Lider transformacji przepływu pracy AI

Cint przechodzi od eksperymentów ze sztuczną inteligencją do zmian operacyjnych opartych na sztucznej inteligencji w całym przedsiębiorstwie. Następna faza nie polega na dodawaniu większej liczby narzędzi ani przeprowadzaniu izolowanych programów pilotażowych. Chodzi o pomaganie funkcjom w zmianie sposobu wykonywania pracy: gdzie przewodzą ludzie, gdzie pomaga sztuczna inteligencja, gdzie sztuczna inteligencja automatyzuje i gdzie autonomiczna sztuczna inteligencja może bezpiecznie działać.

Jako lider transformacji przepływu pracy AI będziesz współpracować z zespołami w całym Cint, aby identyfikować, kształtować, dostarczać i wdrażać ulepszenia oparte na sztucznej inteligencji. Pomożesz przekształcić priorytety biznesowe i bolesne punkty operacyjne w lepsze przepływy pracy, mądrzejsze praktyki i wymierne usprawnienia w sposobie wykonywania pracy. Jest to szeroka, praktyczna rola w transformacji.

Niektóre prace mogą wymagać przeprojektowania przepływu pracy. Niektóre mogą obejmować wsparcie funkcjonalne, koordynację dostaw, kształtowanie wymagań, nawigację w zakresie zarządzania, wsparcie w zakresie wdrażania lub pomaganie zespołom w przejściu od eksperymentu do skalowalnej praktyki. Cel jest prosty: pomóc Cint zamienić potencjał AI w praktyczną poprawę operacyjną.

Jaka jest Twoja rolaDołączysz do Biura Transformacji AI i będziesz raportować do Dyrektora ds. Transformacji AI w Przedsiębiorstwie. Będziesz blisko współpracować z: Dyrektorem, Transformacją AI w Przedsiębiorstwie - plan działania AI, priorytety, zarządzanie, śledzenie wartości i raportowanie wykonawcze.

Lider ds. włączania i wdrażania AI - adopcja, budowanie potencjału, menedżer możliwości, podręczniki i zmiany zachowań. Możliwości AI/architektury danych - architektura, gotowość danych, rekomendacje dotyczące budowania/kupowania/konfigurowania i projekt integracji. Technologia biznesowa - wdrażanie, integracja systemów i przekazanie operacyjne.

Liderzy ds. prawnych, DPO, InfoSec, infrastruktury i funkcjonalnych domen AI - zarządzanie, zgodność, gotowość techniczna, własność biznesowa i adopcja. Nie będziesz właścicielem każdego systemu ani każdego zespołu. Twoim zadaniem jest zapewnienie przejrzystości, dynamiki i praktycznego postępu.

Co będziesz robićIdentyfikować i kształtować możliwościBędziesz pracować z funkcjami, aby zrozumieć ich priorytety, słabe punkty i możliwości ulepszeń dzięki sztucznej inteligencji. Pomożesz ocenić, gdzie sztuczna inteligencja może poprawić szybkość, jakość, produktywność, podejmowanie decyzji, redukcję ryzyka, doświadczenie pracowników lub dźwignię operacyjną. Oddzielisz przydatne możliwości od interesujących czynników rozpraszających.

Nie każdy pomysł na sztuczną inteligencję wymaga planu projektu i parady. Przeprojektuj pracę tam, gdzie jest to potrzebne. Pomożesz zespołom zrozumieć, jak praca wygląda dzisiaj i gdzie utknie: wysiłek ręczny, przekazywanie, przeróbki, wąskie gardła, niejasna własność, luki w danych lub opóźnienia w podejmowaniu decyzji.

Będziesz wspierać projektowanie przepływu pracy w stanie przyszłym, zanim technologia zostanie zastosowana. Pomożesz wyjaśnić, gdzie praca powinna pozostać kierowana przez człowieka, gdzie sztuczna inteligencja powinna pomagać, gdzie automatyzacja ma sens i gdzie konieczna jest kontrola lub eskalacja. Wesprzesz dostarczanie we właściwy sposóbPomożesz przekształcić możliwości AI w praktyczne plany z jasnymi wynikami, właścicielami, zależnościami, ryzykiem i miarami sukcesu.

W zależności od potrzeb możesz kierować ustrukturyzowanymi pracami transformacyjnymi, wspierać inicjatywę opartą na funkcjach, pomagać w kształtowaniu wymagań, koordynować interesariuszy, odblokowywać realizację lub kierować zespołem przez proces zarządzania. Połącz partnerów biznesowych, technicznych i zarządzających. Będziesz pracować między działami, sztuczną inteligencją/architekturą danych, technologiami biznesowymi, działem prawnym, inspektorem ochrony danych, InfoSec, infrastrukturą i potencjałem, aby upewnić się, że ulepszenia oparte na sztucznej inteligencji są praktyczne, bezpieczne i możliwe do wsparcia.

Pomożesz zapewnić odpowiednie zaplecze techniczne właściciele, ścieżki wdrożenia, bramki zarządzania, plany adopcji i oczekiwania dotyczące przekazania są jasne. Mierz wartość i wychwytuj zdobytą wiedzę. Zdefiniujesz miary sukcesu i będziesz śledzić, czy zmiany tworzą rzeczywistą wartość.

Pomożesz uchwycić wzorce do ponownego wykorzystania, aby Cint nie rozwiązywał tego samego problemu od zera w każdej funkcji. Wesprzesz adopcję. Będziesz współpracować z liderem ds. wdrażania i wdrażania AI, aby upewnić się, że nowe sposoby pracy są zrozumiałe, przyjęte i osadzone.

