Lider wsparcia realizacji operacyjnej

Ile osób jest w stanie odpowiedzieć na pytanie: „Czym się zajmujesz?” z odpowiedzią: „Pomagam znaleźć lekarstwo na raka”. Pracownicy Blood Cancer United poważnie traktują naszą misję. Niezależnie od tego, czy pracujesz w jednym z naszych regionów, jesteś księgowym w urzędzie krajowym czy specjalistą w naszym Centrum Zasobów Informacyjnych, każdego dnia pracujesz nad urzeczywistnieniem naszego śmiałego celu: umożliwienia pacjentom chorym na raka krwi zyskania ponad miliona lat życia do roku 2040.

Dołącz do nas i nadaj nowe znaczenie słowu „praca”. Podsumowanie: Blood Cancer United to organizacja skupiona na misji, działająca lokalnie i zasilana na szczeblu krajowym, nieustannie poszukująca lekarstw na raka. Aby pomóc w realizacji tej misji, osoba na tym stanowisku jest odpowiedzialna za zapewnienie wewnętrznego wsparcia dla niezbędnych działań operacyjnych, które zapewniają sukces zbieraczom funduszy, darczyńcom i wewnętrznym partnerom biznesowym, aby zapewnić personelowi regionalnemu skuteczne i wydajne gromadzenie funduszy na wsparcie misji Blood Cancer United.

Główne obowiązki/główne obowiązkiWsparcie zespołów regionalnych w zakresie obciążeń administracyjnych, w tym rezygnacja z subskrypcji, konfiguracja wydarzeń, edycja listów, procesy rejestracyjne, przetwarzanie danych, realizacja zachęt, aktualizacje Drupala, aplikacje SVOY za pośrednictwem domeny bloodcancerunited.org)Wspieranie zespołów regionalnych w zarządzaniu funduszami offline. Obejmuje to terminowe i dokładne przetwarzanie dochodów regionu ze skrzynek terytorialnych i krajowych, przelewów i środków przekazywanych przez darczyńców zgodnie z określonymi procesami i procedurami. Badanie nieodebranych darowizn w celu ustalenia prawidłowego przydziału.

Przeglądanie raportów przelewów i DAF dotyczących nieodebranych przelewów. Współpraca z personelem regionu w celu ustalenia prawidłowej alokacji. Terminowe i dokładne przetwarzanie wpisów do dziennika i transferów środków, zgodnie z zasadami i procedurami Blood Cancer United.

Przesyłanie szablonów pokwitowań gotówkowych do Biura Krajowego. Odpowiednia alokacja dochodów. Utrzymywanie jasnego zrozumienia procesów, zmian technologicznych i jakości. oczekiwaniaWspółpraca z kolegami, aby zapewnić pokrycie skrytek podczas nieobecności personelu i wolnych stanowiskZarządzanie biletami i potrzebami klientów przychodzących za pomocą oprogramowania do sprzedaży biletów w ramach uzgodnionego SLAChroń wartość organizacji poprzez zachowanie poufności informacji Minimalne wymaganiaPreferowany tytuł licencjata Ponad 2 lata doświadczenia na bezpośrednio powiązanym stanowiskuPreferowane doświadczenie w Blood Cancer United Znajomość misji Blood Cancer United, preferowane produkty i usługiWiedza, umiejętności i zdolnościZdolność do skutecznego zarządzania wieloma priorytetamiDoskonała znajomość werbalna i umiejętności komunikacji pisemnejDuża dbałość o szczegóły i dobra organizacja Entuzjastyczny, zmotywowany i nastawiony na doskonałość Zarządzanie zmianami w matrycowej strukturze organizacyjnej Środowisko pracy i wymagania fizyczne Czasami może być wymagana praca w weekendy i wieczorami Wymagania fizyczne są minimalne i typowe dla podobnych stanowisk w porównywalnych organizacjach Środowisko pracy jest reprezentatywne i typowe dla podobnych stanowisk w porównywalnych organizacjach Propozycja wartości dla pracowników: Jako ceniony członek Blood Cancer United masz prawo do kompleksowego pakietu świadczeń.

Nasza oferta obejmuje ubezpieczenia medyczne, stomatologiczne i okulistyczne; ubezpieczenie na życie; elastyczne konta wydatków; plan emerytalny 403b wraz z hojnym płatnym urlopem. Ponadto przestrzegamy federalnych płatnych urlopów przez cały rok i oferujemy program odnowy biologicznej oraz program pomocy dla pracowników. Z przyjemnością informujemy, że podstawowy zakres wynagrodzenia na tym niezwolnionym stanowisku płatnym godzinowo wynosi od 44 tys. do 64 tys. dolarów.

Oferowane wynagrodzenie może się różnić w zależności od czynników takich jak położenie geograficzne, potrzeby biznesowe, warunki rynkowe, biegłość, umiejętności, wykształcenie i doświadczenie. Ponadto w Blood Cancer United przywiązujemy dużą wagę do równości wynagrodzeń wewnętrznych i bierzemy pod uwagę bieżące wynagrodzenie na podobnych stanowiskach i bezpośrednich członkach zespołu. Wynagrodzenie podstawowe to tylko jeden element naszego programu Total Rewards, który obejmuje również roczny plan motywacyjny i konkurencyjny pakiet świadczeń.

Zawarte w niniejszym dokumencie stwierdzenia mają na celu opisanie ogólnego charakteru i poziomu pracy wykonywanej przez pracowników i nie należy ich interpretować jako wyczerpującej listy obowiązków, obowiązków i umiejętności wymaganych od pracowników. Ponadto nie stanowią one umowy o pracę i mogą ulec zmianie według uznania Spółki. Można wprowadzić rozsądne udogodnienia, aby umożliwić osobom niepełnosprawnym wykonywanie podstawowych funkcji.

Zastrzeżenie Blood Cancer United jest pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia, zaangażowanym w różnorodność i włączenie w swoim miejscu pracy. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na płeć, płeć, tożsamość i ekspresję płciową (w tym status transpłciowy), orientację seksualną, ciążę, wiek, rasę, kolor skóry, wyznanie, pochodzenie narodowe/pochodzenie, obywatelstwo, religię, predyspozycje lub informacje genetyczne, status fizyczny lub status weterana lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo. Blood Cancer United poszukuje tak wykwalifikowanych i wykwalifikowanych osób, które podzielą się naszą misją i dołączą do kohorty innych, którzy zdecydowali się zadzwonić do Blood Cancer United jako domu.

Blood Cancer United przestrzega wszystkich obowiązujących przepisów, które zabraniają dyskryminacji i molestowania w miejscu pracy, a także zobowiązuje się do utrzymywania zróżnicowanego i włączającego środowiska, wspierającego wszystkich naszych pracowników i społeczności, którym służymy. Oryginalnie opublikowano w Himalayas