Starszy inżynier ds. wzrostu

Alt odblokowuje wartość alternatywnych aktywów, zaczynając od rynku kart kolekcjonerskich o wartości 5 miliardów dolarów. Pozwalamy kolekcjonerom kupować, sprzedawać, przechowywać i finansować swoje karty w jednym miejscu i wspierają nas liderzy ze Stripe, Coinbase, Seven Seven Six oraz zawodowi sportowcy, tacy jak Tom Brady i Giannis Antetokounmpo. Naszą kolejną granicą jest skalowalna wycena w czasie rzeczywistym - wartość Alt, która napędza każdą transakcję, pożyczkę i produkt na platformie.

Poszukujemy naszego założyciela, inżyniera ds. rozwoju, który zbuduje przewidywalny silnik wzrostu po obu stronach rynku Alt, sprzedawcach i kupujących. Nie będziesz po prostu przeprowadzał testów marketingowych; zamienisz dzisiejsze jednorazowe eksperymenty w prawdziwe, oprzyrządowane i powtarzalne systemy, które poruszają naszą gwiazdę północną: unikalne zgłoszenia. Nie jest to zatrudnienie w celach marketingowych ani w przypadku typowego zatrudnienia zaplecza.

To właściciel techniczny, który rozumie dźwignie wzrostu i potrafi je zbudować. Będziesz ściśle współpracować z naszym założycielem i kierownikiem ds. marketingu, będziesz kierować od początku do końca lejka, a z czasem staniesz się liderem funkcji wzrostu. Jeśli myślisz jak PM, budujesz jak inżynier i chcesz mieć wysokie stanowisko z prawdziwym właścicielem, odniesiesz sukces tutaj.

Co tutaj zrobisz: Posiadaj ścieżkę aktywacji: Przebuduj ścieżkę przesyłania od początku do końca, oprzyrząduj każdy krok i przeprowadź prawdziwą pętlę eksperymentów, w tym testy A/B i ponowne zaangażowanie użytkowników, którzy wychodzą bez przesłania. Skaluj kanały pozyskiwania: Dowiedz się, które kanały faktycznie pozyskują użytkowników po obu stronach (cykl życia, SEO, AEO, reklamy płatne, mobilne) i buduj maszyny do skalowania tych, które działają. Obejmuje to optymalizację agentów: sposób, w jaki Alt zajmuje pozycję w rankingach i pojawia się w ChatGPT, Claude, Gemini i innych asystentach.

Napraw dane + podstawy atrybucji: Odblokuj wszystko inne. Zapewnij czystą atrybucję, skonsoliduj nasze analizy produktów w jednym źródle prawdy oraz zmodernizuj nasz komunikat i stos głębokich linków, abyśmy mogli w końcu określić, co porusza igłę. Zbuduj infrastrukturę cyklu życia: zamień push, aplikacje, e-maile i SMS-y w własny, oprzyrządowany system, a nie konfiguracje dla poszczególnych kampanii, w tym zgodność z opcją akceptacji SMS-ów.

Zrównoważ rynek: obserwuj równowagę między licytującymi, kupującymi i sprzedającymi i buduj rozwój po słabej stronie.To to idealne rozwiązanie, jeśli… Jesteś właścicielem silnika, a nie biletów: cofasz się, ustawiasz pełny lejek, znajdujesz prawdziwych blokerów i ruszasz za nimi. Nie czekasz, aż dostaniesz zaległości. Mówisz płynnie o rozwoju i kodzie: masz wiedzę techniczną i potrafisz budować, ale czujesz się równie swobodnie, rozmawiając o dźwigniach, lejkach i CVR jak PM.

Ekscytuje Cię szczególnie Alt: przyciągają Cię rynki, przedmioty kolekcjonerskie i alternatywne aktywa, masz wysoki sufit i chcesz zostać liderem funkcji. Trzymaj się liczb: czujesz się komfortowo, mając metrykę gwiazdy północnej i metryki drugorzędne z tą samą cotygodniową dyscypliną, którą kierujemy się w marketingu. Co wnosisz do stołu: ponad 5 lat doświadczenia inżynierskiego z mocnym backendem (Python, Postgres, AWS lub podobny) i frontendem (React, React Native, JavaScript/TypeScript) Historia posiadania systemów wzrostu lub funkcji produktu od projektu do produkcji Biegła znajomość narzędzi wzrostu i analiz, w tym eksperymentów/frameworków A/B, analityki produktów (PostHog, Amplitude lub lub podobne), atrybucji (AppsFlyer lub podobne) i platformy cyklu życia Wyostrzony instynkt w zakresie ścieżek, oprzyrządowania i przekształcania niechlujnych danych w czysty, godny zaufania sygnał Silna współpraca i komunikacja.

Piszesz świetne dokumenty, zadajesz inteligentne pytania i przekazujesz przemyślane opinie. Premia: znajomość przestrzeni kolekcjonerskiej lub alternatywnych rynków aktywów. Wynagrodzenie: 160 000 - 180 000 USD.

Co od nas otrzymasz: Bezpośredni wpływ: Założycielska siedziba posiadająca silnik wzrostu dla całego rynku, Parterowa możliwość z miernikiem, którego obserwuje cała firma. Autonomia: Środowisko o wysokim zaufaniu z własnością krytycznych powierzchni generujących przychody i swobodę zawierania zakładów na najwyższym poziomie.Stypendia: 100 USD miesięcznie WFH, 200 USD miesięcznie wellness i dostęp do biura WeWork.Świadczenia: 401(k), elastyczny urlop, hojny urlop rodzicielski i najwyższej klasy opieka zdrowotna (w tym HSA).Oryginalnie opublikowano w Himalajach