Architekt Dostaw do Klienta

Oczekuje się, że okno aplikacji zostanie zamknięte w dniu: 08.04.2026Ogłoszenie o pracę może zostać usunięte wcześniej, jeśli stanowisko zostanie obsadzone lub wpłynie wystarczająca liczba aplikacji. Cisco poszukuje architekta obsługi klienta (CDA), który będzie wspierał jednego z największych na świecie klientów korzystających z hiperskalowych rozwiązań internetowych w rejonie Seattle. Ta rola koncentruje się na sieciach centrów danych nowej generacji zbudowanych na SONiC i Cisco Silicon One, obsługujących wielkoskalową sztuczną inteligencję AI/ML i infrastrukturę obliczeniową o wysokiej wydajności.

Będąc częścią organizacji Cisco Customer Experience (CX), będziesz działać na styku otwartego oprogramowania sieciowego, programowalnego krzemu przełączającego i operacji związanych z infrastrukturą hiperskalową. Będziesz współpracować bezpośrednio z zespołami ds. platform sieciowych klientów i inżynierami Cisco przy projektowaniu, rozwiązywaniu problemów i optymalizacji infrastruktury centrum danych opartej na SONiC działającej na platformach sprzętowych Cisco. Ta rola jest idealna dla inżynierów, którzy lubią zagłębiać się w szczegóły - od sieci jądra Linux i kontenerowych usług SONiC po potoki przesyłania ASIC i projektowanie sieci klastrów AI.

Co będziesz robić • Pełnić rolę organu technicznego w zakresie wdrożeń SONiC działających na platformach Cisco Silicon One w środowiskach produkcyjnych na dużą skalę. • Zapewnienie wskazówek dotyczących architektury i wsparcia operacyjnego dla hiperskalowych struktur centrów danych obsługujących obciążenia AI/ML. • Rozwiązywanie złożonych problemów na stosie, w tym kontenerów SONiC, sieci Linux, protokołów routingu i zachowania przesyłania ASIC. • Wykonuj głębokie debugowanie i analizy przy użyciu narzędzi Silicon One SDK i telemetrii ASIC w celu identyfikacji interakcji sprzętu i oprogramowania. • Obsługa środowisk walidacyjnych zarówno produkcyjnych, jak i przedprodukcyjnych, na których działają platformy SONiC i Cisco, w tym NCS5500, Catalyst 8000, Nexus 3000/9000 i NCS1K. • Bezpośrednia współpraca z architektami krzemowymi Cisco, zespołami programistycznymi SONiC i grupami inżynierów oprogramowania w celu rozwiązywania defektów i ulepszania możliwości platformy. • Optymalizuj struktury sieciowe zaprojektowane dla klastrów AI/ML przy użyciu RDMA przez konwergentną sieć Ethernet (RoCE) i inne mechanizmy transportu o wysokiej wydajności. • Poinstruuj klienta w zakresie przyjmowania modeli operacyjnych opartych na DevOps, w tym potoków CI/CD na potrzeby walidacji oprogramowania SONiC i automatyzacji infrastruktury. • Pomóż wdrożyć struktury obserwowalności, telemetrii i automatycznej walidacji, aby poprawić niezawodność w hiperskali. • Działać jako zaufany doradca techniczny, budując silne relacje z zespołami klientów zajmującymi się inżynierią sieci i infrastrukturą. Technologie, z którymi będziesz pracować Ta rola obejmuje praktyczną pracę z technologiami w całym stosie sieciowym: Otwarte systemy operacyjne sieci • SONiC (oprogramowanie do otwartych sieci w chmurze) • Sieciowe systemy operacyjne oparte na systemie Linux i rozproszone usługi sieciowe • Kontenerowe usługi sieciowe i orkiestracja Programowalny krzem • Architektura Cisco Silicon One • Potoki przesyłania pakietów na poziomie ASIC • Telemetria sprzętowa i głębokie debugowanie ścieżek pakietów • Interfejs abstrakcji przełączników (SAI) Sieć centrów danych AI / ML • Wysokowydajne struktury klastrów AI • Sieć RoCE (RDMA przez konwergentny Ethernet) • Bezstratny Ethernet i kontrola przeciążenia • Wielkoskalowe architektury typu „leaf-spine” zoptymalizowane pod kątem obciążeń GPU Automatyzacja i DevOps • Potoki CI/CD do sprawdzania poprawności sieci i zarządzania cyklem życia oprogramowania • Infrastruktura jako kod i platformy do automatycznego testowania • Automatyzacja oparta na Pythonie i narzędzia Linux • Przepływy pracy związane z programowaniem i współpracą w oparciu o open source w oparciu o Git Z czym będziesz pracować W Cisco będziesz ściśle współpracować z: • Zespołami inżynieryjnymi i architektonicznymi Cisco Silicon One • Twórcami platform SONiC i inżynierami ds. sieci otwartych • Zespołami zajmującymi się rozwojem i walidacją oprogramowania Cisco • Menedżerami operacji i świadczenia usług High Touch • Inżynierami i architektami Cisco Network Consulting Zewnętrznie będziesz współpracować bezpośrednio z zespołami klienta zajmującymi się inżynierią platformy sieciowej, infrastrukturą i klastrami AI. Minimalne kwalifikacje • Licencjat z informatyki, elektrotechniki lub pokrewnej dziedziny (lub równoważne doświadczenie) • Ponad 10 lat doświadczenia w sieciach, systemach rozproszonych lub infrastrukturze hiperskalowej • Głęboka wiedza na temat architektur sieciowych w centrach danych i wielkoskalowych środowiskach routingu • Silne umiejętności rozwiązywania problemów w zakresie oprogramowania, sprzętu i protokołów sieciowych • Doświadczenie w pracy w dużych środowiskach produkcyjnych przy minimalnym nadzorze Podstawowa wiedza techniczna SONiC i Open Networking • Głębokie praktyczne doświadczenie z architekturą i operacjami SONiC • Zrozumienie SAI, model Redis DB, usługi kontenerowe i architektura płaszczyzny kontrolnej Systemy Linux • Dobra znajomość stosu sieciowego Linux i wewnętrznych elementów jądra • Doświadczenie w debugowaniu zachowania sieci przy użyciu narzędzi Linux i diagnostyki na poziomie systemu • Znajomość orkiestracji usług opartej na Dockerze lub Kubernetes Programowalne debugowanie krzemu i sprzętu • Doświadczenie w pracy z dostępnymi na rynku krzemami lub programowalnymi platformami ASIC • Znajomość architektury Cisco Silicon One lub podobnego programowalnego krzemu przełączającego • Umiejętność analizowania przekazywania pakietów potoki i liczniki sprzętu Sieć AI / ML • Doświadczenie we wspieraniu sieci klastrów AI lub struktur HPC • Znajomość sieci RoCE, zarządzania przeciążeniami i optymalizacji wydajności DevOps i automatyzacja • Duże doświadczenie w automatyzacji z narzędziami Python i Linux • Doświadczenie z potokami CI/CD i zautomatyzowaną walidacją infrastruktury • Znajomość przepływów pracy związanych z programowaniem typu open source i współpracy opartej na Git Doświadczenie w zakresie protokołów sieciowych Silna praktyczna wiedza na temat: • BGP • ISIS • MPLS i routingu segmentów • VXLAN / EVPN • IPv6 • Tkaniny z rdzeniem liściastym dla centrów danych Platformy mogą obejmować NCS5500 (Fretta), Catalyst 8000 / Spitfire, Nexus 3000/9000 i NCS1K.

