Globalny starszy menedżer ds. sprzedaży - modyfikacje na rynku wtórnym

O nas: BW Converting to strategiczny sojusz zasobów i usług, który skupia kilka firm Barry-Wehmiller - Paper Converting Machine Company (PCMC), Winkler + Dünnebier (W+D), STAX Technologies, Hudson-Sharp, Baldwin Technologies i Northern Engraving and Machine. Ci liderzy branży oferują zaufane marki i innowacyjne technologie w zakresie projektowania, produkcji i serwisu wysokowydajnych maszyn do przetwarzania i pakowania dla przemysłu bibułkowego, włóknin, higieny, przetwarzania torebek, przesyłek pocztowych i poligrafii. Barry-Wehmiller to zróżnicowany globalny dostawca doradztwa inżynieryjnego i technologii produkcji dla przemysłu opakowaniowego, tektury falistej, arkuszy i przetwórstwa papieru. Łącząc przywództwo skupione na ludziach ze zdyscyplinowanymi strategiami operacyjnymi i rozwojem zorientowanym na cel, Barry-Wehmiller stała się organizacją o wartości 3 miliardów dolarów, zatrudniającą prawie 12 000 członków zespołu, których łączy wspólne przekonanie: wykorzystywać siłę biznesu do budowania lepszego świata.

Opis stanowiska: Barry-Wehmiller Converting Solutions poszukuje dynamicznego i nastawionego na wyniki lidera sprzedaży, który będzie napędzał rozwój naszej działalności w zakresie modyfikacji na całym świecie. Ta rola jest odpowiedzialna za kierowanie strategią sprzedaży, budowanie silnych relacji z klientami oraz zapewnianie wyjątkowego wsparcia posprzedażnego i rozwiązań dla naszego sprzętu do przetwarzania. Idealny kandydat będzie łączyć wiedzę techniczną z umiejętnościami sprzedaży doradczej i pasją dostarczania wartości klientom.

Kluczowe obowiązki - Opracowywanie i realizacja strategii sprzedaży w Ameryce Północnej dla firmy Modifications, zgodnie z ogólnymi celami rozwoju rynku części zamiennych. - Identyfikuj, realizuj i zabezpieczaj nowe możliwości biznesowe, jednocześnie rozwijając relacje z obecnymi klientami. - Współpraca z zespołami inżynieryjnymi, serwisowymi i operacyjnymi, aby zapewnić płynne dostarczanie rozwiązań modyfikacyjnych, które spełniają lub przekraczają oczekiwania klientów. - Kieruj, mentoruj i inspiruj wysokowydajny zespół sprzedaży, aby osiągał cele sprzedażowe i cele związane z satysfakcją klienta. - Analizuj trendy rynkowe, aktywność konkurencji i opinie klientów, aby informować o strategiach sprzedaży i identyfikować nowe możliwości. - Kieruj kulturą ciągłego doskonalenia, doskonałości operacyjnej i rozwiązań zorientowanych na klienta w organizacji sprzedaży. - Przygotowywanie i przedstawianie regularnych prognoz sprzedaży, raportów wyników i zaleceń strategicznych kierownictwu wyższego szczebla. - Reprezentuj firmę Barry-Wehmiller na wydarzeniach branżowych, targach i spotkaniach z klientami, aby zwiększyć widoczność i wiarygodność marki. Kwalifikacje - tytuł licencjata w dziedzinie inżynierii, biznesu lub pokrewnej dziedzinie; Preferowane studia MBA. - Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu sprzedażą, najlepiej w zakresie maszyn przemysłowych, sprzętu do konwersji lub usług posprzedażnych. - Dobra wiedza techniczna na temat modyfikacji i modernizacji maszyn. - Doskonałe umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i budowania relacji. - Udokumentowane doświadczenie w bezpośrednim zarządzaniu i rozwijaniu zespołów w wielu krajach/regionach; doświadczenie w ustalaniu strategii regionalnej, coachingu zdalnych członków zespołu i zwiększaniu wydajności w różnych kontekstach kulturowych i rynkowych. - Myśliciel strategiczny z silnymi umiejętnościami analitycznymi i zmysłem biznesowym. - Gotowość do podróży po Ameryce Północnej w celu wspierania klientów i zespołów. Dlaczego warto dołączyć do Barry-Wehmiller?

W Barry-Wehmiller wierzymy w przywództwo skupione na ludziach i dostarczanie naszym klientom znaczących rozwiązań. Dołączysz do organizacji zorientowanej na cel, która ceni współpracę, innowacje i zmianę zasad gry poprzez ludzi i harmonijną wydajność. Przybliżony zakres wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi 150 000 - 200 000 USD rocznie.

Należy pamiętać, że podany zakres wynagrodzeń jest szacunkową wartością szacunkową dla stanowiska w momencie jego opublikowania w dobrej wierze. Ostateczne wynagrodzenie może się różnić w zależności od czynników, w tym między innymi pochodzenia, wiedzy, umiejętności i zdolności, a także położenia geograficznego stanowiska. #Remote W Barry-Wehmiller zdajemy sobie sprawę, że ludzie dysponują bogatym doświadczeniem i talentem, wykraczającym poza techniczne wymagania związane z pracą. Jeśli Twoje doświadczenie jest zbliżone do tego, co widzisz na liście, nadal rozważ aplikowanie.

Wiemy, że dzielące nas różnice często mogą zaowocować innowacjami, doskonałością i znaczącą pracą, dlatego zachęcamy osoby ze wszystkich środowisk do aplikowania na nasze stanowiska. Daj nam znać, jeśli potrzebujesz rozsądnych udogodnień podczas rozmowy kwalifikacyjnej. ​ Barry-Wehmiller jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. M/F/D/V Ta organizacja korzysta z narzędzia E-Verify.

Kandydaci mogą zostać poddani kontroli przed zatrudnieniem, która może obejmować kontrolę na obecność narkotyków, sprawdzenie referencji, weryfikację zatrudnienia, sprawdzenie przeszłości i/lub ocenę umiejętności. Firma: BW Converting Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/global-senior-manager-sales-aftermarket-modifications-barry-wehmiller