Specjalista ds. marketingu wzrostu

Przegląd roli Naszą misją jest unowocześnienie ubezpieczeń, czyniąc je prostszymi, bardziej dostępnymi i zorientowanymi na klienta. Branża ubezpieczeniowa to rynek wart 1 milion dolarów, który w dużej mierze pozostał nietknięty przez rewolucję cyfrową, a PolicyMe jest tutaj, aby to zmienić. Jako start-up z siedzibą w Toronto, działający zdalnie i mający duże ambicje, poszukujemy specjalisty ds. marketingu wzrostu, który pomoże nam budować przyszłość ubezpieczeń w Kanadzie i poza nią.

Jako nasz specjalista ds. marketingu wzrostu będziesz odpowiedzialny za strategię i realizację marketingu cyklu życia klienta w wielu punktach kontaktu, pomagając klientom uzyskać właściwy komunikat we właściwym czasie. Będziesz ściśle współpracować z zespołami ds. produktu, rozwoju, projektowania, danych i obsługi klienta, aby budować spersonalizowane podróże, które poprawiają zaangażowanie, konwersję, utrzymanie i możliwości sprzedaży krzyżowej. To ekscytująca szansa na kształtowanie sposobu, w jaki realizowane są miliony interakcji z klientami, przy jednoczesnym wywieraniu wymiernego wpływu na biznes poprzez eksperymentowanie, automatyzację i podejmowanie decyzji w oparciu o dane.

Czym będziesz się zajmował: - Projektuj ścieżki klienta w całym cyklu życia, od nabycia i wdrożenia, po utrzymanie i ponowne zaangażowanie. - Stale testuj, mierz i optymalizuj kampanie poprzez testy A/B i analizę wydajności. - Projektuj zasoby e-mailowe i zasoby cyklu życia przy użyciu sztucznej inteligencji (Claude), a następnie twórz je jako moduły i szablony w HubSpot. - Twórz i utrzymuj przepływy pracy, które napędzają podróże naszych klientów - logika rejestracji, wyzwalacze, rozgałęzianie, segmentacja, aby zapewnić wysoce spersonalizowaną obsługę klienta. - Współpracuj z zespołami ds. produktu, rozwoju, projektowania i danych, aby uruchamiać kampanie wspierające nowe produkty, funkcje i inicjatywy biznesowe. - Monitoruj wskaźniki wydajności cyklu życia i identyfikuj możliwości poprawy zaangażowania klientów, konwersji, utrzymania i wartości życiowej. - Pomóż przekształcić marketing cyklu życia w skalowalną funkcję w miarę rozwoju PolicyMe. Czego szukamy: - Ponad 2-3 lata doświadczenia w marketingu wzrostu, marketingu produktów, marketingu klienta, marketingu cyklu życia lub na podobnych stanowiskach marketingowych w szybko rozwijającej się firmie technologicznej, agencji lub marce konsumenckiej. - Myślisz systemowo. Lubisz dzielić złożone podróże klientów na skalowalne przepływy pracy.

W naturalny sposób analizujesz zależności, przypadki brzegowe i scenariusze klientów oraz czerpiesz satysfakcję z budowania systemów, które działają niezawodnie na dużą skalę. - Posiadasz silne umiejętności komunikacji pisemnej ze szczególnym uwzględnieniem przekazu zorientowanego na klienta. Możesz odróżnić kopię, która służy klientowi, od kopii, która służy nam. - Chętnie budujesz od zera i wymyślasz nowe rozwiązania. Prawdziwą satysfakcję daje ci dobrze zbudowany proces i stworzone doświadczenie - jest to rodzaj osoby, która czerpie energię z czystej karty, a nie zniechęca się nią. - Potrafisz posługiwać się sztuczną inteligencją i udokumentowanym doświadczeniem w rozwiązywaniu problemów i optymalizacji pracy z wykorzystaniem sztucznej inteligencji.

Miło jest mieć: - Doświadczenie z platformami marketingu cyklu życia, takimi jak Braze, Iterable, Customer.io, HubSpot, Salesforce Marketing Cloud lub podobnymi narzędziami CRM. - Język francuski Dlaczego warto do nas dołączyć: - Hojny WOM - 20 dni urlopu - Kompleksowy plan świadczeń ze składkami opłacanymi w całości przez PolicyMe - Inwestycja w Twój rozwój zawodowy, w tym budżet na rozwój i rozwój, budżet na narzędzia AI, przeglądy wyników dwa razy w roku i bieżące informacje zwrotne, aby zapewnić osiągnięcie najwyższego potencjału - Niezwykle wydajny zespół o niskim ego, nastawiony na pracę zdalną, który naprawdę zakłóca starą branżę - Możliwość pracy z domu lub naszego biura w Toronto (premia: pokrywamy koszty osobistego przyprowadzenia wszystkich naszych pracowników dwa razy w roku w ramach spotkań towarzyskich opartych na doświadczeniu!) - Dostęp do opcji na akcje w oparciu o wyniki - Wynagrodzenie: Całkowite docelowe wynagrodzenie pieniężne na tym stanowisku wynosi 80 000 - 105 000 CAD w oparciu o doświadczenie. Wspólnie omówimy szczegóły podczas rozmowy kwalifikacyjnej. O PolicyMe: W PolicyMe jesteśmy wiodącym kanadyjskim rozwiązaniem w zakresie ubezpieczeń cyfrowych, oferującym prostą i niedrogą ochronę finansową dla rodzin od wybrzeża do wybrzeża.

Nasz pakiet produktów obejmuje ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie od chorób krytycznych oraz ubezpieczenie zdrowotne i stomatologiczne, wszystkie dostosowane do zmieniających się potrzeb Kanadyjczyków. Oferujemy również rozwiązania B2B2C, współpracując z organizacjami w celu zapewnienia bezproblemowych opcji ubezpieczeń cyfrowych. Założona przez zespół ekspertów ubezpieczeniowych i przedsiębiorców technologicznych firma PolicyMe dąży do tego, aby ubezpieczenia były prostsze i bardziej dostępne.

Od chwili naszej premiery w 2018 r. rozwinęliśmy się wykładniczo, sprzedając Kanadyjczykom ubezpieczenia o wartości ponad 10 miliardów dolarów. Jesteśmy dumni z zespołu, który zbudowaliśmy i cieszymy się z tych, którzy jeszcze do nas nie dołączyli. Działamy w oparciu o kulturę pracy zdalnej, przyciągając najlepsze talenty z całej Kanady.

Jeśli szukasz dynamicznego środowiska współpracy, w którym będziesz pracować z niezwykle ambitnymi, a jednocześnie pokornymi ludźmi, być może jesteśmy właściwym miejscem dla Ciebie! Więcej informacji można znaleźć na stronie www.policyme.com. Dodatkowe uwagi: - Wolne stanowisko: Stanowisko to odzwierciedla rozwój naszego zespołu i rozszerzony zakres operacyjny.

Zatrudniamy, aby wspierać rosnący popyt i nadal zapewniać klientom wyjątkową obsługę. - Zaangażowanie w równość szans: PolicyMe jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Zapraszamy kandydatów ze wszystkich środowisk i zapewniamy sprawiedliwe traktowanie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe czy niepełnosprawność. - Oświadczenie o dostępności: Dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić przystępne warunki zatrudnienia. Jeśli potrzebujesz zakwaterowania w trakcie procesu składania wniosku, zaznacz to w sekcji „Dodatkowe informacje” swojej aplikacji.

Dziękujemy wszystkim kandydatom za zainteresowanie, jednakże skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami, które zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/growth-marketing-specialist-policyme