Szef działu zakładów sportowych

🚀 Dlaczego Midnite? Midnite to platforma zakładów sportowych i gier nowej generacji stworzona z myślą o nowej fali graczy. Łączymy przenikliwe myślenie o produkcie, odważną markę i szybką realizację, aby stworzyć doświadczenia, które są nowoczesne, intuicyjne i zbudowane z myślą o tym, jak ludzie faktycznie grają dzisiaj. Ponad 400 000 graczy już zdecydowało się na ten ruch, a my dopiero zaczynamy.

Jesteśmy zespołem o wysokich wynikach i działającym w szybkim tempie. Wysoka własność. Ciągła iteracja. Żadnego ukrywania się za procesami.

Działamy szybko, nieustannie testujemy i zamieniamy ambitne pomysły w realny wpływ. Jeśli cechuje Cię motywacja, kreatywność i prosperujesz w szybko zmieniającym się środowisku, w którym możesz kształtować znaczące wyniki - czytaj dalej. Nie jesteś bukmacherem swojego dziadka.👀 Rola Tytuł: Szef działu zakładów sportowych Zespół: Zakłady sportowe Wynagrodzenie: 80 000 - 105 000 funtów Lokalizacja: zdalna, siedziba musi znajdować się w Wielkiej Brytanii i mieć RTW.

Ta rola leży u podstaw tego, w jaki sposób Midnite zwiększa rentowność i wydajność zakładów sportowych. Jako dyrektor Sportsbook Performance, będziesz właścicielem optymalizacji marży na wszystkich zakładach sportowych, identyfikując, gdzie wartość jest zdobywana i tracona, oraz wprowadzając ustrukturyzowane ulepszenia, które bezpośrednio wpływają na przychody. Będziesz działać na styku handlu, produktu i handlu, przekształcając dane w jasne działania, które poprawiają ceny, limity, promocje i ogólną konfigurację, zapewniając, że bukmacher będzie zarówno skuteczny pod względem komercyjnym, jak i zapewnia silną, zrównoważoną ofertę dla klienta.

Jest to rola o dużym wpływie, mająca bezpośredni wpływ na wyniki i strategię firmy. Będziesz: posiadać inicjatywy dotyczące wydajności i optymalizacji marży bukmacherów, diagnozować wycieki strukturalne pomiędzy kohortami, rynkami i produktami, definiować i ustalać priorytety planu optymalizacji marży, przeglądać ceny, limity i ramy współczynników stawek, oceniać i optymalizować mechanikę promocji i hojności, współpracować z zespołami ds. ryzyka, handlu i produktów w celu wdrażania ulepszeń, ustanawiać raportowanie wyników i ramy zarządzania, zarządzać i rozwijać wielkość transakcji, definiować. ulepszenia narzędzi i platformy dzięki inżynieriiWykorzystaj sztuczną inteligencję i automatyzację do usprawnienia przepływów pracyWymaganiaNastępny Midniter:Głębokie doświadczenie w handlu zakładami sportowymi lub na stanowiskach związanych z wydajnościąDogłębne zrozumienie czynników wpływających na marżę i dźwigni optymalizacjiUdokumentowane doświadczenie w zapewnianiu mierzalnego wpływu komercyjnegoWysoce analityczne z silnymi możliwościami diagnostycznymiSilna ocena komercyjna równoważąca marżę i wzrostWygodny wpływ na interesariuszy międzyfunkcyjnychPrzejrzysty komunikator przekładający dane na działaniaWysokie nastawienie właścicielskie z nastawieniem na działanieKorzyści💰 WygranePrywatne ubezpieczenie zdrowotne bez udziału własnego, obejmujące ubezpieczenie optyczne i opcjonalną opiekę stomatologiczną.Ochrona dochodów chroniąca Twoje zarobki i zapewniająca spokój ducha.Zasada urlopowa. Po trzech latach otrzymasz dodatkowe dwa dni urlopu, które po pięciu latach wydłużą się do 30 dni w roku.

Elastyczna praca i w pełni wspierana konfiguracja biura domowego, dzięki czemu możesz najlepiej wykonywać swoją pracę z domu. Program poświęcania wynagrodzenia dla żłobków pomaga rodzicom zaoszczędzić tysiące rocznie na opłatach za żłobki. Programy poświęcania wynagrodzenia na technologie i święta, dzięki czemu możesz rozłożyć koszty na potrzebne rzeczy.

Zniżki detaliczne i bonusy za subskrypcję dla szerokiej gamy marek. Kwartalne spotkania towarzyskie zespołowe, aby łączyć się, świętować i wspólnie bawić. Midnite, angażujemy się w tworzenie równych szans dla wszystkich.

Aktywnie dążymy do budowania zrównoważonych zespołów, które odzwierciedlają różnorodność naszych społeczności, w tym mniejszości etnicznych, osób niepełnosprawnych, społeczności LGBTQIA+ i wszystkich płci. Naszym celem jest zapewnienie wszystkim kandydatom włączających i wspierających rozmów kwalifikacyjnych. Jeśli potrzebujesz uzasadnionych dostosowań, daj nam znać z wyprzedzeniem, abyśmy mogli zapewnić Ci komfort i przygotowanie do sukcesu.

Oryginalnie opublikowano w Himalajach