MENEDŻER STRATEGII CYFROWEJ - CHARTWELLS CONTINENTAL DIVISION (WEST - REMOTE) (REMO
Remote
£100,000 - £120,000 / za rok
O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Wynagrodzenie: 100 000 - 120 000 USD Inne formy wynagrodzenia: KWALIFIKUJĄCA SIĘ PREMIA Jesteśmy firmą Compass Digital - cyfrowym i technologicznym ramieniem Compass Group North America. Budujemy i skalujemy cyfrowe produkty i technologie, aby przekraczać oczekiwania naszych gości i klientów. Wspierani badaniami, tworzymy niezwykłe doświadczenia użytkowników, oferując większy wybór i wygodę.
Oferujemy kompleksowe rozwiązania, jednocześnie zwiększając sprzedaż i satysfakcję gości. Compass Digital został opracowany w ramach Grupy Compass, koncentrując się na napędzaniu transformacji i innowacji w przestrzeniach hotelarskich w biznesie i przemyśle, edukacji i opiece zdrowotnej. Wykorzystujemy rozwiązania cyfrowe w branży hotelarsko-gastronomicznej, zapewniając, że każdy punkt kontaktu jest zoptymalizowany pod kątem zadowolenia gości, jednocześnie wykorzystując dane w celu osiągnięcia dodatkowych wyników.
Jesteśmy w pełni zintegrowani z Grupą Compass i z dumą obsługujemy różnych klientów dzięki skalowalnym, najnowocześniejszym technologiom i rozwiązaniom. Streszczenie stanowiska: Jako menedżer ds. strategii cyfrowej będziesz kierować transformacją cyfrową w zachodnim oddziale Chartwells Higher-education, zarządzając kompleksowymi działaniami w ramach cyklu życia sprzedaży i dostarczając rozwiązania technologiczne o dużym wpływie. Twoja rola będzie koncentrować się na rozwiązywaniu problemów, posiadaniu systemu CRM, umożliwianiu sprzedaży i strategicznych działaniach doradczych promujących adaptację cyfrową i innowacje.
Będziesz współpracować międzyfunkcyjnie z działami sprzedaży, dostaw, inżynierii produktów i rozwiązań, aby zapewnić sukces i rozwój klienta. Obowiązki: Obsługa sprzedaży i CRM - Zarządzanie cyklem życia przedsprzedażowego: odkrycie aż do zamknięcia. - Zarządzaj rekordami Salesforce od stworzenia możliwości do przekazania, zapewniając dokładność i kompletność danych. - Koordynuj przejścia wewnętrzne za pomocą funkcji dostawy i obsługi cyfrowej, aby zapewnić bezproblemową realizację. - Aktualizowanie danych dostawców i produktów w celu wspierania skutecznych rozwiązań. Zaangażowanie klienta i strategia - pełnij rolę partnera doradczego, dostarczając dostosowane pokazy i prezentacje skoncentrowane na wartościach. - Kieruj interakcjami strategicznymi, w tym QBR i planowaniem cyfrowych planów działania. - Dokumentuj i rozwijaj strategię cyfrową dla rachunków regionalnych.
Przywództwo w zakresie rozwiązań - działaj jako MŚP w zakresie portfolio cyfrowego (zamówienia mobilne, punkty sprzedaży, kioski, analityka przestrzenna, Centric OS itp.). - Dostosuj rozwiązania do operacji i celów klienta, włączając innowacje i najlepsze praktyki. - Śledź trendy rynkowe i technologiczne, aby identyfikować możliwości sprzedaży dodatkowej i innowacji. Współpraca wewnętrzna i opinie - współpracuj z zespołami wielofunkcyjnymi w celu dostosowania możliwości, wdrożenia i sukcesu klienta. - Prześlij ustrukturyzowaną opinię o produkcie, aby wpłynąć na rozwój planu działania. - Współpraca z inżynierami ds. rozwiązań w zakresie zakresu technicznego i dostosowania dostaw. Kwalifikacje: - Doświadczenie: 3 - 6 lat w strategii cyfrowej, SaaS, zarządzaniu CRM lub doradztwie technologicznym; mile widziane doświadczenie z Salesforce. - Orientacja na sprzedaż: Udokumentowane doświadczenie w sprzedaży konsultacyjnej i rozwiązaniach cyfrowych; wygodne posiadanie rurociągu sprzedaży. - Wiedza techniczna: Znajomość platform cyfrowych i systemów CRM; umiejętność demonstracji i zakresu rozwiązań programowych. - Umiejętności komunikacyjne: Silne umiejętności werbalne i pisemne w zakresie formułowania strategii, zarządzania interesariuszami i przedstawiania rozwiązań. - Skoncentrowany na kliencie: umiejętność rozumienia wyzwań klienta i dostosowywania technologii do wyników biznesowych. - Umiejętności organizacyjne: Zorientowanie na szczegóły, silna dyscyplina CRM i konsekwencja. - Gracz zespołowy: nastawienie na współpracę z możliwością zaangażowania wielu interesariuszy z różnych jednostek biznesowych. - Podróże: Gotowość do podróży do 40% w zależności od potrzeb klienta lub operacyjnych. - Wykształcenie: preferowany stopień licencjata w dziedzinie biznesu, marketingu, technologii lub pokrewnej dziedziny.
