Starszy menedżer produktu ds. sprzedaży detalicznej

Dołącz do nas w naszej misji zmiany sposobu, w jaki ludzie robią zakupy i jedzenie, gdzie wpływ, innowacja i rozwój napędzają wszystko, co robimy. Nasz zespół ds. produktów definiuje sposób, w jaki miliony ludzi doświadcza Deliveroo, przekształcając złożone wyzwania rynkowe w proste rozwiązania o dużym wpływie. Pracując na skrzyżowaniu danych, projektowania i inżynierii, wyznaczamy kierunek, ustalamy priorytety tego, co najważniejsze i zapewniamy wyniki, które popychają firmę do przodu.

Poszukujemy Menedżera Produktu, który dołączy do naszego londyńskiego zespołu. Jest to rola hybrydowa. Na tym stanowisku pomożesz nam zdefiniować i zbudować specjalnie zaprojektowane, wysoce zróżnicowane doświadczenia zakupowe w ramach naszego rosnącego portfolio kategorii handlu detalicznego.Co będziesz robićDołączysz do zespołu ds. kategorii handlu detalicznego.

Handel detaliczny wygrywa tylko kategoria po kategorii; pojedyncze, ogólne doświadczenie zakupowe nie jest w stanie oddać sprawiedliwości wyjątkowym sposobom, w jakie ludzie kupują odzież, części samochodowe lub artykuły do ​​remontu domu. Ta rola odpowiada za kompleksową obsługę zakupów w kategorii dla zdefiniowanego portfolio, przekształcając szerokie obietnice klientów w dostarczane powierzchnie i wyraźne zaczepy emocjonalne, które napędzają nawykowe zachowania zakupowe. Oto jak może wyglądać Twój codzienny styl: Zdefiniuj strategię kategorii: Sformułuj strategię doświadczenia kategorii i zdecyduj, w które kategorie i zakłady zainwestować w pierwszej kolejności, zachowując kolejność w celu uzyskania maksymalnego wzrostu i wpływu.

Wykonaj charakterystyczne zakłady produktowe: Przełóż obietnicę każdej kategorii na konkretne, sprawdzalne zakłady produktowe - takie jak jako funkcje osobistego klienta, korzystając ze zwrotów od drzwi w przypadku odzieży lub wyszukiwania części samochodowych z dokładnością do dopasowania i wysyłaj je od początku do końca. Optymalizuj powierzchnie kategorii: zarządzaj powierzchniami handlowymi kategorii i witrynami sklepowymi, które odróżniają się od siebie pionowo, zachowując jednocześnie spójną i intuicyjną obsługę sprzedaży detalicznej. Wykorzystaj możliwości platformy: nawiąż współpracę ze wspólną infrastrukturą platformy (taką jak zwroty od drzwi lub realizacja zamówień), aby tworzyć doświadczenia w kategorii dostosowanej do indywidualnych potrzeb bez przebudowy podstawowej infrastruktury.

Drive Cross-

Functional Współpraca: Ściśle współpracuj z zespołami BD, sprzedażą, katalogiem i wyszukiwaniem, aby mieć pewność, że powierzchnie kategorii opierają się na dokładnych danych i są ściśle powiązane z relacjami ze sprzedawcami. Mierz wpływ: wykorzystuj dane, wiedzę o klientach i eksperymenty, aby ustalać priorytety inicjatyw, definiować wskaźniki sukcesu i bezpośrednio wpływać na konwersję i powtarzanie zakupów. Czego potrzebujesz, aby odnieść sukcesNiezbędne sprawdzone doświadczenie z produktami konsumenckimi: wykazane sukcesy w zarządzaniu produktami skierowanymi do konsumenta, najlepiej w handlu elektronicznym, na rynkach lub platformy wielostronne.Doświadczenie w zakresie innowacji 0 do 1: Sprawdzona zdolność do dostarczania zupełnie nowych lub wysoce zróżnicowanych doświadczeń zakupowych, radzenia sobie z niejednoznacznością w celu przekształcenia szerokich możliwości w skoncentrowane, testowalne zakłady.

