Niania

Wynagrodzenie: Stawka godzinowa: 20 - 25 USD za godzinę Płaca za nadgodziny: 30 - 37,50 USD za godzinę Czy pracowałeś jako opiekunka do dzieci, pracownik przedszkola, niania lub wolontariuszka w żłobku kościelnym? Czy jesteś emerytowanym nauczycielem lub nauczycielem, który szuka małego środowiska zamiast sali lekcyjnej? Czy jesteś znana jako ulubiona ciocia rodziny?

Jeśli to brzmi podobnie do Ciebie, witamy Cię w naszym zespole opiekunek do dzieci. Będziesz opiekować się dziećmi w wieku szkolnym, podczas gdy ich rodzice pracują, więc większość zadań odbywa się od poniedziałku do piątku w tradycyjnych godzinach pracy. Jeśli jesteś zaangażowany, komunikatywny i przyjacielski, chętnie się z Tobą skontaktujemy.

Obecnie w Fall City dostępnych jest kilka stanowisk, od 20 do 40+ godzin tygodniowo. O Tobie: Naprawdę lubisz dzieci i jesteś wciągającą, kreatywną, skupioną na dziecku osobą, która chce się bawić, bawić, czytać, zajmować się plastyką i rzemiosłem oraz podobnymi zajęciami w domach rodzinnych. Cenisz komunikację z rodzicami i współpracownikami.

Jesteś dostępny do pracy co najmniej dwa dni w tygodniu na 6 - 9 godzinnych zmian między 7:00 a 19:00. posiadasz niezawodny środek transportu i ważne prawo jazdy umożliwiające dojazdy do zleceń Posiadasz co najmniej roczne doświadczenie w codziennej opiece nad dziećmi Możesz dostarczyć naszemu zespołowi 3 referencje, 2 związane z pracą z dziećmi, płatną lub bezpłatną, a także 1 referencję dotyczącą charakteru Masz co najmniej 18 lat Niezawodność jest dla Ciebie ważna, a rodziny mogą na Tobie polegać Oto, czego możesz się spodziewać: Będziesz opiekować się dziećmi w ich wieku nigdy nie będziesz musiał prowadzić/przewozić dzieci. Twoimi jedynymi obowiązkami domowymi będzie zdroworozsądkowe sprzątanie po zajęciach i spożywanie posiłków z dzieckiem, żadnych innych obowiązków domowych. Twoja opieka będzie obejmować dzieci w wieku, w którym masz wcześniejsze doświadczenie.

Obsługujemy niemowlęta, małe dzieci, przedszkolaki i dzieci w wieku wczesnoszkolnym. Największe zapotrzebowanie na opiekę nad dziećmi w wieku poniżej 2 lat! Różnorodność w miarę angażowania dzieci poprzez zapewnianie bezpieczeństwa i prowadzenie praktycznych zajęć w oparciu o obserwacje rozwoju dzieci dostosowanego do wieku.

Warunki i wymagania pracy: Środowisko pracy będzie aktywne, skupione na dzieciach i obejmuje sprzątanie. Część każdego dnia może być spędzana na świeżym powietrzu, jeśli pozwala na to pogoda, i będzie to aktywna zabawa. Podstawowe wymagania fizyczne: Pozycja obejmuje regularne podnoszenie, zginanie, kucanie, sięganie i pchanie.

Musi być w stanie podnosić. 35 funtów bezpiecznie Musi mieć możliwość wielokrotnego wstawania i schodzenia z podłogi w ciągu dnia Musi mieć możliwość szybkiego reagowania w pewnych sytuacjach Może potrzebować reagowania w sytuacjach awaryjnych w spokojny, skuteczny i bezpieczny sposób O nas: Od ponad 20 lat Jovie Nannies + Sitters jest zaufanym partnerem rodziców poszukujących rozwiązań w zakresie opieki nad dziećmi, od niań na pełen etat lub w niepełnym wymiarze godzin, przez nianie pełne zabawy, po zastępczą opiekę nad dziećmi na telefon. Dołącz do nas, jeśli jesteś gotowy na satysfakcjonującą podróż!

Jovie skupia się na społeczności i celu, zapewniając nianiom i opiekunom szkolenia, zasoby i wsparcie, aby zwiększyć ich umiejętności i pewność siebie w zakresie opieki nad dziećmi. Jovie zapewnia wszystkim równe szanse zatrudnienia - celebrujemy różnorodność! Recenzje z prawdziwego życia: „Jedno z najlepszych środowisk i grupy ludzi, w jakich kiedykolwiek pracowałem”. „Google” Jovie ma świetne kierownictwo i bezpieczne rodziny. „„ Rzeczywiście ”Ta praca była pełna wyzwań dar niebios, ponieważ dzięki niemu stanąłem na progu pracy w branży opieki nad dziećmi i pozwolił mi żyć samodzielnie.” âââââ GlassdoorPowered by JazzHRpwPcCI4BzuProszę wspomnieć słowo **JOYFULLY** i oznaczyć ROTIuMjA0LjIxMS4xNg== przy składaniu wniosku, aby pokazać, że całkowicie przeczytałeś ogłoszenie o pracę (#ROTIuMjA0LjIxMS4xNg==).

Jest to funkcja w wersji beta, która pozwala uniknąć spamowania kandydatów. Firmy mogą wyszukiwać te słowa, aby znaleźć kandydatów, którzy to przeczytają i zobaczą, że są ludźmi.