Asystent ds. administracji i współpłacenia

Członkowie naszego zespołu są w centrum wszystkiego, co robimy. W Cencora jesteśmy zjednoczeni w naszej odpowiedzialności za tworzenie zdrowszej przyszłości, a każda osoba tutaj jest niezbędna, abyśmy mogli osiągnąć ten cel. Jeśli chcesz coś zmienić w centrum zdrowia, dołącz do naszej innowacyjnej firmy i pomóż nam poprawić życie ludzi i zwierząt na całym świecie.

Aplikuj już dziś!Szczegóły stanowiskaTa rola polega na wspieraniu przez Cencora wsparcia pacjentów i usługodawców oraz usług komercjalizacji produktów farmaceutycznych w Kanadzie sprzedawanych za pośrednictwem naszej firmy Innomar Strategies. Obowiązki: Wykonuje ogólne zadania administracyjne, takie jak obsługa poczty, pisanie na maszynie i konserwacja systemów napełniania w ramach programu. W razie potrzeby odpowiedzialny za przetwarzanie wniosków o współpłatę dla pacjentów, aptek i/lub lekarzy w przypadku programów oferujących pomoc copay lub płatności concierge.

Współpracuje z menedżerami programów, aby zapewnić KPI dotyczące współpłatności są spełnione.Współpraca z ISI Accounting, aby zapewnić właściwe ramy czasowe i dokładne płatności.Współpraca z zewnętrznym administratorem płatności, aby zapewnić dokładne przetwarzanie płatności elektronicznych.Tworzy i przechowuje akta biurowe, umawia się na spotkania i aranżuje sale konferencyjne zgodnie z wymaganiami.Kompiluje informacje z różnych źródeł i wykorzystuje je do celów takich jak generowanie raportów.Kontroluje i utrzymuje różne raporty specyficzne dla lokalizacji swojej firmy, sprawdzając błędy, niespójności lub rozbieżności; wprowadza poprawki i powiadamia odpowiedni personel o wszelkich modyfikacjach. Aktualizuje i przechowuje istotne informacje biznesowe za pośrednictwem komputera lub plików działów. Pomaga w realizacji różnych zaplanowanych i niezaplanowanych projektów zachodzących w dziale w dowolnym momencie.

Tworzy i pisze korespondencję i/lub prezentacje, które mają być wysyłane do kontaktów wewnętrznych i zewnętrznych. Odpowiada za zarządzanie wieloma projektami dla wielu działów w obrębie segmentu biznesowego lub w wielu segmentach biznesowych, zgodnie z potrzebami. Często współpracuje ze współpracownikami międzywydziałowymi i zarządem w celu rozwiązywania problemów związanych z obciążeniem pracą.

Utrzymuje i promuje pozytywne i profesjonalne relacje robocze ze współpracownikami i kierownictwem. Przestrzega wszystkich odpowiednich polityk, procedur, zasad i przepisów bezpieczeństwa. • Odpowiedzialny za zgłaszanie wszystkich zdarzeń niepożądanych przydzielonym jednostkom/działom. Wykonuje powiązane z przydzielonymi zadaniami.

Wykształcenie: Wykształcenie policealne w pokrewnej dziedzinie. 3-5 lat doświadczenia na stanowisku administracyjnym w branży farmaceutycznej. Niezbędna jest dogłębna znajomość pakietu aplikacji Microsoft Office Suite.

Sprawdzona dokładność przy przetwarzaniu dużych ilości danych; Kandydat musi posiadać silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne; Umiejętność pracy samodzielnej i w zespole; Możliwość dostosowania się do zmian i uczenia się nowych umiejętności w miarę potrzeb; orazDwujęzyczny, preferowany francuski/angielski. Umiejętności i wiedza: Umiejętność skutecznego komunikowania się zarówno w mowie, jak i na piśmie. Silne umiejętności interpersonalne.

Silne umiejętności analityczne i matematyczne. Silne umiejętności organizacyjne. dbałość o szczegółyUmiejętność szybkiego i sprawnego rozwiązywania problemówUmiejętność kreowania pozytywnego i profesjonalnego wizerunkuDobra znajomość programów Microsoft Word, Excel, Power Point i OutlookUmiejętność wdrażania procesów skutkujących zadowalającymi praktykami audytowymiZdolność do konsekwentnego dotrzymywania terminówDoskonałe umiejętności rozwiązywania problemów; umiejętność skutecznego i wydajnego rozwiązywania problemówSilna świadomość biznesowa i finansowaCo oferuje CencoraZapewniamy wynagrodzenie, świadczenia i zasoby, które umożliwiają kulturę wysoce włączającą i wspierają zdolność członków naszego zespołu do codziennego życia z celem. Oprócz tradycyjnych ofert, takich jak opieka medyczna, stomatologiczna i okulistyczna, zapewniamy również kompleksowy pakiet świadczeń skupiających się na fizycznych, emocjonalnych, finansowych i społecznych aspektach dobrego samopoczucia.

Obejmuje to wsparcie dla pracujących rodzin, które może obejmować zastępczą opiekę na utrzymaniu, pomoc adopcyjną, ubezpieczenie od niepłodności, wsparcie w budowaniu rodziny, rozwiązania w zakresie zdrowia behawioralnego, płatny urlop rodzicielski i płatny urlop dla opiekunów. Aby zachęcić Cię do rozwoju osobistego, oferujemy również różnorodne programy szkoleniowe, zasoby rozwoju zawodowego oraz możliwości uczestniczenia w programach mentorskich, grupach zasobów pracowniczych, działaniach wolontariackich i wielu innych. Pełny etat.

Równe szanse zatrudnienia Cencora stara się zapewniać równe szanse zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, informacje genetyczne, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, status weterana lub przynależność do jakiejkolwiek innej grupy chronionej przez prawo federalne, stanowe lub lokalne. Dalszy sukces firmy zależy od pełne i efektywne wykorzystanie wykwalifikowanych osób. Dlatego też molestowanie jest zabronione, a wszystkie kwestie związane z rekrutacją, szkoleniem, wynagrodzeniem, świadczeniami, awansami i przeniesieniami są zgodne z zasadami równości szans i niedyskryminujące.

Cencora stara się zapewniać osobom niepełnosprawnym rozsądne udogodnienia w trakcie procesu zatrudnienia, zgodne z wymogami prawnymi. Jeśli chcesz poprosić o zakwaterowanie podczas poszukiwania pracy, zadzwoń pod numer 88*** *** 272 lub wyślij e-mail na adres hrsc@cencora.com. Ustalenia dotyczące zakwaterowania będziemy dokonywać na podstawie indywidualnych życzeń.

Wiadomości i e-maile dotyczące czegokolwiek innego niż prośby o zakwaterowanie nie będą zwracane. Polityka dostępnościAmerisourceBergen zobowiązuje się do stosowania uczciwych i dostępnych praktyk zatrudnienia. Na żądanie firma AmerisourceBergen zapewni zakwaterowanie osobom niepełnosprawnym podczas procesów rekrutacji, oceny i zatrudniania oraz podczas zatrudnienia.

Zakres wynagrodzeń* 39 552 CAD - 66 847 CAD To ogłoszenie ma na celu uzupełnienie istniejącego wakatu na stanowisko Asystenta ds. administracji i współpłacenia. Spółki stowarzyszone: Spółki stowarzyszone: Strategie Innomar Oryginalnie opublikowano w Himalajach