Starszy dyrektor ds. marketingu - produkcja chemikaliów

Szansa: Starszy dyrektor ds. marketingu asortymentu środków chemicznych Avantor Production Chemicals będzie odpowiedzialny za tworzenie popytu, kształtowanie postrzegania rynku i przekładanie spostrzeżeń klientów na działania w celu napędzania wzrostu całego portfolio produktów chemicznych Avantor, w tym marek takich jak JT Baker®. Lider ten opracuje i wdroży strategie marketingowe, które generują kwalifikujące się możliwości, poprawiają wskaźniki wygranych i przyspieszają przyjęcie nowych produktów. Rola ta wymaga ścisłej współpracy z działem zarządzania produktem, sprzedażą i marketingiem regionalnym, aby zapewnić spójność kampanii, premier i inicjatyw angażujących klientów.

Idealny kandydat to lider marketingu o nastawieniu komercyjnym, posiadający głębokie doświadczenie B2B w naukach przyrodniczych lub przemyśle chemicznym, potrafiący połączyć rygor analityczny z kreatywną realizacją, aby zapewnić wymierny wpływ biznesowy. Jak będziesz prosperować, tworzyć i wywierać wpływ - Strategia i generowanie popytu: Opracuj i prowadź roczny plan marketingowy według segmentów i przepływu pracy, w tym kampanie cyfrowe, strategię dotyczącą treści, marketing oparty na kontach (ABM) oraz wydarzenia budujące rurociąg i świadomość rynku. - Customer Insight i Voice of Customer (VOC): Prowadzenie ustrukturyzowanych programów służących do gromadzenia i analizowania opinii klientów, wyników wygranych/przegranych oraz wywiadu konkurencyjnego; publikuj raporty zawierające przydatne informacje, które wyznaczają priorytety produktowe i handlowe. - Wejście na rynek i wprowadzenie na rynek: współpraca z menedżerami produktów i marketingiem technicznym w celu zaprojektowania i wdrożenia strategii wprowadzenia na rynek, komunikacji z klientami i materiałów umożliwiających sprzedaż; uchwyć wydajność po uruchomieniu i weryfikację klienta. - Marka i przekaz: Bądź właścicielem strategii JT Baker® oraz narracji, przekazu i treści we wszystkich kanałach, zapewniając przejrzystość, spójność i dyscyplinę roszczeń. - Wydajność i pomiary: definiuj i śledź wskaźniki efektywności marketingu - jakość leadów, współczynniki konwersji, zwrot z inwestycji (ROI) oraz wpływ kampanii na zamówienia i przychody. - Współpraca i dostosowanie: partner z regionalnym marketingiem, operacjami sprzedaży i zarządzaniem produktami, aby zapewnić integrację kampanii, jakość danych i dobry stan rurociągu. Czego szukamy - Wykształcenie: - Wymagany tytuł licencjata w dziedzinie marketingu, biznesu, komunikacji lub pokrewnej dziedziny technicznej. - Preferowany tytuł magistra lub MBA - Wymagane doświadczenie: - Minimum 10 lat doświadczenia w marketingu business-to-business (B2B), najlepiej w sektorach nauk przyrodniczych, biotechnologii lub przemysłu. - Udokumentowane doświadczenie w generowaniu popytu, marketingu cyfrowym i programach ABM. - Silne doświadczenie w opracowywaniu strategii wejścia na rynek i wiodącym wdrażaniu rozwiązań wielofunkcyjnych. - Wykazana umiejętność przekładania spostrzeżeń klientów na programy marketingowe, które zapewniają wymierne wyniki biznesowe. - Wyjątkowe umiejętności współpracy i zdolność wywierania wpływu w organizacji macierzowej. - Preferowane doświadczenie: - Wcześniejsze doświadczenie we wspieraniu złożonych, technicznych portfeli produktów, takich jak zespoły jednorazowego użytku, pompy lub systemy procesowe. - Znajomość C4C lub powiązanych CRM, platform automatyzacji marketingu i narzędzi do analityki kampanii. - Lider marketingu o nastawieniu komercyjnym z głębokim doświadczeniem B2B w naukach przyrodniczych lub branżach bioprzetwarzania, potrafiący połączyć rygor analityczny z kreatywną realizacją, aby zapewnić wymierny wpływ biznesowy.

