O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Jako główny inżynier oprogramowania Marqeta w zespole Core Issuing & Processing będziesz pracować w całej domenie, aby realizować i realizować projekty o dużym wpływie na naszych klientów od początku do końca. Będziesz podejmować wysoce techniczne inicjatywy, które optymalizują nasze silniki wydawania i przetwarzania, będziesz posiadać techniczny plan działania dla podstawowej platformy oraz współpracować z liderami inżynierii, aby zapewnić doskonałość inżynieryjną i operacyjną w całej organizacji. Najpierw pracujemy elastycznie.
Tę rolę można pełnić zdalnie w Stanach Zjednoczonych, wyłącznie w jednej z naszych lokalizacji krajowych, z którą możesz zapoznać się tutaj. Zespół ds. wydawania i przetwarzania rdzeni jest właścicielem podstawowego stosu, który napędza podstawową działalność Marqeta. Rozwijamy i utrzymujemy systemy obejmujące sześć kluczowych dziedzin: wdrażanie, wydawanie, portfele cyfrowe, autoryzacja i rozliczenia, kontrola transakcji i księga.
Razem systemy te stanowią szkielet platformy wydawania kart i przetwarzania płatności Marqeta. Wpływ, jaki będziesz mieć - Posiadaj plan techniczny i autorskie projekty systemów, które umożliwiają naszym klientom skalowalne, bezpieczne i operacyjnie wydajne produkty do wydawania kart i przetwarzania płatności. - Spędzaj dużo czasu w bazie kodu - pisząc, przeglądając i optymalizując kod na stosie wydawania i przetwarzania. - Identyfikuj i prowadź skuteczne inicjatywy techniczne, które poprawiają wydajność, niezawodność i efektywność kosztową naszych podstawowych silników przetwarzających. - Współpraca z menedżerami produktu w celu analizy wymagań i dostarczania rekomendacji technicznych w zakresie wdrażania, wydawania, portfeli cyfrowych, autoryzacji i rozliczeń, kontroli transakcji i księgi głównej. - Mentoruj i kieruj liderami technicznymi, wywieraj wpływ na interesariuszy i ustalaj wskaźniki sukcesu w celu zapewnienia doskonałości technicznej w całej organizacji. - Stosuj i ewangelizuj nowoczesne najlepsze praktyki w projektach i wdrożeniach oprogramowania, aby zwiększyć odporność i skalowalność platformy. Kim jesteś - ponad 12 lat praktycznego doświadczenia w inżynierii oprogramowania. - Wykazano pasję do doskonałości w inżynierii oprogramowania, w tym zasad projektowania, praktyk odporności na błędy, skalowalności, kosztów, bezpieczeństwa i prywatności oraz rozwoju opartego na testach. - Doświadczenie we współpracy z zespołami produktowymi w celu opracowywania i wprowadzania innowacyjnych rozwiązań na rynek. - Doświadczenie w tworzeniu i skalowaniu mikroserwisów z wykorzystaniem nowoczesnych technologii chmurowych, najlepiej AWS. - Doświadczenie w pracy z infrastrukturą danych o dużej objętości i małych opóźnieniach. - Solidne zrozumienie najlepszych praktyk inżynierii bezpieczeństwa i udokumentowane doświadczenie w projektowaniu rozwiązań zgodnych z tymi standardami. - Pasja do wyzwań niefunkcjonalnych, czyli: Skala, Koszt, Niezawodność, Wydajność, Wysoka Dostępność. - Doświadczenie w budowaniu systemów działających w wielu regionach. - Podejście zorientowane na zespół - potrafi skutecznie kierować projektem, uczestniczyć jako wpływowy członek zespołu i współpracować międzyfunkcyjnie z innymi organizacjami. - Doświadczenie z naszym stosem technologii, a mianowicie usługami Java, Springboot, Kubernetes, Terraform, Helm, Kafka, JPOS i AWS.
Nice-To-Haves - tytuł magistra inżynierii oprogramowania. - Doświadczenie w przetwarzaniu płatności, wydawaniu kart lub branży płatniczej. - Doświadczenie dziedzinowe w systemach autoryzacji, rozliczeń, rozliczeń, tokenizacji lub rejestrów. Twój menedżer - Arash Afrooze, starszy dyrektor, inżynier oprogramowania Rekruter na tę rolę - Typowy proces Prashant - Złożenie aplikacji - Rozmowa telefoniczna z rekruterem - Rozmowa wideo z menadżerem ds. rekrutacji - Wirtualna rozmowa „na miejscu” składająca się z 4 - 5 rozmów trwających 45 minut Wynagrodzenie i świadczenia Marqeta to firma typu Flex First, która pozwala wybrać najlepsze środowisko pracy, zarówno w domu, jak i w biurze firmy. Aby wesprzeć Flex First, dostosowujemy wynagrodzenie do konkurencyjnej wartości w zależności od miejsca pracy.
