Menedżer handlowy kontraktu

Opis stanowiska PodsumowaniePrzygotowywanie propozycji/ofert, negocjowanie umów i dotrzymywanie zobowiązań kontraktowych oraz ocena ryzyka handlowego. Wpływa na zdolność zespołu do osiągania usług, jakości i terminowości celów. Z zastrzeżeniem celów polityki handlowej.

Posiada samodzielność w osiąganiu celów komercyjnych w ramach budżetów operacyjnych i wytycznych operacyjnych. W ramach tej roli istnieje umiarkowana autonomia w zakresie zawierania i wykonywania porozumień handlowych. Aby osiągnąć wymagane wyniki, wymagany jest wysoki poziom oceny handlowej.

Opis stanowiska Opis stanowiskaRole i obowiązki Zapewnij wsparcie zespołom sprzedażowym i handlowym na etapie ITO transakcji w zakresie (i) przygotowania propozycji i dokumentów kontraktu, narzutów i zarządzania, (ii) interpretacji i oceny listy kontrolnej ryzyka Regulaminu, (iii) pytań dotyczących procesu ryzyka handlowego, (iv) negocjacji z klientami oraz (v) przeglądania i finalizowania dokumentów umów i zamówień zakupu. Udzielaj wskazówek i zaleceń pracownikom członkowie zespołu ds. transakcji oraz kierownictwo regionalne w zakresie kontraktowych i handlowych skutków proponowanych i ostatecznych strategii i decyzji w zakresie Warunków handlowych. Koordynowanie, zarządzanie i utrzymywanie biblioteki zapisów umów głównych i ramowych w NEX oraz repozytorium odpowiednich i powiązanych dokumentów (w tym poprawek, list kontrolnych ryzyka i podsumowań) w usłudze Box do zarządzania treścią w chmurze i usługą udostępniania plików.

W razie potrzeby rozpowszechniaj w organizacji odpowiednie dokumenty i szablony umów. Ściśle współpracuj z regionalnymi członkami zespołu prawnego, aby wspierać opracowywanie strategii transakcji, negocjacje warunków umowy z klientami, opracowywanie szablonów dokumentów prawnych oraz szkolenia i wdrażanie warunków umów. Aktywnie identyfikuj i uczestnicz w działaniach na rzecz doskonalenia i upraszczania procesów związanych zarówno z rolą menedżera kontraktu, jak i ogólnym procesem ITO i zarządzania ryzykiem. Wymagane kwalifikacje Ponad 5 lat doświadczenia w analizie umów, doświadczeniu w zakresie sprzedaży/operacji handlowych i/lub realizacji kontraktu doświadczenie.LicencjatKompleksowe zrozumienie złożonych kontraktów handlowych.Udokumentowane doświadczenie w pomyślnym zamykaniu dużych, złożonych kontraktówUmiejętność formułowania przekonujących i skutecznych argumentów wspierających interesy i potrzeby GE w celu wsparcia negocjacji z klientem.Pożądane cechyDoskonałe umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej.

Silne umiejętności interpersonalne i przywódcze. Wykazana umiejętność analizowania i rozwiązywania problemów. Udokumentowana umiejętność prowadzenia programów/projektów.

Umiejętność dokumentowania, planowania, promowania i wykonywania programów. Ugruntowane umiejętności zarządzania projektami. Informacje dodatkoweGE Vernova oferuje doskonałe środowisko pracy, rozwój zawodowy, karierę pełną wyzwań i konkurencyjne wynagrodzenie.

GE Vernova jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Decyzje o zatrudnieniu podejmowane są bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe lub etniczne, płeć, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, wiek, niepełnosprawność, chroniony status weterana lub inne cechy chronione przez prawo. Firma GE Vernova będzie zatrudniać na tym stanowisku wyłącznie osoby posiadające legalne zezwolenie na pracę w Stanach Zjednoczonych.

Każda oferta zatrudnienia jest uzależniona od pomyślnego przejścia kontroli narkotykowej (w stosownych przypadkach). Zapewniona pomoc w relokacji: Nie - jest to stanowisko zdalne Termin składania wniosków: 17 lipca 2026 r. W przypadku kandydatów ubiegających się o stanowisko w USA zakres wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi od 128 400,00 do 213 900,00 dolarów.

W niektórych obszarach Spółka wypłaca różnicę geograficzną wynoszącą 110%, 120% lub 130% wynagrodzenia. Na konkretną oferowaną płacę może mieć wpływ wiele czynników, w tym doświadczenie, wykształcenie i umiejętności kandydata. Kwalifikowalność do premii: uznaniowa premia roczna.

Oczekuje się, że to ogłoszenie pozostanie otwarte przez co najmniej siedem dni po opublikowaniu 7 lipca 2026 r. Dostępne świadczenia obejmują opiekę medyczną, dentystyczną, okulistyczną i leki na receptę; dostęp do Health Coacha oferowanej przez GE Vernova, całodobową pomoc pielęgniarską; oraz dostęp do Programu Pomocy Pracownikom, zapewniający całodobową poufną ocenę, doradztwo i usługi polecania. Świadczenia emerytalne obejmują Plan oszczędności emerytalnych GE Vernova, możliwość oszczędzania z ulgą podatkową w wysokości 401(k) obejmującą składki wyrównawcze i firmowe składki emerytalne, a także dostęp do zasobów Fidelity i konsultantów ds. planowania finansowego. Inne świadczenia obejmują pomoc w nauce, pomoc adopcyjną, płatny urlop rodzicielski, rentę inwalidzką, ubezpieczenie na życie, 12 płatnych urlopów i zezwolenie na urlop.

Firma GE Vernova Inc. lub jej spółki stowarzyszone (łącznie lub indywidualnie, zwane „GE Vernova”) sponsorują określone plany lub programy świadczeń pracowniczych. GE Vernova zastrzega sobie prawo do zakończenia, zmiany, zawieszenia, zastąpienia lub modyfikacji swoich planów i programów świadczeń w dowolnym momencie i z dowolnego powodu, według własnego uznania. Żadna osoba nie ma prawa do jakichkolwiek świadczeń w ramach planu lub programu świadczeń socjalnych GE Vernova. Dokument ten nie tworzy umowy o pracę z żadną osobą.

Oryginalnie opublikowano w Himalajach