Zbierzesz opinie, zidentyfikujesz blokady adopcyjne i pomożesz zespołom w ulepszaniu się na bieżąco. Czego szukamy Prawdopodobnie będziesz przynieść: Doświadczenie w transformacji biznesowej, doskonałości operacyjnej, doskonaleniu procesów, dostarczaniu programów, konsultingu, transformacji AI, operacjach SaaS lub w podobnym obszarze. Silna umiejętność rozumienia, mapowania i ulepszania przepływów pracy w biznesie lub praktyk operacyjnych.

Doświadczenie w przekształcaniu niejednoznacznych problemów biznesowych w jasne możliwości, plany i wyniki. Komfort pracy z interesariuszami biznesowymi, technologicznymi, danymi, automatyzacją, prawnymi, związanymi z ryzykiem lub zgodnością. Praktyczne zrozumienie narzędzi AI, automatyzacji, narzędzi przepływu pracy lub transformacji cyfrowej.

Dobra dyscyplina w dostarczaniu bez niepotrzebnej biurokracji. Ocena komercyjna i jasne powiązanie między zmianą przepływu pracy a wartością biznesową.Doskonała komunikacja, facylitacja i umiejętności zarządzania interesariuszami. Zdecydowanie preferowane jest doświadczenie w SaaS, technologii, platformach cyfrowych, konsultingu lub szybko rozwijających się przedsiębiorstwach globalnych.Jak pracujeszJesteś zorganizowany, praktyczny i czujesz się komfortowo, bez dwuznaczności.Jesteś ciekaw, jak naprawdę wygląda praca, a nie tylko jak ludzie mówią, że to się dzieje.Możesz uporządkować bałaganiarskie problemy bez tworzenia teatru i biurokracji.Wywierasz wpływ bez autorytetu, komunikujesz się jasno i pomagasz zapracowanym zespołom w podejmowaniu decyzji.Dbasz o wysyłkę wyniki, mierzalna wartość i adopcja, która się utrzymuje.

Wnosisz niskie ego, wysokie standardy i wystarczającą ilość humoru, aby przetrwać pracę związaną z transformacją międzyfunkcyjną. Jak wygląda sukces W ciągu pierwszych 3 miesięcy jasno zrozumiesz priorytetowe możliwości funkcjonalne, pomogłeś ukształtować pierwszą falę prac nad udoskonaleniami opartymi na sztucznej inteligencji i ustaliłeś praktyczne sposoby pracy w zakresie oceny możliwości, przeprojektowania przepływu pracy, wsparcia w zakresie dostaw i pomiarów. W ciągu 6 - 9 miesięcy Cint powinien uzyskać widoczne ulepszenia oparte na sztucznej inteligencji w obszarach priorytetowych, z wyraźnym przyjęciem dane, śledzenie wartości i uczenie się nadające się do ponownego wykorzystania.

Z czasem pomożesz Cint zbudować powtarzalną zdolność do transformacji: taką, która pomaga funkcjom identyfikować możliwości o wysokiej wartości, inteligentnie przeprojektowywać pracę, stosować sztuczną inteligencję tam, gdzie ma to sens i udowadniać wpływ. Nasze wartości Współpraca to nasza supermoc Odkrywamy bogate perspektywy na całym świecie Sukces zdarza się razem Dostarczamy ponad granicami. Innowacyjność mamy we krwi Jesteśmy pionierami w naszej branży Nasza ciekawość jest nienasycona Wprowadzamy w życie najlepsze pomysły.

Robimy to, co robimy powiedzmy, że jesteśmy odpowiedzialni za naszą pracę i działania. Doskonałość jest w standardzie. Zawsze jesteśmy otwarci, uczciwi i mili.

Jesteśmy troskliwi. Uczymy się na wzajemnych doświadczeniach. Zatrzymaj się i słuchaj; każda opinia ma znaczenie Stawiamy na różnorodność, równość i włączenie.Więcej o CintJesteśmy dumni, że znaleźliśmy się na liście 100 najbardziej lubianych miejsc pracy® na świecie w 2025 r. magazynu Newsweek, co odzwierciedla nasze zaangażowanie w kulturę zaufania, szacunku i rozwoju pracowników.

W czerwcu 2021 r. Cint przejął GapFish z siedzibą w Berlinie - największą na świecie społeczność paneli internetowych z certyfikatem ISO w regionie DACH - a w styczniu 2022 r. sfinalizował przejęcie amerykańskiej firmy z siedzibą w USA Lucid - platforma technologii badań programistycznych, która zapewnia dostęp do danych z ankiet własnych w ponad 110 krajach. Cint Group AB (publ), notowana na giełdzie Nasdaq w Sztokholmie, dzięki temu rozwojowi Cint stała się silną globalną platformą z zespołami w wielu biurach na całym świecie, w tym w Sztokholmie, Londynie, Nowym Jorku, Nowym Orleanie, Singapurze, Tokio i Sydney.

(www.cint.com) Dodatkowo, w świecie sztucznej inteligencji chcemy, aby nasi kandydaci rozumieli nasze podejście do wykorzystania sztucznej inteligencji podczas rozmowy kwalifikacyjnej i procesu rekrutacji, dlatego będziemy wdzięczni za przeczytanie naszego przewodnika po wykorzystaniu sztucznej inteligencji. Oryginalnie opublikowano w Himalajach