Starszy tester dostępności (dom zdalny, Wielka Brytania)

O Grupie Atos Grupa Atos jest światowym liderem transformacji cyfrowej, posiadającym ok. 70 000 pracowników i roczne przychody ok. 10 miliardów euro, działająca w 61 krajach pod dwiema markami - Atos w zakresie usług i Eviden w zakresie produktów.

Europejski numer jeden w dziedzinie cyberbezpieczeństwa, chmury i obliczeń o wysokiej wydajności, Grupa Atos angażuje się w bezpieczną i zdekarbonizowaną przyszłość oraz zapewnia dostosowane do indywidualnych potrzeb, kompleksowe rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji dla wszystkich branż. Atos jest spółką SE (Societas Europaea) notowaną na giełdzie Euronext w Paryżu. Celem Atos jest pomoc w projektowaniu przyszłości przestrzeni informacyjnej.

Jej wiedza i usługi wspierają rozwój wiedzy, edukacji i badań w podejściu wielokulturowym oraz przyczyniają się do rozwoju doskonałości naukowej i technologicznej. Na całym świecie Grupa umożliwia swoim klientom i pracownikom, a także członkom ogółu społeczeństw zrównoważone życie, pracę i rozwój w bezpiecznej przestrzeni informacyjnej. Nasz zespół Jesteśmy zespołem oddanych specjalistów ds. dostępności z siedzibą w Wielkiej Brytanii i Irlandii, którzy stanowią część praktyki dostępności w firmie Atos.

Dostarczamy przede wszystkim usługi dostępności między przedsiębiorstwami dla klientów korporacyjnych i aktywnie współpracujemy z organizacjami zawodowymi, takimi jak Forum Osób Niepełnosprawnych Biznesu i Międzynarodowe Stowarzyszenie Specjalistów ds. Dostępności. Informacje o roli Będziesz kluczowym członkiem zespołu ds. dostępności i włączenia cyfrowego w Wielkiej Brytanii i Irlandii, przeprowadzającym testy dostępności, testy interoperacyjności technologii wspomagających, pisząc raporty dotyczące zgodności w zakresie dostępności oraz wspierając zespoły projektowe i programistyczne podczas tworzenia produktów.

Jako starszy tester dostępności będziesz także odpowiedzialny za mentoring i rozwój młodszych członków zespołu ds. dostępności. Obowiązki: Zapewnienie jakości projektów i przekazywanie informacji zwrotnej młodszym członkom zespołu Opieka mentorska i szkolenie nowych pracowników i młodszych członków zespołu, aby zrozumieli naszą metodologię świadczenia usług i pracowali według spójnych standardów Samodzielne przeprowadzanie audytów dostępności stron internetowych, aplikacji komputerowych i aplikacji mobilnych, przy użyciu narzędzi do testowania dostępności i produktów technologii wspomagających Pisanie i ocenianie zgodności dostępności Raporty opisujące problemy z dostępnością i zalecenia dotyczące ich rozwiązaniaZapewnianie wsparcia w zakresie dostępności zespołom programistów poprzez doradztwo lub przesyłanie fragmentów kodu i sugestiiBędzie na bieżąco z najnowszymi osiągnięciami w zakresie dostępności i dziedzinach pokrewnychWymagania: 3 - 5 lat doświadczenia w testowaniu dostępności, zwłaszcza w testowaniu ręcznymWysoki stopień inicjatywy i autonomii w połączeniu ze zdolnością do skutecznego funkcjonowania w zespole (osobiście i wirtualnie)Biegła biegła znajomość HTML, CSS, JavaScript i WAI ARIA oraz wiedza o wyświetlaniu o korzyściach i przeszkodach związanych z dostępnością, jakie niosą te techniki. Bezpośrednie wcześniejsze doświadczenie w ręcznym testowaniu stron internetowych w celu zapewnienia zgodności z WCAG 2.2 - poziom AAH.

Praktyczne doświadczenie z technologiami wspomagającymi (np. czytnikami ekranu, lupami, alternatywnymi danymi wejściowymi itp. oraz możliwością przeprowadzania testów interoperacyjności przy użyciu tych technologii wspomagających). Certyfikat IAP Web Accessibility Specialist lub równoważny, taki jak Trusted Tester Version 5 (TTV5). Znajomość narzędzi i metod oceny dostępności zarówno w Internecie, jak i na komputerze stacjonarnym. środowiska; Znajomość nowoczesnych praktyk tworzenia aplikacji internetowych i popularnych frameworków JavaScript.

Umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej - potrafiące przedstawiać status, fakty, przemyślenia i pomysły w jasny, zwięzły, przekonujący i zorganizowany sposób; Elastyczność i zdolność adaptacji - możliwość szybkiej i płynnej zmiany kierunku w oparciu o interesariuszy lub kierunek kierownictwa, przy jednoczesnym zachowaniu doskonałej organizacji i dotrzymywaniu napiętych terminów Kwalifikowalność: kwalifikować się do poświadczenia bezpieczeństwa BPSS, poświadczenie bezpieczeństwa na poziomie SC będzie zaletą Świadczenia: Program emerytalny - składki dopasowane do 10% Prywatna opieka medyczna Ochrona dochodów Ubezpieczenie na życie 25 dni płatnego urlopu + program świadczeń Flex w święta państwowe Przyszła ścieżka kariery: Menedżer testów dostępności lokalnej Różnorodność, Równość i włączenie W Atos różnorodność i włączenie są wpisane w nasze DNA. Przeczytaj więcej o naszym zaangażowaniu w tworzenie sprawiedliwego środowiska pracy dla wszystkich. Jako pracodawca pewny niepełnosprawności, zachęcamy do składania aplikacji wszystkich kandydatów, zwłaszcza tych, którzy są niepełnosprawni z różnym stopniem niepełnosprawności.

Zależy nam na tym, aby osobom spełniającym minimalne kryteria na tym stanowisku zaproponowano rozmowę kwalifikacyjną. Z zaangażowaniem i chęcią dokonamy rozsądnych dostosowań w procesie składania wniosków i oceny, aby dostosować je do Twoich potrzeb. Jesteśmy także pracodawcą przyjaznym osobom opuszczającym opiekę.

Jeśli potrzebujesz dodatkowego wsparcia przy swojej aplikacji, skontaktuj się z naszym rekruterem lub wyślij e-mail na naszą dedykowaną skrzynkę pocztową - U***t@***.netOryginalnie opublikowano w Himalayas