Menedżer ds. operacji reklamowych

StackAdapt to wiodąca firma technologiczna, która umożliwia marketerom precyzyjne docieranie, angażowanie i konwertowanie odbiorców. Dzięki 465 miliardom automatycznych optymalizacji na sekundę platforma marketingowa StackAdapt oparta na sztucznej inteligencji płynnie łączy marketing marki i marketing wydajnościowy, aby zapewnić mierzalne wyniki na całej długości podróży klienta. Najbardziej przyszłościowo myślący marketerzy wybierają StackAdapt do organizowania kampanii o dużym wpływie w programowych kanałach reklamowych i marketingowych.

Menedżer ds. operacji reklamowych jest kluczowym członkiem zespołu ds. operacji reklamowych StackAdapt i kieruje zespołem specjalistów ds. operacji reklamowych odpowiedzialnych za konfigurację kampanii, kontrolę jakości, rozwiązywanie problemów, tempo i wsparcie optymalizacyjne w naszych kanałach programowych. Raportując do Dyrektora ds. Operacji Reklamowych, pomożesz zapewnić dokładne uruchamianie kampanii, ich skuteczność i wsparcie przez silne procesy operacyjne.

Jest to szansa dla kogoś, kto lubi łączyć przywództwo ludźmi z głęboką wiedzą programistyczną i nastawieniem na ciągłe doskonalenie. W miarę jak zespół ewoluuje od ręcznego wykonywania kampanii do modelu bardziej zautomatyzowanego i zorientowanego na optymalizację, pomożesz mu trenować zespół, usprawniać przepływy pracy i współpracować międzyfunkcyjnie, aby stworzyć bardziej skalowalne sposoby pracy. StackAdapt to firma stawiająca na pracę zdalną.

Chociaż jesteśmy otwarci na kandydatów znajdujących się w dowolnym miejscu w Kanadzie, priorytetowo będziemy traktować osoby mieszkające w Toronto lub we wschodniej strefie czasowej. Co będziesz robić: - Kierowanie, trenowanie i rozwijanie zespołu specjalistów ds. operacji reklamowych, wspieranie odpowiedzialności, ciekawości i ciągłego uczenia się - Nadzorowanie konfiguracji kampanii, trafikowania, kontroli jakości, rozwiązywania problemów, tempa i dostarczania w kanałach programowych StackAdapt - Wspieranie ewolucji zespołu w kierunku bardziej zautomatyzowanego i zorientowanego na optymalizację modelu operacyjnego - Coaching specjalistów w zakresie wsparcia optymalizacji kampanii, w tym analizy tempa, rozwiązywania problemów z wydajnością i praktycznych rekomendacji - Współpraca z działem zarządzania kontem, kontem Kadra kierownicza, partnerstwa z klientami, produkty i inżynieria w celu poprawy przepływów pracy, przekazywania zleceń, narzędzi i wyników kampanii - Identyfikowanie możliwości usprawnienia procesów poprzez automatyzację, szablony, SOP i skalowalne praktyki operacyjne - Śledzenie wydajności zespołu, obciążenia pracą, jakości i wskaźników operacyjnych w celu identyfikacji luk i dzielenia się rekomendacjami z kierownictwem Co wniesiesz do stołu: - Ponad 6 lat doświadczenia w reklamie programmatycznej, zarządzaniu kampaniami, operacjach reklamowych lub powiązanej funkcji mediów cyfrowych - Doświadczenie w bezpośrednim zarządzaniu ludźmi, najlepiej kierowanie zespołem odpowiedzialnym za realizację kampanii, optymalizację, handel lub techniczne wsparcie kampanii - Praktyczne doświadczenie w optymalizacji lub handlu programmatic kampaniami, w tym tempo, analiza wydajności, rozwiązywanie problemów i budowanie rekomendacji - Silna wiedza techniczna na temat ekosystemu programmatic, w tym przepływy pracy DSP, konfiguracja kampanii, dynamika stawek, piksele, kontrola jakości i najlepsze praktyki optymalizacji - Wykazana umiejętność identyfikowania ulepszeń procesów i pomocy we wdrażaniu skalowalnych rozwiązań w zespołach - Nastawienie charakteryzujące się dużą ciekawością, zainteresowane automatyzacją, systemami, wydajnością operacyjną i ciągła ewolucja reklamy programatycznej - silne umiejętności komunikacyjne, odpowiedzialność i umiejętność skutecznej współpracy z partnerami o różnych funkcjach. Zakres wynagrodzeń podany dla tej roli odzwierciedla oczekiwane wynagrodzenie podstawowe dla kandydatów zlokalizowanych w Ontario w Kanadzie.