Wynagrodzenie jest ustalane zgodnie z krajowym poziomem geograficznym w Stanach Zjednoczonych: - Krajowy: podstawowy poziom, który ma zastosowanie do większości terytoriów geograficznych Stanów Zjednoczonych. Przy ustalaniu wynagrodzeń bierzemy pod uwagę kilka czynników, w tym między innymi umiejętności, wcześniejsze doświadczenie i miejsce pracy. Zakres podstawowego wynagrodzenia nowo zatrudnionych na tym stanowisku wynosi: - Krajowe: 242 400 USD - 303 000 USD Wierzymy również w docenianie wkładu naszych pracowników.
Dlatego uprawnionym pracownikom przyznajemy premie roczne, nagradzające zarówno indywidualne wyniki, jak i sukces całej firmy. Oprócz rekompensaty pieniężnej Marqeta oferuje - Wiele opcji ubezpieczenia zdrowotnego - Elastyczny czas wolny - bierz tyle, ile potrzebujesz - Program oszczędności emerytalnych ze składką firmy i składkami podatkowymi - Kapitał własny w spółce notowanej na giełdzie i program zakupu akcji pracowniczych - Świadczenia rodzinne, wsparcie płodności i do 20 tygodni urlopu rodzicielskiego - Bezpłatne sesje terapeutyczne, coaching finansowy i zawodowy oraz porady prawne - Miesięczne stypendium wspierające nasz model pracy zdalnej - Coroczne „dolary rozwojowe” na wsparcie naszych pracowników wzrost i rozwój - dzięki Flex First swoboda życia i pracy tam, gdzie Ty i Twoja rodzina prosperujecie. O firmie Marqeta Misją Marqeta jest zmiana sposobu przepływu pieniędzy.
Jesteśmy jednym z pierwszych twórców rozwiązań wbudowanych w finanse, a to szansa rynkowa liczona w bilionach. Nasza platforma wydawania kart zapewnia firmom niespotykaną elastyczność i kontrolę w zakresie wydawania kart, autoryzacji transakcji i zarządzania operacjami płatniczymi w czasie rzeczywistym. Marqeta obsługuje najbardziej znane marki w nowej gospodarce (Block, Cash App, Affirm, Instacart, Doordash, Uber, Walmart itp.).
Nie musisz być ekspertem ds. płatności, aby dołączyć do zespołu Marqeta, pozwól, że Ci w tym pomożemy. To życiowa szansa na współpracę z innowatorami na całym świecie i odblokowanie dla wszystkich równego dostępu do finansów. Wartości Marqeta - rozwiązanie dla klienta: Dzięki głębokiemu zrozumieniu działalności naszych klientów i empatii dla ich potrzeb dostarczamy produkty i usługi, które napędzają ich sukces.
Zdobycie i utrzymanie ich zaufania jest podstawą wszystkich naszych działań. - Postępuj właściwie: wiedząc, że firmy i źródła utrzymania zależą od nas, poszukujemy rozwiązań, które w sposób odpowiedzialny wprowadzają zmiany i zapewniają wysokiej jakości wyniki, na których liczą nasi klienci. Jesteśmy właścicielami naszej pracy od początku do końca. - Uprość i wprowadź innowacje: podchodzimy do wyzwań z ciekawością i podejmujemy mądre ryzyko. Innowacje wynikają ze znalezienia lepszych, prostszych sposobów osiągnięcia niezwykłych wyników. - Wygrywaj jako zespół: wspólnie odnosimy sukcesy, przyjmując różne perspektywy i motywując się nawzajem do podnoszenia poprzeczki.
Kierujemy się pokorą i odkładamy hierarchię na rzecz pracy zespołowej. - Niech to się liczy: Jedziemy do przodu skupieni i zwinni. Mając poczucie pilności i celu, wykonujemy zadanie dobrze. Równe szanse na zatrudnienie, zakwaterowanie i prywatność Marqeta jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, zaangażowanym w tworzenie włączającego miejsca pracy, które sprzyja przynależności.
Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć (w tym ciążę, laktację, poród lub powiązane schorzenia), status weterana lub członka służby mundurowej, wiek, pochodzenie narodowe lub przodków, obywatelstwo lub status imigracyjny, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, tożsamość płciową, ekspresję płciową, orientację seksualną, informacje genetyczne (w tym testy lub cechy) lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące prawo. Rozważamy również wykwalifikowanych kandydatów z przeszłością kryminalną, zgodnie z wymogami prawnymi. Marqeta stara się zapewnić rozsądne udogodnienia wnioskodawcom niepełnosprawnym.
Jeśli jesteś osobą niepełnosprawną i potrzebujesz uzasadnionych usprawnień, aby złożyć ten wniosek, przejść wszelkie testy przed zatrudnieniem lub w inny sposób wziąć udział w procesie selekcji pracowników, prześlij ten formularz wraz ze swoją konkretną prośbą o zakwaterowanie. Dane osobowe podawane w ramach procesu aplikacji i rekrutacji są przetwarzane zgodnie z Polityką prywatności kandydatów. Dodatkowe informacje dla mieszkańców Kalifornii można znaleźć tutaj.
Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/principal-software-engineer-marqeta
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.