Młodszy menedżer ds. mediów wydajności (wszystkie płcie) | Pełny etat | zdalnie w Niemczech | odtąd

Czy chcesz nie tylko prowadzić kampanie, ale także zrozumieć, jak naprawdę media performance wywierają wpływ? Czy myślisz w kategoriach grup docelowych, konfiguracji, nauki i optymalizacji - i czy chciałbyś się dalej rozwijać w środowisku, w którym płatne media społecznościowe i Google są równie ważne? Wtedy powinniśmy porozmawiać.

MYRGA MEDIA LAB poszukuje wsparcia w obszarze mediów performance. Rola ta jest wyraźnie praktyczna, ale nie działa w próżni: pracujesz nad kampaniami, ocenami i optymalizacjami oraz dowiadujesz się, jak dobra praca w mediach buduje się we wszystkich kanałach. Zadania Co z nami robisz Wspierasz planowanie, konfigurację, kontrolę i optymalizację kampanii efektywnościowych Pracujesz w różnych kanałach, z wyraźnym naciskiem na płatne media społecznościowe i Google Ads Nie myślisz o kampaniach w izolacji, ale pod kątem celu, grupy docelowej, ścieżki i wpływu Pomagasz rozsądnie ustalać budżety, grupy docelowe, kreacje i struktury kampanii oraz stale je udoskonalać Analizujesz dane dotyczące wydajności i wyciągasz z nich konkretne wnioski oraz kolejne kroki Pomagasz budować raporty i przygotowywać wyniki w zrozumiały i przejrzysty sposób Ściśle współpracujesz ze strategią, kreacją i inni specjaliści Aktywnie uczestniczysz w testach, optymalizacji i nowych podejściach Kwalifikacje Co powinieneś ze sobą zabrać Pierwsze praktyczne doświadczenie w marketingu efektywnościowym - w agencji, w firmie, poprzez staże, pracę studencką lub własne projekty Pierwsze doświadczenie z płatnymi społecznościami i Google Ads Podstawowa znajomość Meta Ads Managera, Google Ads, GA4 i Looker Studio Znajomość śledzenia, logiki UTM i konfiguracji konwersji Zainteresowanie myśleniem full-lejkowym - nie tylko ostatnim kliknięciem, ale rzeczywistym wpływem Dobre zrozumienie liczb, czynników wydajności i optymalizacji logika Ustrukturyzowany, niezawodny sposób pracy Chęć wzięcia odpowiedzialności i szybkiego rozwoju zawodowego Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i dobra znajomość języka angielskiego Tego możesz się od nas spodziewać Szczerej opinii i długiej ścieżki uczenia się Ścisła współpraca z doświadczonymi osobami ze świata mediów, strategii i kreatywności Odpowiedzialność zamiast roli asystenta Środowisko, w którym możesz zadawać pytania, próbować nowych rzeczy i doskonalić się Praca zdalna, oparta na prawdziwym zaufaniu Ekscytujący klienci i merytoryczne zadania Korzyści Elastyczne godziny pracy: zorganizuj swój tydzień w sposób, który Ci najbardziej odpowiada.

Pracuj całkowicie zdalnie z domu w Niemczech. Deutschlandticket & Co: Płacimy za Twój bilet Deutschlandticket, abyś zachował maksymalną elastyczność. Czy lubisz także jeździć na rowerze? Świetnie, oferujemy również JobRad.

Dofinansowujemy także Twoje członkostwo w Miejskim Klubie Sportowym. Z nami zachowasz środki ostrożności: Wspieramy Twoją przyszłość atrakcyjnym firmowym planem emerytalnym. Naprawdę dobry onboarding: Wiemy, że rozpoczęcie nowej pracy może czasami być przytłaczające.

Dlatego Twój znajomy z onboardingu jest zawsze do Twojej dyspozycji na początku. Zależy nam, abyś jak najszybciej poczuł się u nas komfortowo. Brzmi dobrze?

Następnie skontaktuj się z nami, podając informacje o sobie, swojej przeszłości i, jeśli to możliwe, przykłady tego, nad czym już pracowałeś. Znajdź oferty pracy w Niemczech na Arbeitnow