O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Ogłoszenie o pracę Stanowisko: Regionalny kierownik sprzedaży w Lagos Rodzaj stanowiska: Całkowicie zdalne, na pełny etat Lokalizacja: Abudża, Nigeria Opis firmy Nasz klient jest zaufanym dostawcą alternatywnych rozwiązań w zakresie czystej energii, obsługującym zarówno gospodarstwa domowe, jak i klientów komercyjnych w Afryce Subsaharyjskiej. Specjalizują się w dostarczaniu kompleksowych rozwiązań fotowoltaicznych za pośrednictwem skalowalnych i opłacalnych platform, co stawia ich jako wiodącego dostawcę domowych systemów fotowoltaicznych i usług energetycznych w regionie. Podsumowanie roli Regionalny menedżer sprzedaży jest odpowiedzialny za napędzanie wzrostu sprzedaży i realizację zadań w terenie na określonym terytorium poprzez budowanie i zarządzanie wysokowydajnymi zespołami sprzedaży.
Rola ta ma na celu wzmocnienie liderów zespołów agentów, poprawę produktywności agentów i zapewnienie stałych wyników sprzedaży regionalnej poprzez silny coaching, planowanie i odpowiedzialność. Obowiązki - Realizacja miesięcznych, kwartalnych i rocznych regionalnych celów sprzedażowych. - Opracowywanie i wdrażanie regionalnych planów sprzedaży w celu poprawy wyników na całym terytorium. - Rekrutuj, szkol i zarządzaj liderami zespołów agentów, aby budować silne przywództwo w terenie. - Wspieranie Liderów Zespołów Agentów w rekrutacji, aktywowaniu i zatrzymywaniu produktywnych agentów terenowych. - Przeprowadzaj regularne wizyty w terenie, coaching rynkowy i oceny wyników. - Monitoruj dzienne, tygodniowe i miesięczne wyniki sprzedaży i w razie potrzeby podejmuj działania naprawcze. - Śledź jakość portfela i wspieraj wydajność spłat poprzez dyscyplinę terenową. - Tworzenie odpowiedzialności poprzez regularne przeglądy, raportowanie i zarządzanie wynikami. - Identyfikowanie możliwości wzrostu, słabych wyników i potrzeb w zakresie sukcesji w regionie. Wymagane kwalifikacje - minimum 5 lat odpowiedniego doświadczenia. - Co najmniej 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami. - Mile widziane doświadczenie w PAYGO w obszarze energii słonecznej, dystrybucji telekomunikacyjnej, dystrybucji FMCG lub mikrofinansowania.
Podstawowe kompetencje - Silne umiejętności przywódcze i zarządzania ludźmi. - Możliwość coachingu i rozwoju zespołu. - Orientacja handlowa i sprzedażowa. - Realizacja w terenie i zaangażowanie rynkowe. - Podejmowanie decyzji w oparciu o dane. - Odpowiedzialność i koncentracja na wynikach. Kluczowe cechy sukcesu - Mentalność własności. - Możliwość rozwoju innych, a nie tylko zarządzania zadaniami. - Silne umiejętności komunikacji i budowania relacji. - Dyscyplina w śledzeniu i monitorowaniu wyników. - Komfort pracy w terenie i angażowanie lokalnych zespołów. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/regional-sales-manager-designthink-advisory
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.