Kierownik ds. instalacji obiektu (wszystkie płci) w projektach HVDC i podstacji

Podsumowanie opisu stanowiska pracy Opis stanowiska Role i obowiązki - Funkcje nadzorcze (tj. Kierownicy budowy) odpowiedzialni za CAŁY zakres działań na budowie w fazie ITO i/lub OTR, pod kierownictwem i w imieniu Ogólnego Kierownika Projektu. Kieruj zespołem budowy i zarządzaj realizacją zakresu prac projektu.

Może także zarządzać wieloma lokalizacjami dla projektu. Zapewnij zgodność harmonogramu, jakości i kosztów ze zobowiązaniami umownymi, polityką firmy i lokalnymi przepisami. - Wykorzystuje dogłębną wiedzę z zakresu dyscypliny technicznej, a także analityczne myślenie i doświadczenie techniczne do wdrażania polityki/strategii. - Ma wiedzę na temat najlepszych praktyk i tego, jak własny obszar integruje się z innymi; jest świadomy konkurencji i czynników wyróżniających firmę na rynku - Kieruje się pewnym osądem i potrafi zaproponować inne rozwiązania poza ustalonymi parametrami, aby sprostać bardziej skomplikowanym procesom produkcyjnym, charakteryzującym się różnorodnością techniczną i/lub współzależnymi cyklami produkcyjnymi. Korzysta z doświadczenia technicznego i myślenia analitycznego.

Przy podejmowaniu decyzji korzysta z wielu źródeł wewnętrznych i ograniczonych źródeł zewnętrznych poza własnymi zespołami. - Służy jako źródło informacji dla kolegów z mniejszym doświadczeniem. Potrafi zarządzać małymi projektami o niskim ryzyku i wymaganiach dotyczących zasobów. Wyjaśnia informacje; Rozwijaj umiejętności poruszania członków zespołu do konsensusu w kwestiach w danej dziedzinie.

Komunikuje oczekiwania dotyczące wydajności i potrafi poruszać poufne tematy. Podstawowe kwalifikacje - ta rola wymaga zaawansowanego doświadczenia. Poziom wiedzy jest porównywalny z tytułem licencjata uzyskanym na akredytowanej uczelni lub uczelni (lub dyplomem ukończenia szkoły średniej z odpowiednim doświadczeniem).

Pożądane cechy - Bardzo dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej. Silne umiejętności społeczne i cechy przywódcze. Umiejętność wywierania wpływu na innych i kierowania małymi zespołami.

Prowadzić inicjatywy o średniej skali i średnim wpływie. Umiejętność koordynowania wielu projektów jednocześnie. Skuteczna identyfikacja i rozwiązywanie problemów.

Wykazane umiejętności analityczne i organizacyjne. Uwaga: aby zachować zgodność z wymogami imigracyjnymi Stanów Zjednoczonych i innymi wymogami prawnymi, należy określić minimalną liczbę lat doświadczenia wymaganą do pracy w USA. W przypadku stanowisk poza Stanami Zjednoczonymi JD powinni skupić się na poziomie doświadczenia merytorycznego wymaganego na danym stanowisku, aby zapewnić zgodność z obowiązującym prawem, i NIE należy stosować minimalnej liczby lat.

Ten opis stanowiska ma na celu zapewnienie ogólnych wskazówek dotyczących stanowiska. Nie ma jednak na celu modyfikowania ani innego ograniczania/rozszerzania obowiązków wymagane od każdego pracownika na mocy odpowiedniej umowy o pracę i/lub w inny sposób uzgodnione pomiędzy pracownikiem a jego przełożonym. Informacje dodatkowe Zapewniona pomoc w relokacji: Nie #LI-Remote - jest to stanowisko zdalne Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/site-installation-manager-all-genders-for-hvdc-substation-projects-ge-vernova