Preferowane kwalifikacje • Doświadczenie w obsłudze chmury hiperskalowej lub infrastruktury internetowej • Praktyczne doświadczenie z systemami opartymi na Cisco Silicon One • Wkład w SONiC lub inne projekty sieci otwartych • CCIE (dostawca usług, centrum danych lub Routing i przełączanie) lub równoważne doświadczenie • Doświadczenie w integracji telemetrii sieciowej, analityki strumieniowej i platform obserwowalności Wpływ roli Ta rola bezpośrednio wspiera strategiczne wdrażanie klientów w hiperskali z wykorzystaniem SONiC i Cisco Silicon One do zasilania infrastruktury sztucznej inteligencji nowej generacji. Stanowisko to odgrywa kluczową rolę w zapewnianiu niezawodności, skalowalności i wydajności systemów sieciowych, które stanowią podstawę niektórych z największych środowisk obliczeniowych na świecie. Będziesz ściśle współpracować zarówno z zespołami inżynieryjnymi Cisco, jak i zespołami ds. platform klienckich, pomagając kształtować ewolucję otwartych sieci i architektur centrów danych opartych na sztucznej inteligencji.

Dlaczego Cisco? W Cisco rewolucjonizujemy sposób, w jaki dane i infrastruktura łączą i chronią organizacje w erze sztucznej inteligencji - i poza nią. Od 40 lat nieustraszenie wprowadzamy innowacje, aby tworzyć rozwiązania, które wspierają współpracę ludzi i technologii w świecie fizycznym i cyfrowym.

Rozwiązania te zapewniają klientom niezrównane bezpieczeństwo, widoczność i wgląd w cały cyfrowy ślad. Napędzani głębią i szerokością naszej technologii, eksperymentujemy i tworzymy znaczące rozwiązania. Dodaj do tego naszą ogólnoświatową sieć wykonawców i ekspertów, a przekonasz się, że możliwości rozwoju i budowania są nieograniczone.

Pracujemy jako zespół, współpracując z empatią, aby dzieją się naprawdę wielkie rzeczy w skali globalnej. Ponieważ nasze rozwiązania są wszędzie, nasz wpływ jest wszędzie. Jesteśmy Cisco i nasza siła zaczyna się od Ciebie.