Opiera się na danych rynkowych i zatwierdzonym budżecie na to stanowisko. StackAdapt utrzymuje różne zakresy wynagrodzeń dla stanowisk w innych krajach i regionach, a ostateczne oferty zostaną dostosowane do bieżącej lokalizacji kandydata. Ten zakres reprezentuje wyłącznie wynagrodzenie podstawowe.

W zależności od stanowiska kandydaci mogą być również uprawnieni do dodatkowego wynagrodzenia, takiego jak premie roczne, prowizje, nagrody kapitałowe i kompleksowy pakiet świadczeń. Czynniki wpływające na ostateczne wynagrodzenie: - Ostateczna oferta wynagrodzenia zostanie ustalona na podstawie wielu czynników, które mogą obejmować między innymi: konkretne doświadczenie kandydata, umiejętności techniczne, wiedzę, zdolności oraz odpowiednie wykształcenie, licencje i certyfikaty. - W ostatecznej ofercie można również uwzględnić inne czynniki biznesowe, takie jak potrzeby organizacyjne i dostosowanie budżetu. Przedział wynagrodzeń w Ontario 127 059 - 151 000 USD CAD StackAdapter Ciesz się: - Wysoce konkurencyjną pensją - Emeryturą/ 401 tys./ Oszczędności emerytalne na całym świecie - Konkurencyjne płatne pakiety urlopowe, w tym wolne urodziny! - Dostęp do kompleksowego programu opieki w zakresie zdrowia psychicznego - Świadczenia zdrowotne od pierwszego dnia zatrudnienia - Zwrot kosztów pracy w domu - Opcjonalne globalne członkostwo WeWork dla tych, którzy chcą zmienić pracę w domu i centrach w Londynie i Toronto - Solidny program szkoleń i wdrażania - Objęcie i wsparcie inicjatyw rozwoju osobistego (konferencje, kursy, książki itp.) - Dostęp do kursów programowych i certyfikatów StackAdapt wspierających ciągłą naukę - Niesamowity program urlopów rodzicielskich - Przyjazna, gościnna i wspierająca kultura - Nasze wydarzenia społeczne i zespołowe!

Uwaga: świadczenia i dodatki mogą się różnić w zależności od kraju zatrudnienia i charakteru zaangażowania. W lokalizacjach, w których StackAdapt nie posiada osobowości prawnej, zatrudnienie i świadczenia są zarządzane zgodnie z lokalnymi przepisami i politykami partnerskimi. StackAdapt to zróżnicowany i włączający zespół współpracujących, ciężko pracujących osób, które próbują odbić się na wszechświecie.

Bez względu na to, kim jesteś, skąd pochodzisz, kogo kochasz, wyznajesz wiarę, niepełnosprawność (lub supermoc), pochodzenie etniczne lub płeć, z którą się identyfikujesz (jeśli czujesz się komfortowo, daj nam znać swoje zaimki), jesteś mile widziany w StackAdapt. Jeśli masz jakieś prośby lub wymagania dotyczące wsparcia na dowolnym etapie rozmowy kwalifikacyjnej, powiadom nasz zespół ds. talentów. Wykorzystujemy sztuczną inteligencję (AI), aby usprawnić przeglądanie CV kandydatów i ocenić ich dopasowanie na podstawie kryteriów określonych w ogłoszeniu o pracę.

Nie używamy sztucznej inteligencji do podejmowania ostatecznych decyzji o zatrudnieniu lub rozmowie kwalifikacyjnej. O StackAdapt Zostaliśmy docenieni za nasze zróżnicowane i wspierające miejsce pracy, wysokowydajne kampanie, wielokrotnie nagradzaną obsługę klienta i innowacje. Zostaliśmy nagrodzeni: G2 Top Software for 2026 2026 Best Workplaces™ for Young Talent oraz w Kanadzie przez Great Place to Work® nr 1 DSP na G2 i lider w wielu kategoriach, w tym reklama międzykanałowa.

Aby dowiedzieć się więcej o naszych praktykach w zakresie prywatności, zapoznaj się z naszą Polityką prywatności. #LI-REMOTE Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/manager-ad-operatives-stackadapt