zmiana (Stany Zjednoczone)Planowane godziny w tygodniu:40Świadczenia:SSM Health ceni naszych wyjątkowych pracowników, oferując kompleksowy pakiet świadczeń dostosowany do ich potrzeb.Płatny urlop rodzicielski: oferujemy uprawnionym członkom zespołu jeden tydzień płatnego urlopu rodzicielskiego dla noworodków lub nowo adoptowanych dzieci (proporcjonalnie do pełnego etatu) Elastyczne opcje płatności: nasze dobrowolne świadczenie oferowane przez DailyPay zapewnia kwalifikującym się członkom zespołu natychmiastowy dostęp do ich niezapłaconego wynagrodzenia podstawowego (mogą obowiązywać opłaty) przed wypłatą. Pokrycie czesnego z góry: zapewniamy pokrycie czesnego z góry w ramach funduszu FlexPath dla kwalifikujących się członków zespołu. Poznaj wszystkie korzyści SSM Health jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. obowiązujące prawo.

Kliknij tutaj, aby dowiedzieć się więcej. Oryginalnie opublikowano w Himalajach