Starszy kierownik projektu - zdalny

## O roli Starszy PM będzie odpowiedzialny za planowanie i wdrażanie systemu zastępowania cyklu życia przychodów. Jest to złożony projekt wysokiego ryzyka i wymagający wielu procesów. Kandydat będzie zarządzał działaniami dostawców i wewnętrznego personelu DBHDS.

Na tym stanowisku potrzebny jest doświadczony PM, który chce zaangażować się w codzienną realizację projektu. ## Codzienne - Koordynowanie dostawców i konsultantów oraz personelu IT i biznesowego DBHDS - Wykonywanie standardowych zadań związanych z zarządzaniem projektami, takich jak śledzenie budżetu i wydatków, opracowywanie i śledzenie harmonogramu, identyfikowanie i ograniczanie ryzyka, zarządzanie dostawcami i nadzorowanie pracy członków zespołu - Opracowywanie i przedstawianie prezentacji kierownictwu wyższego szczebla - Nadzorowanie i zarządzanie wykonaniem i/lub koordynacją codziennych działań projektowych - Zarządzanie relacjami roboczymi z kluczowymi interesariuszami, w tym kadrą kierowniczą, kierownictwem biznesowym, dostawcami, sponsorami projektów, dostawcami i zarządzaniem technologią. - Współpraca z zewnętrznymi (dostawcami/dostawcami) i wewnętrznymi liderami technologii oraz architektami rozwiązań w celu włączenia najlepszych praktyk agencji do planów projektów. - Zapewnij spójną realizację projektu przez cały cykl życia projektu, w tym realizację zamówień, definiowanie planów projektu, alokację zasobów, zarządzanie ryzykiem, zakresem i harmonogramem projektu, dostarczanie wartości i dobrze uporządkowane przejścia do operacji. - Monitoruj postęp zewnętrznych dostawców oraz definiuj i mierz ich postęp za pomocą wskaźników. - Przestrzegać praktyk zarządzania projektami DBHDS i VITA oraz wymogów dotyczących zarządzania. - Ułatwia rozwiązywanie technicznych i nietechnicznych ryzyk i problemów. - Kieruje i koordynuje ustalanie zakresu, gromadzenie wymagań technicznych, szacowanie i planowanie dla jednego lub wielu strumieni pracy. Wymagania Wymagane umiejętności/pożądana ilość doświadczenia. Silne umiejętności analityczne, organizacyjne, rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.

Wymagane 10 lat Umiejętność kierowania innymi w celu wdrożenia nowych podejść, systemów, struktur i metod. Wymagane 10 lat Solidne zrozumienie modeli cyklu życia oprogramowania. Wymagane 10 lat Umiejętność zrozumienia technologii na poziomie pomagającym reprezentować zespół projektowy na wielu forach.

Wymagane 10 lat Silne doświadczenie wiodących zasobów biznesowych i IT poprzez odkrywanie/dokumentowanie wymagań biznesowych i technicznych w zapytaniu o propozycje rozwiązań Wymagane 10 lat Wyjątkowa wiedza na temat zasad i praktyk zarządzania projektami Agile i Waterfall. Wymagany 10-letni certyfikat Active PMP (od PMI). Prosimy o przesłanie kopii w zakładce Referencje.

Wymagane 10 lat. Umiejętność uruchamiania najlepszych praktyk w zakresie zarządzania projektami scrum, kanban lub kaskadowych. Wymagane 10 lat doświadczenia w prowadzeniu dużego programu z wieloma stacjami roboczymi.

Wymagane 5 lat doświadczenia w pracy z dostawcami i wdrażaniu rozwiązań dostawców. Wymagane 5 lat. Silne doświadczenie w opracowywaniu, wykonywaniu i zarządzaniu projektami wdrożeniowymi SaaS hostowanymi w chmurze.

Pożądane 5 lat doświadczenia w modernizacji danych i hurtowni danych dla przedsiębiorstw Wysoce pożądane 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami wysokiej kategorii VITA Wysoce pożądane 5 lat doświadczenia w zarządzaniu złożonymi inicjatywami, które mogą obejmować RFI, RFP, RFQ itp. Wysoce pożądane 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami budowy, wymiany i wdrażania systemów zarządzania finansami. Bardzo pożądane 5 lat Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/sr-project-manager-remote-novalink-solutions-llc