Starszy analityk ds. konsultacji

Informacje o stanowisku Ponieważ planujemy dalszy rozwój, poszukujemy starszego analityka, który dołączy do naszego dynamicznie rozwijającego się zespołu Global Consulting. Zespół konsultacyjny FrontierView współpracuje z naszymi klientami nad projektami obejmującymi kluczowe decyzje i przepływy pracy największych międzynarodowych korporacji na świecie, koncentrując się przede wszystkim na planowaniu strategicznym, ocenie rynku i realizacji komercyjnej. Nasi klienci działają w wielu branżach, chociaż nasza największa grupa działa w branży opieki zdrowotnej.

Portfolio prac tego starszego analityka będzie odzwierciedlać nasze możliwości komercyjne i prawdopodobnie będzie zróżnicowane geograficznie. Informacje o zespole Nasza praktyka konsultingowa ma wyjątkową pozycję jako wyspecjalizowana jednostka biznesowa osadzona w szerszej organizacji zajmującej się spostrzeżeniami strategicznymi i badaniami. W rezultacie starsi analitycy muszą działać nie tylko jako wyjątkowi liderzy klientów i osoby rozwiązujące problemy, ale także jako wysoce współpracujący wewnętrzni integratorzy, którzy mogą skutecznie wykorzystać pełny kapitał intelektualny firmy, wiedzę merytoryczną i możliwości badawcze.

O Tobie Starsi analitycy to skrupulatni, dociekliwi ludzie w rozwiązywaniu problemów, którzy stanowią podstawę wyjątkowej obsługi klienta. Jako Analityk będziesz kluczowym członkiem globalnego zespołu i będziesz miał wpływ zarówno na wyniki projektów, jak i biznesowe. Nasza praktyka konsultingowa jest wyjątkowa, ponieważ jesteśmy małą jednostką biznesową osadzoną w większej organizacji badawczej.

Skuteczni analitycy muszą nawiązywać relacje w ramach praktyk badawczych firmy, aby mieć pewność, że wszystkie projekty uwzględniają najlepsze istniejące wnioski, treści redakcyjne i kluczowe wnioski naszego zespołu badawczego. Czego można się spodziewać na tym stanowisku Rozwiązywanie problemów i innowacje Dokładnie diagnozuj podstawowe problemy leżące u podstaw wyzwań klientów, nawet jeśli dane wejściowe są niejasne. Proponuj przemyślane, dostosowane do indywidualnych potrzeb rozwiązania, od czasu do czasu ulepszając standardowe metodologie.

Aktywnie uczestnicz w sesjach zespołowego rozwiązywania problemów, przedstawiając innowacyjne pomysły. Badania i analizy Kieruj opracowywaniem przewodników po rozmowach kwalifikacyjnych i badań Zbieraj, porządkuj i syntetyzuj dane jakościowe i ilościowe zgodne z hipotezami projektu. Dostarczaj jasne, wolne od błędów wyniki w notatkach, wynikach i arkuszach kalkulacyjnych.

Identyfikuj odpowiednich dostawców i zarządzaj nimi oraz eskaluj potrzeby badawcze, gdy jest to wymagane. Dane i metodologiaInterpretuj złożone zbiory danych w celu zidentyfikowania „ukrytych” spostrzeżeń i implikacji. Wkład w niestandardowe metodologie projektów z dużą rygorystycznością analityczną.

Przekazuj metodologie w jasny i przejrzysty sposób przekazuj współpracownikom umiejętności związane z danymi.Rekomendacje i rezultatyTwórz dobrze poparte, wykonalne rekomendacje klientów z jasnymi komunikatami typu „co z tego”.Elementy dostarczane są dopracowane, uporządkowane i zgodne z najlepszymi praktykami komunikacyjnymi (jasność, spójność, kontrola, wiarygodność).Doświadczenie w branży i metodologiiWykazuj zrozumienie makro i mikrotrendów w kluczowych branżach.Zastosuj i udoskonalaj metodologie FV niezależnie oraz sugeruj ulepszenia.Zaangażowanie klienta i komunikacjaCzęści główne meldowania się w projekcie, proaktywna komunikacja i identyfikowanie zmian w zakresie. Niezależnie dostarczaj treści przez telefon i pomagaj w osobistych warsztatach. Przygotowuj i dopasowuj wysokiej jakości materiały dla starszych klientów przy minimalnych wskazówkach.

Opracowywanie ofert Współpracuj nad przekonującymi propozycjami dostosowanymi do potrzeb klienta i wartości biznesowej. Przekładaj diagnozę problemu na skuteczne narracje propozycji i rekomendacje dostawców. Zarządzanie projektami i współpraca zespołowa Zarządzaj harmonogramami projektów i przewidywaj ryzyko planowania.