Wiedza, umiejętności i zdolności - Wiedza: - Głębokie zrozumienie zasad marketingu B2B, strategii generowania popytu i marketingu opartego na kontach (ABM). - Silna wiedza na temat nauk przyrodniczych, bioprzetwarzania lub rynków przemysłowych i portfolio produktów technicznych. - Znajomość systemów CRM (takich jak C4C, salesforce.com), platform do automatyzacji marketingu i narzędzi do analityki kampanii. - Doświadczenie w planowaniu wejścia na rynek, wprowadzaniu produktu na rynek i zarządzaniu marką. - Umiejętności: - Komunikacja: Doskonałe umiejętności pisania, mówienia i prezentacji; umiejętność jasnego przekazywania złożonych koncepcji na wszystkich poziomach organizacji. - Analityczny: silne umiejętności analizy danych i rozwiązywania problemów; umiejętność interpretowania spostrzeżeń klientów i wskaźników kampanii na potrzeby podejmowania decyzji. - Zarządzanie projektami: Możliwość jednoczesnego zarządzania wieloma inicjatywami w dynamicznym środowisku i dostarczania projektów w napiętych terminach. - Współpraca: wyjątkowa umiejętność pracy międzyfunkcyjnej i wywierania wpływu na interesariuszy w organizacji macierzowej. - Realizacja marketingu: umiejętność opracowywania zintegrowanych kampanii marketingowych, strategii cyfrowych i treści, które przynoszą wymierne wyniki biznesowe. - Umiejętności: - Umiejętność przekładania spostrzeżeń klientów na praktyczne programy marketingowe. - Umiejętność równoważenia myślenia strategicznego z praktyczną realizacją. - Umiejętność szybkiego dostosowywania się do zmieniających się priorytetów i dynamiki rynku. - Wysoki poziom zaradności, odpowiedzialności i dyscypliny wykonawczej. - Możliwość prowadzenia ustrukturyzowanych programów Opinia Klienta (VOC) i inicjatyw w zakresie wywiadu konkurencyjnego. Zastrzeżenie: Powyższe stwierdzenia mają na celu opisanie ogólnego charakteru i poziomu pracy wykonywanej przez pracowników przypisanych do tej klasyfikacji. Nie należy ich interpretować jako wyczerpującej listy wszystkich obowiązków, obowiązków i umiejętności wymaganych od pracowników przypisanych do tego stanowiska.

Avantor jest dumny z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Dlaczego Avantor? Odważ się pójść dalej w swojej karierze.

Dołącz do naszego globalnego zespołu liczącego ponad 14 000 współpracowników, których pasja do odkryć i determinacja w pokonywaniu wyzwań nieustannie przyczyniają się do rozwoju nauki zmieniającej życie. Praca, którą wykonujemy zmienia życie ludzi na lepsze. Wprowadza na rynek nowe metody leczenia i terapii dla pacjentów, dając osobie, która przeżyła raka, szansę poprowadzenia córki do ołtarza.

Dzięki niemu urządzenia medyczne pomogą małemu chłopcu po raz pierwszy usłyszeć głos mamy. Takie wyniki stwarzają nieograniczone możliwości wykorzystania swoich talentów, zdobycia nowych umiejętności i rozwoju kariery w Avantor. Zależy nam na tym, aby pomóc Ci w tej podróży przez naszą zróżnicowaną, sprawiedliwą i włączającą kulturę, która obejmuje doświadczenia edukacyjne wspierające rozwój Twojej kariery i sukces.

W Avantor odważ się pójść dalej i zobacz, jak wpływ Twojego wkładu wprawia naukę w ruch, aby stworzyć lepszy świat. Aplikuj już dziś! Przejrzystość wynagrodzeń: Oczekiwana płaca przed opodatkowaniem na tym stanowisku wynosi 167 500,00 - 282 325,00 USD.

Rzeczywiste wynagrodzenie może się różnić w zależności od istotnych czynników, takich jak wcześniejsze doświadczenie i lokalizacja geograficzna. Oświadczenie EEO: Jesteśmy pracodawcą zajmującym się równym zatrudnieniem/akcją afirmatywną i federalnym wykonawcą VEVRAA. Nie dyskryminujemy przy zatrudnianiu ze względu na płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, rasę, kolor skóry, wyznanie, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, chroniony status weterana lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo federalne, stanowe/prowincjonalne lub lokalne.

Jeśli potrzebujesz rozsądnych usprawnień na jakimkolwiek etapie procesu zatrudnienia, skontaktuj się z nami, wysyłając e-mail na adres r***a@***.com i podaj charakter swojej prośby oraz swoje dane kontaktowe. Prośby o zakwaterowanie będą rozpatrywane indywidualnie. Należy pamiętać, że z tego adresu e-mail będą udzielane odpowiedzi wyłącznie na zapytania dotyczące wniosku o rozsądne usprawnienia.

Więcej informacji na temat ochrony równych szans w zatrudnieniu można znaleźć w plakacie Poznaj swoje prawa. Polityka prywatności: Wykorzystamy dane osobowe, które nam przesłałeś, aby rozpatrzyć Twoją aplikację na odpowiednie stanowisko. Twoja prywatność jest dla nas ważna.

Kliknij tutaj, aby zapoznać się z naszą Polityką prywatności, która wyjaśnia cele, dla których będziemy wykorzystywać Twoje dane osobowe oraz sposoby, w jakie będziemy przetwarzać i przechowywać Twoje dane. Wyjaśnia także, jakie masz prawa w odniesieniu do swoich danych oraz jak się z nami skontaktować w przypadku jakichkolwiek pytań lub próśb. Polityka dotycząca zakazu pozyskiwania ofert przez strony trzecie: Przesyłając kandydatów bez formalnego przydzielenia i zawarcia umowy z firmą Avantor na konkretne zapotrzebowanie na stanowisko lub w przypadku niezastosowania się do procesu rekrutacji firmy Avantor, użytkownik traci wszelkie opłaty nałożone na zgłoszonych kandydatów, niezależnie od zwykłych warunków.

Avantor współpracuje z listą preferowanych dostawców i podejmie inicjatywę nawiązania współpracy z agencjami rekrutacyjnymi w oparciu o swoje potrzeby i nie będzie przyjmować żadnych form pozyskiwania kandydatów. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/sr-director-marketing-production-chemicals-avantor