Starszy farmaceuta ds. programów klinicznych

Zostań częścią naszej troskliwej społeczności Farmaceuta zajmujący się starszymi programami klinicznymi RX integruje programy opracowane w celu poprawy ogólnych wyników zdrowotnych, ze szczególnym uwzględnieniem leków na receptę. Zadania starszego farmaceuty w programach klinicznych RX obejmują średnio złożone lub złożone zagadnienia, w których analiza sytuacji lub danych wymaga dogłębnej oceny zmiennych czynników. Starszy farmaceuta w programach klinicznych RX nadzoruje terapię lekową, strategię kompleksowych przeglądów leków i optymalizację leków na receptę w przypadkach, gdy pacjenci przyjmują wiele leków.

Zwiększa świadomość zdrowotną pacjentów poprzez edukację Rx i ukierunkowane kampanie kwartalne. Wykonuje połączenia wychodzące w celu potwierdzenia zażywania przez pacjentów narkotyków i udziela porad. Zaczyna wpływać na strategię działu.

Podejmuje decyzje w kwestiach średnio złożonych do złożonych, dotyczące podejścia technicznego do komponentów projektu, a prace są wykonywane bez kierunku. Zachowuje dużą swobodę w określaniu celów i podejść do zadań. Wykorzystaj swoje umiejętności, aby wywrzeć wpływ Wymagane kwalifikacje Licencjat z farmacji lub stopień doktora farmacji Aktywna licencja farmaceuty w stanie (stanach), w którym musisz wykonywać praktykę Silne umiejętności organizacyjne i umiejętność dotrzymywania harmonogramu Sprawdzone umiejętności rozwiązywania problemów Możliwość pracy samodzielnej i w zespole, aby osiągnąć cele i dotrzymać terminów.

Doskonałe umiejętności prezentacji werbalnej i pisemnej ze zdolnością do skutecznej komunikacji na wszystkich poziomach organizacjiZdolność do podejmowania inicjatywy, umiejętność zarządzania wieloma lub konkurencyjnymi priorytetami oraz pracy w dynamicznym środowiskuKompleksowa znajomość aplikacji Microsoft Office, w tym Word, PowerPoint i ExcelMusisz pasjonować się przyczynianiem do organizacji nastawionej na ciągłą poprawę doświadczeń konsumentówPreferowane kwalifikacjeWcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu świadczeniami farmaceutycznymiPoprzednie doświadczenie komercyjne, Medicare i/lub Medicaid3 lub więcej lat doświadczenia klinicznego w zarządzanej opiece zdrowotnejMożliwość zarządzania kompleksowymi procesamiZrozumienie biznesu Humana procesy, systemy, narzędzia, regulacje i struktura oraz ich wzajemne powiązania w celu dostarczania produktów i usług, które tworzą wartość dla członków Humana. Wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu i umiejętność kierowania zespołami. Wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu programami lub projektami.

Udowodnione sukcesy w kierowaniu zespołami (zarówno bezpośrednio, jak i pośrednio) z wieloma obowiązkami. Doskonała analiza danych i doświadczenie w pracy z Access, SQL i Excel. Doświadczenie i/lub certyfikacja Lean, 6 sigma.

Współpracownicy lub kontrahenci, którzy mieszkają i pracują z domu w stanie Kalifornia, otrzymają płatność za swoje wydatki na Internet. Aby uzyskać optymalną wydajność, wymagana jest minimalna standardowa prędkość 25x10 (pobieranie 25 Mb/s x wysyłanie 10 Mb/s). Usługa Internetu satelitarnego i bezprzewodowego NIE jest dozwolona w tej roli.

Wydzielona przestrzeń pozbawiona ciągłych przerw w celu ochrony informacji PHI/HIPAA członków** Humana ceni ochronę tożsamości osobistej. Należy pamiętać, że kandydaci mogą zostać poproszeni o podanie numeru ubezpieczenia społecznego, jeśli nie znajduje się on jeszcze w aktach. W razie potrzeby z adresu H***a@***.com zostanie wysłana wiadomość e-mail z instrukcjami, jak dodać informacje do oficjalnej aplikacji na bezpiecznej stronie internetowej Humana.

W ramach procesu rekrutacji w ramach tej oferty możemy kontaktować się z Tobą za pomocą wiadomości tekstowych i e-maili, aby zebrać więcej informacji za pomocą platformy oprogramowania o nazwie HIreVue. Jeśli zostaniesz wybrany do przejścia do następnego etapu wstępnego przeglądu aplikacji, możesz otrzymać korespondencję zapraszającą Cię do wzięcia udziału w rozmowie kwalifikacyjnej za pośrednictwem wiadomości tekstowej. Twoja nagrana rozmowa kwalifikacyjna zostanie sprawdzona i następnie zostaniesz poinformowany, czy będziesz mógł przejść do następnej rundy rozmów kwalifikacyjnych.