Aplikuj do Compass Group już dziś! Kliknij tutaj, aby dowiedzieć się więcej o historii Compass Compass Group jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. W firmie Compass zobowiązujemy się do sprawiedliwego traktowania wszystkich kandydatów i współpracowników w oparciu o ich umiejętności, osiągnięcia i doświadczenie, bez względu na rasę, pochodzenie narodowe, płeć, wiek, niepełnosprawność, status weterana, orientację seksualną, tożsamość płciową lub jakąkolwiek inną klasyfikację chronioną przez prawo.
Wykwalifikowani kandydaci muszą być w stanie w zadowalający sposób wykonywać podstawowe funkcje na tym stanowisku, z uwzględnieniem racjonalnych usprawnień lub bez nich. Zastrzeżenie: to ogłoszenie o pracę niekoniecznie stanowi wyczerpującą listę wszystkich podstawowych obowiązków, umiejętności, zadań lub wymagań związanych z tym stanowiskiem. Chociaż ma to być dokładne odzwierciedlenie opublikowanego stanowiska, Firma zastrzega sobie prawo do modyfikacji lub zmiany podstawowych funkcji stanowiska w zależności od potrzeb biznesowych.
Rozważymy pod kątem zatrudnienia wszystkich kwalifikujących się kandydatów, w tym tych z przeszłością kryminalną (w tym odpowiednią historię prowadzenia pojazdów), w sposób zgodny ze wszystkimi obowiązującymi przepisami federalnymi, stanowymi i lokalnymi, w tym rozporządzeniem miasta Los Angeles w sprawie inicjatywy Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, rozporządzeniem San Francisco Fair Chance oraz nowojorską ustawą Fair Chance Act. Compass Digital utrzymuje miejsce pracy wolne od narkotyków. Zgłoszenia przyjmowane są na bieżąco.
Współpracownikom w firmie Corporate oferujemy wiele fantastycznych korzyści. - Medycyna - Stomatologia - Wizja - Ubezpieczenie na życie/AD - Ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy - Plan emerytalny - Płatny urlop - Wolny urlop (różni się w zależności od miejsca/stanu) - Program zakupów stowarzyszonych - Programy zdrowotne i dobre samopoczucie - Rynek dyskontów - Ochrona przed kradzieżą tożsamości - Ubezpieczenie zwierząt domowych - Świadczenia dla osób dojeżdżających do pracy - Program pomocy pracowniczej - Elastyczne konta wydatków (FSA) - Płatny urlop rodzicielski - Współpracownicy z tytułu urlopu osobistego mogą być również uprawnieni do płatnego i/lub bezpłatnego urlopu zgodnie z obowiązującymi przepisami federalnymi, prawa stanowe i lokalne. W przypadku stanowisk w stanie Waszyngton w stanie Maryland lub stanowisk, które mają być wykonywane zdalnie, kliknij tutaj lub skopiuj/wklej poniższy link, aby uzyskać informacje o płatnych urlopach. https://www.compass-usa.com/wp-content/uploads/2023/08/2023_WageTransparency_CorpAndFoodbuy.pdf Niektóre stanowiska mogą wymagać sprawdzenia przeszłości na poziomie 2 na Florydzie. Szczegóły: https://info.flclearinghouse.com/ Identyfikator zgłoszenia: 1532029 Compass Digital Bankston B Williams Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/digital-strategy-manager-chartwells-continental-division-west-remote-remo-compass-group-usa
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.