Praktykuj skuteczne zarządzanie w górę i odpowiednio eskaluj problemy za pomocą rozwiązań. Identyfikuj nieefektywności zespołu i przyczyniać się do jego ulepszeń.Rozwój i kulturaProwadzenie lub organizowanie szkoleń zespołowych oraz wspieranie celów rozwoju zespołu.Budowanie opartej na współpracy, włączającej i inspirującej kultury zespołowej.Promuj odpowiedzialność, zasady zaangażowania i spójność zespołu.KwalifikacjeUdokumentowana umiejętność zarządzania wieloma strumieniami pracy i zapewniania wysokiej jakości pracy dla klientów.Doskonałe umiejętności analityczne, komunikacyjne i zarządzania projektami.Wykazana wiedza specjalistyczna w zakresie trendów branżowych, metodologii badawczych i zaangażowania klientów.Nastawienie na współpracę i zorientowanie na rozwiązania ze zdolnością do przewodzenia i wywieraj wpływ na innych. Co Cię wyróżnia Ponad 3-letnie doświadczenie w konsultingu, doradztwie lub badaniach rynku Wymagany tytuł licencjata, preferowany tytuł magistra Zajęcia akademickie z zakresu biznesu, stosunków międzynarodowych, ekonomii lub statystyki Biegła znajomość innych języków oprócz angielskiego Rygorystyczne nastawienie analityczne; duże doświadczenie ilościowe Entuzjastycznie nastawiony do możliwości rozwoju firmy Samodzielny start z silnymi umiejętnościami rozwiązywania problemów Rozwija się w wymagającym środowisku z konkurencyjnymi terminami Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej Komfort pracy z kolegami znajdującymi się zdalnie/w różnych strefach czasowych Silne umiejętności Excela i PowerPointa Doświadczenie życia lub pracy na wschodzącym rynku Wysoce zorientowany na proces i szczegóły Komfort pracy z niejednoznacznością Podekscytowany tą rolą, ale nie spełnia 100% wymienionych oczekiwanych kwalifikacji powyżej?

Nadal będzie nam miło, jeśli aplikujesz! Aplikując do FiscalNote, możesz mieć pewność, że Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona przez żyjącego, oddychającego człowieka i oceniona na podstawie kluczowych kompetencji niezbędnych do odniesienia sukcesu na tym stanowisku. Nasz zespół ds. rekrutacji stale informuje o wszystkich otwartych stanowiskach, co oznacza, że ​​Twoja aplikacja może zostać oceniona pod kątem wielu stanowisk, a my skontaktujemy się z Tobą, aby ocenić Twoje zainteresowanie innymi stanowiskami, jeśli będzie to konieczne.

Pytania lub wątpliwości? Skontaktuj się z rekrutacją.***m@***.com, chętnie się z Tobą skontaktujemy! W ramach zaangażowania FiscalNote w tworzenie dostępnego i włączającego procesu rekrutacji, staramy się zapewnić rozsądne udogodnienia dla osób ze schorzeniami lub niepełnosprawnością, które umożliwią im dostęp do procesu rekrutacji.

Jeśli potrzebujesz zakwaterowania, wyślij wiadomość e-mail na adres r***m@***.com, aby poinformować nas o charakterze Twojej prośby. Informacje o FiscalNoteFiscalNote jest liderem w dziedzinie polityki i globalnych informacji wywiadowczych. Łącząc w unikalny sposób dane, technologię i spostrzeżenia, FiscalNote zapewnia klientom krytyczne spostrzeżenia i narzędzia umożliwiające włączenie ich do działania. FiscalNote, w którym znajdują się CQ, FrontierView, VoterVoice i wiele innych wiodących w branży marek, pomaga organizacjom wyprzedzać ryzyko polityczne i biznesowe.

W FiscalNote przewodzimy dzięki wartościom Poznaj swoich odbiorców ∙ Znajdź prawdę ∙ Dostosowanie dysku ∙ Poziom wyżej ∙ Posiadaj pracę ∙ Nastawienie do działania ∙ Wspieraj firmę rodzinną KorzyściFiscalNote wspiera naszych ludzi, umożliwiając członkom zespołu elastyczność i korzyści w promowaniu dobrego samopoczucia i równowagi, zapewniając wszystkim FiscalNoterom możliwość wniesienia autentycznego siebie do pracy. Zaczynamy od zaoferowania konkurencyjnych wynagrodzeń, kont emerytalnych i pakietów kapitałowych, aby mieć pewność, że wszyscy jesteśmy właścicielami FN. Ponadto nasze kompleksowe pakiety świadczeń są zgodne z regionalnymi wymaganiami i oczekiwaniami, niezależnie od tego, gdzie się znajdujesz na całym świecie.

Więcej informacji można znaleźć na stronie https://careers.fiscalnote.com/

Benefits

/.FiscalNote ceni różnorodność. Zależy nam na równych szansach i tworzeniu włączającego środowiska dla wszystkich naszych pracowników. Zapraszamy kandydatów bez względu na pochodzenie etniczne, narodowość, płeć, rasę, przekonania religijne, niepełnosprawność, orientację seksualną czy wiek.

FiscalNote jest pracodawcą EEOC.FiscalNote korzysta z narzędzia E-Verify w celu potwierdzenia uprawnień do zatrudnienia wszystkich nowych pracowników. Aby dowiedzieć się więcej o E-Verify, w tym o Twoich prawach i obowiązkach, odwiedź stronę www.DHS.gov/E-Verify. Pierwotnie opublikowano w Himalayas