Wewnętrzny trener i trener sprzedaży

Cześć! Jesteśmy Teya. Teya to dostawca usług płatniczych i oprogramowania z siedzibą w Londynie, obsługujący małe, lokalne firmy w całej Europie.

Założona w 2019 roku, tworzymy łatwe w obsłudze, zintegrowane narzędzia, które umożliwiają naszym członkom akceptowanie płatności i zwiększanie wydajności biznesowej. W Teya wierzymy, że małe, lokalne firmy są siłą napędową naszych społeczności. Jesteśmy tutaj, ponieważ nie wierzymy, że istnieją równe szanse, które dają małym firmom szansę w walce z gigantami z głównych ulic.

Jesteśmy tutaj, ponieważ widzimy, że banki i dotychczasowi dostawcy usług utrudniają im życie. Nie uważamy, że najlepsza technologia lub najlepsza obsługa powinny być zarezerwowane dla firm z największą siedzibą główną. Jesteśmy tutaj, aby walczyć o przyszłość, w której małe, lokalne firmy mogą prosperować, i dołożyć takiego samego zaangażowania, jakie oferują nam wszystkim.

Zostań częścią naszej historii. Poszukujemy wyjątkowych talentów, które dołączyłyby do naszej misji. Oferujemy szansę wywarcia wpływu w pełnej energii i połączonej kulturze, korzystając jednocześnie z możliwości ciągłego uczenia się, wspierającej społeczności, która z dumą służy naszej misji, oraz kompleksowych korzyści.

Twoja misja Dołączysz do naszego działu sprzedaży London Inside jako Coach i Trener Sprzedaży, dzięki któremu wszyscy wokół Ciebie będą lepsi. Zespół liczy obecnie około 30 wewnętrznych agentów sprzedaży sprzedających Teya lokalnym firmom. Większość zespołu jest na początku swojej kariery, jest głodna nauki i ceni sobie doświadczonego trenera w swoim narożniku.

Będziesz spędzać dni na sali sprzedaży, słuchając rozmów, coachingu przy biurku i prowadzeniu sesji grupowych, a także zbudujesz fundamenty, na których cały zespół sprzedaje. Sukces wygląda jak zespół sprzedaży, który z miesiąca na miesiąc wymiernie się poprawia. Ostatecznie zbudujesz i będziesz sterować silnikiem coachingowym, który działa na podstawie utworzonego podręcznika.

Trenuj zespół - prowadź coaching przy biurku, przeprowadzaj recenzje i skupiaj się na rozmowach 1:1 z wewnętrzną częścią sprzedaży. - Identyfikuj luki w wydajności, powtarzając je, i zamykaj je, uzyskując wymierne rezultaty. - Prowadź angażujące sesje grupowe, w których zespół naprawdę chce uczestniczyć. Zbuduj fundamenty - Stwórz struktury rozmów i ramy obsługi zastrzeżeń, dzięki którym cały zespół sprzedaje. - Zbuduj i posiadaj pełny podręcznik coachingu i szkoleń. - Skonfiguruj i uruchom platformę coachingową, która utrzymuje wszystko na właściwej drodze. Szkolowanie nowych stolarzy - własne szkolenie wprowadzające dla każdego nowego stolarza, dzięki któremu od pierwszego dnia zyskają pewność siebie podczas rozmów telefonicznych. - Pracuj z liderami zespołów nad czystym przekazaniem, tak aby coaching i kierownictwo szły w tym samym kierunku.

Twoja historia - udokumentowane doświadczenie jako trener lub trener sprzedaży lub rola, w której coaching był podstawą Twojej pracy, dostarczając go samodzielnie w pokoju i jeden na jednego. - Doświadczenie w sprzedaży telesprzedażowej lub wewnętrznej. Sprzedawałeś przez telefon i rozumiesz rytm panujący w sali sprzedaży. - Obecność i wiarygodność w utrzymywaniu pokoju, mając za sobą doświadczenie, które sprawia, że ​​ludzie chcą słuchać. - Energia, która trwa. Do ósmej sesji dnia wnosisz taką samą intensywność jak pierwszą. - Konstruktor, który może od podstaw zaprojektować frameworki, podręczniki i programy szkoleniowe, a następnie wstać i je dostarczyć. - Doświadczenie w płatnościach lub usługach handlowych będzie dodatkowym atutem. - Stanowisko to odbywa się 5 dni w tygodniu w naszym biurze w centrum Londynu.

Korzyści - Wsparcie zdrowia fizycznego i psychicznego dzięki naszej współpracy z GymPass, zapewniające bezpłatny dostęp do ponad 1500 siłowni w Wielkiej Brytanii, terapie 1-1, sesje medytacyjne, cyfrowe aplikacje fitness i odżywianie - Rozszerzony i lepszy wybór urlopów macierzyńskich i ojcowskich, zapewniający pracownikom większą elastyczność i wsparcie - Program Cycle to Work - Ubezpieczenie zdrowotne i na życie - Program emerytalny - 25 dni urlopu rocznego (+ święta państwowe) - Przyjazne, wygodne i nieformalne środowisko biurowe w centrum Londynu Teya jest dumna, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Zależy nam na tworzeniu włączającego środowiska, w którym każdy, bez względu na rasę, pochodzenie etniczne, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, niepełnosprawność, religię czy pochodzenie, może prosperować i wykonywać swoją najlepszą pracę. Wierzymy, że zróżnicowany zespół prowadzi do lepszych pomysłów, lepszych wyników i bardziej wspierającego miejsca pracy dla wszystkich.

Jeśli potrzebujesz uzasadnionych dostosowań na dowolnym etapie procesu rekrutacji, czy to w przypadku rozmów kwalifikacyjnych, ocen, czy innych części aplikacji, zachęcamy Cię do poinformowania nas o tym. Zależy nam na tym, aby każdy kandydat miał z nami uczciwe i dostępne doświadczenie. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/inside-sales-coach-trainer-teya