O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
PrezentacjaPrzejście na zrównoważoną gospodarkę stanowi wyzwanie strukturalne dla kraju: zapewnienie, że wysiłki na rzecz dekarbonizacji, adaptacja do zmiany klimatu i produktywna modernizacja doprowadzą do zrównoważonego rozwoju gospodarczego, bez zwiększania wrażliwości społecznej lub wywoływania nieproporcjonalnych skutków dla pracowników, społeczności i terytoriów. W tym kontekście zasada sprawiedliwej transformacji wskazuje na potrzebę zrównoważonego zintegrowania wymiaru gospodarczego, społecznego i środowiskowego, zapewniając każdemu dostęp do korzyści wynikających z nowej gospodarki i odpowiednie złagodzenie wszelkich negatywnych skutków. Opis możliwości Po pierwszym etapie wspierania naszego partnera we wstępnym tworzeniu nowego filaru odporności i sprawiedliwej transformacji poprzez solidny proces odkrywania i systematyzacji wiedzy, stajemy przed wyzwaniem zbudowania teorii zmiany dla tego filaru, zapewniającej spójne spojrzenie na wszystkie działania, które należy opracować, łączącej bieżący scenariusz z docelowym kierunkiem.
Istotą tego etapu jest opracowanie Teorii Zmiany: ustrukturyzowanego dokumentu, który zaczyna się od Wizji Wpływu partnera i przynosi łańcuch wyników pośrednich; zestawia konkretne działania i interwencje niezbędne do osiągnięcia każdego z rezultatów pośrednich, bezpośrednio powiązane z pożądanymi rezultatami, tworząc logiczną sekwencję działań na rzecz zmiany oraz identyfikuje przesłanki i warunki, które muszą być spełnione, aby każdy rezultat pośredni wystąpił. Proces ten pozwoli wykonawcy uzyskać przejrzystość Twojej strategii, przyjmując za punkt wyjścia scenariusz działania, wizję wpływu jako punkt dotarcia, ścieżki zmian, rezultaty pośrednie i przesłanki do działania. Oczekiwany profil Pełne wykształcenie wyższe w zakresie nauk społecznych, ekonomii, administracji, statystyki, zrównoważonego rozwoju lub obszarów pokrewnych; Doświadczenie w zakresie sprawiedliwej transformacji, przejścia na gospodarkę niskoemisyjną, zmian klimatycznych lub ochrony społeczno-środowiskowej; Stopień magistra, doktora i/lub stopnia podyplomowego w tej dziedzinie pożądane;Doświadczenie w teorii zmian i ocenie skutków; Znajomość ram wpływu związanych z celami zrównoważonego rozwoju; Dobre umiejętności prowadzenia badań i pisania raportów; Dobre umiejętności syntezy i prezentacji; Mile widziane doświadczenie w projektach badań stosowanych i kontakt z zainteresowanymi stronami; Zaawansowana znajomość języka angielskiego;Umiejętność pracy w zespołach interdyscyplinarnych;Łatwość nawiązywania kontaktów z ekspertami i prezentacji przed publicznością;Ważne, aby mieszkać w São Paulo lub pobliskim regionie.
Przeważnie praca zdalna, sporadycznie można spotkać się z zajęciami osobistymi, takimi jak warsztaty. Działania Rozwijanie teorii zmiany: Stwórz i ustrukturyzuj logiczne ramy łączące cele strategiczne, wyniki pośrednie, działania i wskaźniki wpływu; najlepsze praktyki w kontekście lokalnym; Opracuj diagnozy i scenariusze działań: Usystematyzuj wraz z zespołem dane i informacje jakościowe i ilościowe, aby stworzyć raporty wspierające podejmowanie strategicznych decyzji; Twórz prezentacje dla kadry kierowniczej i szczegółowe raporty zarówno dla wyższego kierownictwa, jak i dla techników i specjalistów. Zachęcanie do różnorodności Instituto Cordial angażuje się w promowanie integracji i różnorodności w swoim zespole.
Dlatego zachęcamy do składania aplikacji kobiety, osoby czarnoskóre, ludność rdzenną, osoby LGBTQ+, osoby niepełnosprawne i ze specjalnymi potrzebami. Praca w Cordial Environment jest zawsze otwarta na kolektywne budowanie, sugestie i ulepszenia. Lubimy pracować z wyzwaniami i tworzyć nowe sposoby rozwiązywania trudnych problemów; Wszystko, co robimy, robimy doskonale, z dużą organizacją i starannością; Zawsze pracujemy z zachowaniem przejrzystości, szczerości i szacunku; Możliwość pracy z prawdziwymi problemami społecznymi i konkretnymi skutkami w projektach multidyscyplinarnych; Stałe zachęcanie do autonomii, ciągłego uczenia się, rozwoju osobistego i zawodowego.Format zatrudnienia Praca zdalna;Zatrudnienie będzie realizowane przez świadczenie usług, osobę prawną, na określony zakres i czas;Szacowany czas projektu: 8 miesięcy, z dostawami pośrednimi.Przy składaniu aplikacji prosimy o wzmiankę **SOULFUL** i oznaczenie ROTIuMjA0LjIxMS4xNg==, aby pokazać, że całkowicie przeczytałeś ogłoszenie o pracę (#ROTIuMjA0LjIxMS4xNg==).
Jest to funkcja w wersji beta, która pozwala uniknąć spamowania kandydatów. Firmy mogą wyszukiwać te słowa, aby znaleźć kandydatów, którzy to przeczytają i zobaczą, że są ludźmi.
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.