Zatrudnianie dyrektora ds. rozwoju biznesu - (ID stanowiska - 23649)

Poszukujemy zmotywowanego i nastawionego na wyniki dyrektora sprzedaży, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu ds. rozwoju biznesu. Ta rola jest idealna dla proaktywnej osoby z silną pasją do sprzedaży i chęcią rozwoju w dynamicznym, zorientowanym na wyniki środowisku. Obowiązki Poszukiwanie i kwalifikowanie nowych potencjalnych klientów poprzez zimne rozmowy telefoniczne, komunikację e-mailową i cyfrowe platformy zaangażowania.

Buduj i utrzymuj silne relacje z potencjalnymi i obecnymi klientami, stosując podejście sprzedaży konsultacyjnej. Śledź i zarządzaj wszystkimi działaniami sprzedażowymi i danymi dotyczącymi rurociągów za pomocą narzędzi CRM i Microsoft Excel. Przygotowuj i dostarczaj dokładne raporty sprzedaży, prognozy i podsumowania wyników. Wymagania Wymagania 1 rok doświadczenia na stanowisku związanym ze sprzedażą lub stażu (np. asystent sprzedaży, przedstawiciel obsługi klienta lub stażysta ds. sprzedaży).

Udokumentowana zdolność do niezależnej pracy przy minimalnym nadzorze i osiągania celów w zakresie wydajności. Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej w języku angielskim, z pewną znajomością pakietu Microsoft Office, w szczególności Microsoft Excel, do wprowadzania danych, raportowania i analiz. Podstawowa znajomość narzędzi CRM (np.

Salesforce, HubSpot, Zoho) oraz chęć uczenia się i adaptacji. Silna etyka pracy, nastawienie zorientowane na wyniki i proaktywne podejście do rozwiązywania problemów. Wysoki poziom motywacji i zaangażowania w rozwój osobisty i zawodowy w sprzedaży.

Umiejętność efektywnego zarządzania czasem, ustalania priorytetów zadań i zajmowania się wieloma obowiązkami jednocześnie. Niezawodne łącze internetowe i dedykowana przestrzeń do pracy odpowiednia do pracy zdalnej. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/hiring-business-development-executive-job-id-23649-educohire