Dyrektor ds. rozwoju biznesu (badania kliniczne)

Ergomed poszukuje doświadczonego dyrektora ds. rozwoju biznesu CRO z siedzibą w Wielkiej Brytanii. Obowiązki i odpowiedzialność Inicjuje, koordynuje i opracowuje plany strategiczne i strategie sprzedaży na określonym terytorium lub na określonych kontach. Opracowuje strategie dotyczące klientów i plany wdrożenia oraz rozszerza je na kontach.

Identyfikuje nowe rynki i bada nowe możliwości biznesowe, identyfikuje prawdopodobne punkty sprzedaży na określonym terytorium lub kontach. Zbiera kluczowe informacje na potrzeby przygotowania propozycji oraz zapewnia szczegółowy wkład i kierowanie procesem składania ofert w przypadku każdej zainicjowanej okazji. Przygotowuje i organizuje prezentacje sponsorów.

Ułatwia przygotowanie zespołu w uczestniczeniu we wszelkich spotkaniach z klientami. Na przykład spotkania w sprawie możliwości lub spotkania w sprawie obrony ofert (BDM) Koordynowanie i monitorowanie wszelkich negocjacji w sprawie budżetu lub kontraktu, ogłaszanie przyznania dowolnej pracy na określonym terytorium lub na określonych kontach. Interakcja z operacjami, śledzenie statusu badań projektów ze sponsorami i pomoc w koordynowaniu zleceń zmian po otrzymaniu powiadomień o zmianie zakresu ze względu na operacje.

Nawiązywanie i utrzymywanie regularnych kontaktów oraz doskonałych relacji z przyszłymi i obecnymi klientami. Monitorowanie i śledzenie działań CRO konkurencji Planowanie i uczestnictwo w głównych wydarzeniach przemysłowych i targach Znaczące Doświadczenie w sprzedaży CRO z silnymi umiejętnościami negocjacyjnymi i analitycznymi. Ugruntowana sieć decydentów w firmach farmaceutycznych i biotechnologicznych oraz udokumentowane doświadczenie w identyfikowaniu i zabezpieczaniu zyskownych umów o świadczenie usług. Świadomość trendów oraz polityk i przepisów rządowych w obszarze badań klinicznych w krajach Grupy Ergomed.

Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zdolności przywódcze zespołu spójne z wywieraniem wpływu i kierowaniem wielu interesariuszy w stronę spełnienia potrzeb klienta. Silne i skuteczne umiejętności prezentacji; umiejętność przekonującego przedstawiania klientom cech i korzyści wynikających z usługDoskonałe umiejętności organizacyjne, planowania i wielozadaniowości, a także predyspozycja do przedsiębiorczości, wyników i orientacji na klientaMożliwość podróżowania zgodnie z potrzebami strategii rozwoju biznesu Priorytetowo traktujemy różnorodność, równość i włączenie społeczne, tworząc miejsce pracy oferujące równe szanse i środowisko skupione na człowieku, w którym ludzie ze wszystkich kultur, płci i wieku mogą wnosić swój wkład i rozwijać się. Aby odnieść sukces, musimy współpracować, kierując się przede wszystkim człowiekiem.

Dlaczego? ponieważ nasi ludzie są naszą największą siłą, co prowadzi do ciągłego sukcesu w poprawianiu życia ludzi wokół nas. Oferujemy: Szkolenia i możliwości rozwoju kariery wewnętrznie Silny nacisk na rozwój osobisty i zawodowy Przyjazne, wspierające środowisko pracy Możliwość pracy z kolegami z całego świata, z językiem angielskim jako językiem firmy Nasze podstawowe wartości są kluczem do tego, jak działamy, a jeśli czujesz, że rezonują z Tobą, Ergomed to świetna firma, do której możesz dołączyć! Jakość Uczciwość i zaufanie Motywacja i pasja Zwinność i responsywność Przynależność Współpraca Partnerstwo Z niecierpliwością czekamy na Twoją aplikację.

Grupa Ergomed to szybko rozwijająca się średniej wielkości firma CRO oferująca pełen zakres usług, specjalizująca się w onkologii i chorobach rzadkich. Od momentu założenia w 1997 roku firma rozwija się organicznie i stabilnie, dokonując strategicznych inwestycji i przełomowych przejęć, prowadząc działalność w Europie, Ameryce Północnej i Azji. Nasza firma umożliwia pracownikom widoczność (masz głos!), kreatywny wkład i realistyczny rozwój kariery.

W Ergomed pielęgnujemy prawdziwą międzynarodową kulturę. Cenimy doświadczenie pracowników, dobre samopoczucie i zdrowie psychiczne i uznajemy, że zdrowa równowaga między życiem zawodowym a prywatnym jest krytycznym czynnikiem satysfakcji pracowników, a tym samym kształtuje środowisko, w którym można zapewnić wysokiej jakości obsługę klienta. Dołącz do nas w tej ekscytującej podróży, aby wywrzeć pozytywny wpływ na życie pacjentów.

Pierwotnie opublikowany w Himalajach