O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Menedżer ds. Rozwoju Handlowego (leśnictwo) wspiera dyrektora sprzedaży w realizacji strategii sprzedaży sektora leśnego, napędzając rozwój poprzez skuteczne zarządzanie klientami, kierowanie zespołem i zaangażowanie klientów. Ta rola odgrywa kluczową rolę w rozwijaniu relacji z klientami i odblokowywaniu nowych możliwości rynkowych.
Rola: Wsparcie wdrażania sektorowych strategii sprzedaży w zespołach Business Development Manager, Key Account Manager, Sales Account Manager. Kierowanie, trenowanie i rozwijanie zespołu sprzedaży w celu zapewnienia wysokiej wydajności. Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z kluczowymi klientami.
Kierowanie rozwojem i realizacją planów klientów. Współpraca z zespołami ds. marketingu, kategorii i handlu przy działaniach związanych z wejściem na rynek. Monitorowanie wyników sprzedaży i KPI, dostosowywanie planów w miarę potrzebne.Wspieraj strategię cenową klienta we współpracy z zespołem handlowym.Zaangażuj się w duże projekty i kluczowe możliwości w sektorze.Wspieraj prognozowanie sprzedaży i przyczyniaj się do procesu S&OP.
Kieruj udziałem organizacji w wydarzeniach związanych z branżą leśną, promując usługi, rozwijając partnerstwa strategiczne i generując nowe możliwości biznesowe. Wymagane umiejętności: Silna świadomość komercyjna i zdolność rozwoju biznesu. Doskonałe umiejętności przywódcze, komunikacyjne i interpersonalne.
Umiejętność opracowywania i realizacji strategii sprzedaży i planów kont. To Ty jesteśmy zainteresowani. W Origin chcemy, aby każdy miał równe szanse na osiągnięcie pełnego potencjału.
Zachęcamy do składania aplikacji wszystkich odpowiednio wykwalifikowanych i kwalifikujących się kandydatów, bez względu na ich płeć, pochodzenie etniczne, niepełnosprawność, wiek, seksualność, religię lub przekonania, stan cywilny, ciążę i macierzyństwo. Prowadzenie zróżnicowanej i włączającej firmy jest niezbędne dla naszego przyszłego sukcesu i dlatego traktujemy wszystkich naszych kandydatów sprawiedliwie i z szacunkiem, niezależnie od ich pochodzenia lub innych chronionych cech. Oryginalnie opublikowano w Himalajach
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.