Wymagania dotyczące pracy w domu Aby zapewnić pracownikom pracującym w domu lub hybrydowym domu/biurze zdolność do efektywnej pracy, samodzielnie świadczona usługa internetowa dla pracowników w domu lub hybrydowym domu/biurze musi spełniać następujące kryteria: wymagana jest co najmniej prędkość pobierania 25 Mbps i prędkość wysyłania 10 Mbps; Sugerowane jest połączenie bezprzewodowe, przewodowe lub DSL. W przypadku niektórych ról minimalna zalecana prędkość Internetu wymagana przez Humana może nie być wystarczająca dla potrzeb biznesowych. Humana zastrzega sobie prawo do wymagania od współpracowników modernizacji usług internetowych, jeśli to konieczne.

Pracuj w wydzielonej przestrzeni, bez ciągłych przerw, aby chronić informacje PHI / HIPAA członka. Podróże: Chociaż jest to odległe stanowisko, mogą być wymagane okazjonalne podróże do biur Humana w celu szkolenia lub spotkań. Planowane godziny tygodniowe 40 Zakres wynagrodzeń Poniższy zakres wynagrodzeń odzwierciedla szacunkową w dobrej wierze wartość początkowego wynagrodzenia podstawowego za zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy (40 godzin tygodniowo) w momencie oddelegowania.

Przedział wynagrodzeń może być wyższy lub niższy w zależności od położenia geograficznego, a indywidualne wynagrodzenie będzie się różnić w zależności od wykazanych umiejętności, wiedzy, doświadczenia, wykształcenia, certyfikatów itp. 115 200 - 158 400 USD rocznie. Ta praca kwalifikuje się do dodatkowego planu motywacyjnego.

Ta możliwość motywacyjna jest uzależniona od wyników firmy i/lub indywidualnych wyników. Opis korzyściHumana, Inc. i jej stowarzyszone spółki zależne (łącznie zwane „Humana”) oferują konkurencyjne korzyści, które wspierają dobre samopoczucie całej osoby. Świadczenia dla współpracowników mają na celu zachęcanie Ciebie i Twojej rodziny do podejmowania mądrych decyzji dotyczących dobrego samopoczucia i opieki zdrowotnej, mając jednocześnie świadomość, że Twoje życie rozciąga się poza pracą. Wśród naszych świadczeń Humana zapewnia świadczenia medyczne, dentystyczne i okulistyczne, plan oszczędności emerytalnych 401(k), czas wolny (w tym płatny urlop, urlopy firmowe i osobiste, płatny urlop rodzicielski i opiekuńczy), krótkoterminową i długoterminową niezdolność do pracy, ubezpieczenie na życie i wiele innych możliwości.O nasO Humana: Humana Inc.

(NYSE: HUM) jest wiodącą amerykańską firmą z branży opieki zdrowotnej. Dzięki naszym usługom ubezpieczeniowym Humana i usługom opieki zdrowotnej CenterWell ułatwiamy milionom ludzi, którym służymy, osiągnięcie najlepszego stanu zdrowia - zapewniając im opiekę i usługi, których potrzebują, kiedy tego potrzebują. Wysiłki te prowadzą do lepszej jakości życia osób korzystających z programów Medicare i Medicaid, rodzin, pojedynczych osób, personelu wojskowego i całych społeczności.

Dowiedz się więcej o naszej ofercie na Humana.com i CenterWell.com. Pracodawca zapewniający równe szanseZasadą Humana jest niedyskryminowanie żadnego pracownika ani osoby ubiegającej się o pracę ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, stan cywilny, informacje genetyczne, niepełnosprawność lub chroniony status weterana. Polityką Humana jest także podejmowanie działań afirmatywnych, zgodnie z sekcją 503 Ustawy o rehabilitacji i VEVRAA, zatrudnianie i awansowanie na rynku pracy osób niepełnosprawnych lub posiadających status chronionego weterana, a także opieranie wszystkich decyzji o zatrudnieniu wyłącznie na ważnych wymaganiach zawodowych.

Niniejsza polityka ma zastosowanie do wszystkich działań związanych z zatrudnieniem, w tym między innymi do rekrutacji, zatrudniania, podwyższania kwalifikacji, awansów, przenoszenia, degradacji, zwolnień, odwołań, rozwiązywania umów, stawek wynagrodzeń lub innych form wynagrodzenia i selekcji do szkoleń, w tym praktyk zawodowych, na wszystkich poziomach zatrudnienia. Oryginalnie opublikowano w Himalajach