Menedżer, zdalne usługi księgowe (w niepełnym wymiarze godzin)

Czy jesteś doświadczonym menedżerem ds. księgowości i szukasz satysfakcjonującej roli lidera zespołu, ale jesteś zmęczony ponad 60-godzinnymi tygodniami pracy, które często wiążą się ze stanowiskiem biurowym? Czy przyjąłbyś możliwość pracy z domu w wielokrotnie nagradzanej organizacji w niepełnym wymiarze godzin, 30 - 35 godzin tygodniowo, w tradycyjnych godzinach pracy w ciągu dnia, inspirując jednocześnie zdalny zespół doświadczonych księgowych pracujących z klientami? Jeśli tak, być może mamy dla Ciebie idealną okazję!

Na tym niezwykle wpływowym, praktycznym stanowisku wykorzystasz swoją wiedzę specjalistyczną w zakresie zarządzania obsługą klienta i wiedzę księgową, aby zapewnić klientom wspaniałe doświadczenia. Twoje rozległe doświadczenie w zarządzaniu pomoże w dalszym budowaniu reputacji Supporting Strategies jako cudownie wyjątkowego miejsca pracy. Informacje o strategiach wspierających Od 2004 roku wzmacniamy pozycję właścicieli firm, odciążając ich od prowadzenia księgowości i wsparcia operacyjnego, umożliwiając im skupienie się na podstawowej działalności.

Doświadczeni specjaliści Supporting Strategies korzystają z naszej najnowocześniejszej platformy opartej na chmurze, infrastruktury wirtualnej i sprawdzonego procesu, aby świadczyć pełen pakiet usług outsourcingowych, w tym zobowiązania, należności, księgowość, raportowanie finansowe, usługi na poziomie kontrolerów i administracja płacami. Supporting Strategies ma ponad 100 biur w całych Stanach Zjednoczonych i stale się rozwija! Ta dynamika stworzyła wyjątkowe możliwości dla księgowych, którzy lubią zarządzać zdalnymi zespołami i blisko współpracować z różnorodnymi klientami.

Rozważ dołączenie do nas, aby rozpocząć satysfakcjonującą karierę księgową, która oferuje fascynujące wyzwania zawodowe przy optymalnej równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. W miarę rozwoju naszej sieci franczyzowej nowi menedżerowie zespołów są integralną częścią naszego ciągłego sukcesu. Dlaczego warto pracować dla strategii wspierających? - POSZUKUJESZ ELASTYCZNOŚCI! - ZNACZĄCA RÓWNOWAGA PRACY I ŻYCIA - Nasze wyjątkowe, wirtualne możliwości pracy w domu pozwalają harmonijnie zrównoważyć obowiązki rodzinne, pasje i zamiłowanie do „wchodzenia w liczby”. - WYJĄTKOWA REPUTACJA - Firma Supporting Strategies została wyróżniona jako zdobywca nagrody Top 50 Franchisee Satisfaction Award przyznawanej przez Franchise Business Review przez ostatnie 4 lata z rzędu.

W ciągu ubiegłych 3 lat czasopismo Franchise Business Review uznało także firmę Supporting Strategies za jedną z najlepszych franczyz dla kobiet. - WIODĄCA TECHNOLOGIA - Możliwość rozwijania swoich umiejętności technicznych przy użyciu najnowszych i najbardziej innowacyjnych platform opartych na chmurze. Obowiązki związane z tą rolą są podzielone na obszary, które są bardzo ważne dla Strategii Wspierających jako organizacji. Przy definiowaniu tych obowiązków celowo wybraliśmy słowo „zachwyt”, ponieważ odpowiednio oddaje ono naszą pasję do tych inicjatyw i mamy oczywiście nadzieję, że podzielicie nasze zdanie.