Duże możliwości analityczne: Komfortowe ustalanie priorytetów w oparciu o dane, ustanawianie solidnych wskaźników sukcesu i wykorzystywanie eksperymentów do pomiaru wpływu na poziomie kategorii. Interesariusze i partnerstwo biznesowe: Doświadczenie w ścisłej współpracy z wielofunkcyjnymi zespołami ds. produktów (inżynieria, Design, Analytics), a także zespoły handlowe, takie jak BD i Sales, w celu dostosowania potrzeb biznesowych do strategii produktu. Instynkt produktowy z obsesją na punkcie klienta: Naturalna intuicja zachowań klientów, zrozumienie, co sprawia, że zakupy są właściwe i jak zaprojektować zaczep emocjonalny, który napędza retencję.

Mile widziana specjalistyczna wiedza w dziedzinie handlu detalicznego: Wcześniejsze doświadczenie w pracy z merchandisingiem, zarządzaniem kategoriami, stronami ze szczegółami produktu (PDP) lub specjalistycznymi przepływami zakupów. Znajomość struktury danych: Doświadczenie w pracy z katalogiem lub wyszukiwarką produktów obszary do zasilania powierzchni front-end złożonymi danymi o przedmiotach. Dlaczego warto do nas dołączyć?

W Deliveroo będziesz wykonywać pracę, która ma znaczenie, rozwiązując rzeczywiste problemy na trójstronnym rynku, który stale się rozwija. Jesteśmy miłośnikami jedzenia, rozwiązującymi problemy, budowniczymi społeczności i nie tylko, których łączy wspólna chęć ulepszania życia. Pracując tutaj możesz oczekiwać:🔧 Rozwiązywania znaczących problemów na rzeczywistą skalę Pracy na złożonym, zawsze aktywnym rynku, który każdego dnia ma wpływ na miliony.🌱 Zobacz swój wpływ, szybko Wysyłaj, testuj i ulepszaj pomysły szybko w środowisku o niskiej hierarchii i dużej liczbie właścicieli.🧠 Rozwijaj się dzięki wyzwaniom i odpowiedzialności.

Podejmuj duże, niejednoznaczne problemy i przyspieszaj swoją karierę dzięki silnemu wsparciu.🌎 Kultura zbudowana dla budowniczych. Wysokie standardy, współpraca, elastyczna praca i ciągłość uczenia się.💰 Weź udział w sukcesie, który pomagasz stworzyć. Konkurencyjne wynagrodzenie i opcje kapitałowe, dzięki czemu zostaniesz nagrodzony za wpływ, jaki wywierasz.➡️ Chcesz głębiej przyjrzeć się temu, jak budujemy?

Sprawdź nasz blog technologiczny. Naszym celem jest stworzenie uczciwego procesu, który pozwoli zabłysnąć Twoim umiejętnościom - nasza rozmowa kwalifikacyjna zazwyczaj obejmuje 3-4 etapy. Dowiedz się więcej o tym, jak zatrudniamy.

Nasza globalna strukturaDeliveroo jest teraz częścią DoorDash, zrzeszającą zespoły o jeszcze większym zasięgu, skali i ambicjach. W zależności od Twojej roli możesz współpracować z członkami zespołu, systemami i liderami w DoorDash i Wolt. Razem odblokowujemy nowe możliwości jako jeden globalny zespół.

Różnorodność, równość i włączenie W Deliveroo wiemy, że wspaniałe miejsce pracy odzwierciedla otaczający nas świat i że prawdziwa różnorodność i włączenie czynią nas silniejszymi, bardziej kreatywnymi i lepszymi w tym, co robimy. Zależy nam na tworzeniu środowiska, w którym każdy może wykonywać swoją najlepszą pracę i czuć, że przynależy. Wierzymy w równość szans i zapraszamy kandydatów ze wszystkich środowisk, bez względu na wiek, płeć, pochodzenie etniczne, niepełnosprawność, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie społeczno-ekonomiczne, religię lub przekonania.

Jeśli jesteś niepełnosprawny lub cierpisz na długotrwałe problemy zdrowotne i potrzebujesz wsparcia, aby ubiegać się o jedno z naszych stanowisk lub potrzebujesz uzasadnionych dostosowań w procesie rekrutacji, będziesz mieć możliwość poinformowania nas o tym po przesłaniu aplikacji. Podzielimy się szczegółowymi informacjami na temat tego, jak poprosić o wsparcie, abyśmy mogli zapewnić Ci uczciwe i równe doświadczenie. Jeśli nie możesz się doczekać wywarcia realnego wpływu na szybko zmieniającym się rynku i rozwoju swojej kariery w towarzystwie ambitnych, wspierających się zespołów, chętnie się z Tobą skontaktujemy!