Wiadomość dla kandydatów ubiegających się o pracę w USA i/lub Kanadzie: Początkowy zakres wynagrodzeń podany na to stanowisko wynosi od 166 500 USD do 234 100 USD i odzwierciedla przewidywany zakres wynagrodzeń dla nowych pracowników na tym stanowisku w lokalizacjach w USA i/lub Kanadzie, nie obejmuje wynagrodzenia motywacyjnego*, kapitału własnego ani świadczeń. Indywidualne wynagrodzenie jest ustalane na podstawie miejsca zatrudnienia kandydata, warunków rynkowych, umiejętności związanych z pracą, doświadczenia, kwalifikacji, edukacja, certyfikaty i/lub szkolenia. Pełny zakres wynagrodzeń dla niektórych lokalizacji znajduje się poniżej.

W przypadku lokalizacji niewymienionych poniżej osoba rekrutująca może udostępnić więcej szczegółów na temat wynagrodzenia za rolę w Twojej lokalizacji podczas procesu rekrutacji. Pracownikom w USA oferowane są świadczenia podlegające zasadom kwalifikowalności programu Cisco, które obejmują ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne, plan 401(k) z dopasowaną składką Cisco, płatny urlop rodzicielski, krótko- i długoterminowe ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy oraz podstawowe ubezpieczenie na życie. Więcej korzyści i korzyści znajdziesz na stronie poświęconej karierom Cisco.

Pracownicy mogą być uprawnieni do otrzymania dotacji w postaci jednostek magazynowych zastrzeżonych Cisco, które nabywane są po kontynuowaniu zatrudnienia w Cisco przez określony czas. Pracownicy w USA są uprawnieni do płatnego urlopu w sposób opisany poniżej, z zastrzeżeniem zasad firmy Cisco: - 10 płatnych urlopów w pełnym roku kalendarzowym plus 1 płatny urlop w przypadku pracowników niezwolnionych - 1 płatny dzień wolny z okazji urodzin pracownika, płatne przestoje w pracy na koniec roku i 4 płatne dni wolne od pracy określone przez Cisco - Pracownicy niezwolnieni** otrzymują 16 dni płatnego urlopu w każdym pełnym roku kalendarzowym, naliczonych według stawki 4,92 godziny na każdy okres rozliczeniowy pracownicy pełnoetatowi - Zwolnieni pracownicy uczestniczą w programie elastycznego urlopu wolnego od firmy Cisco, który nie ma określonego limitu tego, ile urlopu mogą wykorzystać uprawnieni pracownicy (z zastrzeżeniem dostępności i pewnych ograniczeń biznesowych) - 80 godzin zwolnienia chorobowego w dniu zatrudnienia i każdego kolejnego stycznia oraz do 80 godzin niewykorzystanego urlopu chorobowego przenoszonego z jednego roku kalendarzowego na następny - Można poprosić o dodatkowy płatny urlop w celu uporania się z krytycznymi lub nagłymi problemami członków rodziny - Opcjonalnie 10 płatnych dni w pełnym roku kalendarzowym zgłosić się na ochotnika W przypadku stanowisk niezwiązanych ze sprzedażą pracownicy są również uprawnieni do otrzymywania rocznych premii zgodnie z zasadami Cisco. Pracownicy korzystający z planów sprzedażowych otrzymują dodatek motywacyjny oparty na wynikach, stanowiący dodatek do wynagrodzenia podstawowego, które jest podzielone pomiędzy składniki kwotowe i pozakwotowe, zgodnie z obowiązującym planem Cisco.

W przypadku wynagrodzenia motywacyjnego opartego na kwotach Cisco zazwyczaj płaci w następujący sposób: - 0,75% docelowej kwoty motywacyjnej za każdy 1% osiągniętych przychodów do 50% kwoty; - 1,5% celu motywacyjnego za każdy 1% osiągnięć w przedziale od 50% do 75%; - 1% celu motywacyjnego za każdy 1% osiągnięć w przedziale od 75% do 100%; oraz - Gdy wyniki przekroczą 100% osiągnięć, stawki motywacyjne wynoszą 1% lub więcej za każdy 1% osiągnięć, bez górnego limitu wynagrodzenia motywacyjnego. Za elementy wyników sprzedaży nieoparte na kwotach, takie jak strategiczne cele sprzedaży, Cisco może zapłacić od 0% do 125% wartości docelowej. W planach sprzedażowych Cisco nie określono minimalnego progu wyników wymaganego do wypłaty wynagrodzenia motywacyjnego za sprzedaż.

Pełne zakresy wynagrodzeń na tym stanowisku, według konkretnego stanu, są wymienione poniżej: Obszar metropolitalny Nowego Jorku: 191 400,00 USD - 323 600,00 USD Poza metrem Stan Nowy Jork i stan Waszyngton: 176 100,00 USD - 287 900,00 USD* W przypadku stanowisk sprzedażowych opartych na kwotach w planie sprzedaży Cisco zakresy podane w tym ogłoszeniu obejmują łącznie wynagrodzenie podstawowe i docelowe wynagrodzenie motywacyjne za sprzedaż. ** Pracownicy w Illinois, niezależnie od tego, czy są zwolnieni, czy nie, będą uczestniczyć w wyjątkowym programie urlopów, aby spełnić lokalne wymagania. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/customer-delivery-architect-cisco