Client Delight - budowanie świetnych relacji z klientami - zapewniamy naszym klientom wyjątkową obsługę księgową i operacyjną. - Wykazać dogłębną wiedzę na temat profesjonalnych praktyk rachunkowości i księgowości. - Bądź na bieżąco z najnowszymi osiągnięciami technologii, aby zapewnić wyjątkową jakość usług. - Nadzorowanie procesu onboardingu klientów dla wszystkich przypisanych zleceń klientom zgodnie ze zdefiniowanym procesem. - Wdrażaj nasz zestaw narzędzi technologicznych we wszystkich kontaktach z klientami, aby zwiększyć wydajność i wartość dla klienta. - Służyć jako źródło informacji dla wszystkich przypisanych członków zespołu w celu uzyskania wskazówek dotyczących zadań klienta i/lub rozwiązywania problemów klienta. - Monitoruj wydajność członków zespołu, sprawdzając jakość pracy, przestrzeganie protokołów, terminowość dostaw i przestrzeganie budżetów klientów. W razie potrzeby zapewnij coaching i informację zwrotną. - Budowanie relacji zaufanych doradców z kadrą kierowniczą klientów poprzez dogłębne zrozumienie ich potrzeb i celów biznesowych w celu proaktywnego identyfikowania problemów i zapewniania rozwiązań. - Wspieranie zmieniających się wymagań klientów poprzez kształcenie kadry kierowniczej w zakresie głębokiej i zróżnicowanej wiedzy specjalistycznej firmy Supporting Strategies w zakresie usług księgowych i operacyjnych. Team Delight - przyciąganie, zarządzanie i utrzymywanie skutecznych, szczęśliwych profesjonalistów - nawiąż współpracę z członkami naszego zespołu ds. pozyskiwania talentów i dyrektorem zarządzającym, aby zarządzać procesem rekrutacji przypisanych do Ciebie zdalnych księgowych.

Obejmuje to sprawdzanie wstępnie sprawdzonych kandydatów, rozmowę kwalifikacyjną (i dzwonienie do referencji) oraz terminowe przekazywanie informacji zwrotnych. - Kierowanie i szkolenie nowo przydzielonych księgowych zgodnie ze standardowym procesem Strategii Wspierających. Zapewnij ciągły coaching, aby świadczyć najwyższej jakości zewnętrzne usługi księgowe i operacyjne. - Zrównoważenie przepływu pracy poprzez dostosowanie potrzeb klientów do wiedzy i możliwości księgowych, zgodnie z wcześniej ustalonymi budżetami. Porozmawiaj ze swoim dyrektorem zarządzającym w sprawie wszelkich potencjalnych problemów z wydajnością, aby podjąć proaktywne działania zapewniające sukces. - Przeglądanie pracy księgowych w celu zapewnienia najwyższej jakości usług klientom Strategii Wspierających. - Utrzymywanie marży zysku dla przypisanych klientów i zespołu. - Planuj i prowadź roczne przeglądy wyników zgodnie ze zdefiniowanym procesem.

Czy wszystko, co do tej pory przeczytałeś, brzmi atrakcyjnie? Mamy nadzieję, że tak! Jeśli spełniasz poniższe wymagania, będzie nam niezmiernie miło, jeśli aplikujesz! - Wykształcenie minimum licencjackie z zakresu rachunkowości, finansów lub pokrewnych. - 10 lat doświadczenia w księgowości na podobnym poziomie oraz 4 lata praktycznego doświadczenia w zarządzaniu, obejmującego zatrudnianie, szkolenia i rozwój wysoce zaangażowanego zespołu zorientowanego na usługi. - Zdolność i zaangażowanie do pracy do 32-35 godzin tygodniowo, od poniedziałku do piątku, w tradycyjnych godzinach pracy w ciągu dnia, wspierając klientów i członków zespołu. - Udowodniona umiejętność przyciągania, budowania i utrzymywania wysokowydajnego zespołu. - Doświadczenie w rozwijaniu silnych zdalnych relacji zespołowych opartych na zaufaniu, odpowiedzialności, uczciwości i dzieleniu się najlepszymi praktykami. - Zobowiązanie do konsekwentnego przestrzegania ustalonych zasad i procedur Strategii Wspierających, przy jednoczesnym pociąganiu członków zespołu do odpowiedzialności za robienie tego samego. - Pewność uczenia się i korzystania z nowych technologii, w tym QuickBooks (dla przedsiębiorstw i online), Bill.com, Microsoft Office Suite, Outlook, HubDoc i innych. - Umiejętność jasnego i profesjonalnego komunikowania się, zarówno w mowie, jak i piśmie. - Zobowiązanie do zachowania najwyższego poziomu poufności podczas pracy z danymi klientów.

Zakres wynagrodzeńZakres wynagrodzeń 40 - 45 USD Oszustwa internetowe są powszechne, nie padaj ofiarą oszustwa. Firma Wspierająca Strategie nigdy nie będzie żądać od Ciebie płatności ani danych osobowych przed przedłużeniem oferty pracy. Nasz proces rozmowy kwalifikacyjnej jest zawsze połączeniem rozmowy telefonicznej i rozmowy wideo; oferta pracy nigdy nie będzie przedłużana poprzez czat online.

Firma Supporting Strategies jest głęboko zaangażowana w tworzenie zróżnicowanej i włączającej siły roboczej. Zróżnicowaną siłę roboczą można nie tylko osiągnąć, ale także zbudować ją w oparciu o kulturę włączenia i przynależności. Strategie Wspierające to Pracodawca Równych Szans.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/manager-remote-accounting-services-part-time-supporting-strategies