Pielęgniarka, pielęgniarka

Członkowie naszego zespołu są w centrum wszystkiego, co robimy. W Cencora jesteśmy zjednoczeni w naszej odpowiedzialności za tworzenie zdrowszej przyszłości, a każda osoba tutaj jest niezbędna, abyśmy mogli osiągnąć ten cel. Jeśli chcesz coś zmienić w centrum zdrowia, dołącz do naszej innowacyjnej firmy i pomóż nam poprawić życie ludzi i zwierząt na całym świecie.

Aplikuj już dziś!Szczegóły stanowiska Ten opis profilu stanowiska to ustandaryzowany, pozaumowny opis referencyjny i globalne narzędzie referencyjne zapewniane w celu zapewnienia spójności organizacyjnej i architektury talentów w Cencorze. Nie zmienia to rzeczywistych obowiązków zawodowych, odpowiedzialności, linii raportowania, warunków pracy, zaszeregowania, wynagrodzenia ani innych istotnych warunków zatrudnienia. Rzeczywiste obowiązki i zakres odpowiedzialności mogą się różnić w zależności od potrzeb biznesowych, wymagań lokalnych i praktyk operacyjnych.

Jeżeli rola członka zespołu jest uregulowana umową o pracę, lokalnymi warunkami, wcześniejszym opisem stanowiska lub układem zbiorowym, dokumenty te będą miały pierwszeństwo w przypadku jakichkolwiek niespójności. Obowiązują również obowiązkowe przepisy lokalne. Kieruje codziennymi działaniami pielęgniarskimi, ustalając priorytety przydziałów pacjentów, ustalając kolejność działań opiekuńczych i usuwając bariery w celu zapewnienia bezpiecznego, terminowego i wysokiej jakości świadczenia opieki.

Przegląda oceny pacjentów, plany opieki, leki, leczenie i reakcje kliniczne, aby zapewnić odpowiednią interwencję i eskalację zmieniających się warunków w odpowiednim czasie. Ułatwia koordynację z lekarzami, farmaceutami, terapeutami, opiekunami i innymi partnerami opieki w celu dostosowania planów opieki, zmian i pacjenta potrzeby edukacyjne. Rozwiązuje powtarzające się problemy związane z opieką, dokumentacją i przepływem pracy poprzez ocenę wzorców klinicznych i operacyjnych, wdrażanie zatwierdzonych zmian oraz weryfikację wpływu na jakość i czas cyklu.

Mentoruje młodszy personel pielęgniarski i prowadzi szkolenia przekrojowe, przyjęcie standardowej pracy i rozwiązywanie problemów pierwszej linii, aby zwiększyć zasięg, spójność i gotowość w okresach szczytu lub nieobecności. Zapewnia terminową identyfikację, dokumentację i eskalację problemów dotyczących bezpieczeństwa pacjentów, leków i zgodności z przepisami zgodnie ze standardami klinicznymi i obowiązującymi przepisami Zapewnia kompletną, dokładną i gotową do audytu dokumentację kliniczną, zapisy i uzgodnienia, które zapewniają ciągłość, nadzór nad jakością i gotowość do regulacji. Licencjat z pielęgniarstwa, farmacji, opieki zdrowotnej, administracji biznesowej, zarządzania łańcuchem dostaw, zarządzania operacjami, zarządzania programami, informatyki, systemów informatycznych, inżynierii przemysłowej lub dziedziny pokrewnej lub wymagane równoważne doświadczenie.

Ponad 2 lata doświadczenia w pielęgniarstwie, klinicznej opiece nad pacjentem, opiece doraźnej, opiece szpitalnej lub ambulatoryjnej, koordynacji opieki, pielęgniarstwie pediatrycznym lub wymagana dziedzina. Wymagana licencja dyplomowanej pielęgniarki lub pielęgniarki zawodowej. Preferowany certyfikat w zakresie podstawowych zabiegów resuscytacyjnych, zaawansowanych zabiegów resuscytacyjnych układu sercowo-naczyniowego lub równoważny.

Co oferuje Cencora Zapewniamy wynagrodzenie, świadczenia i zasoby, które umożliwiają kulturę wysoce włączającą i wspierają zdolność członków naszego zespołu do codziennego życia z celem. Oprócz tradycyjnych ofert, takich jak opieka medyczna, stomatologiczna i okulistyczna, zapewniamy również kompleksowy pakiet świadczeń skupiających się na fizycznych, emocjonalnych, finansowych i społecznych aspektach dobrego samopoczucia. Obejmuje to wsparcie dla pracujących rodzin, które może obejmować zastępczą opiekę na utrzymaniu, pomoc adopcyjną, ubezpieczenie od niepłodności, wsparcie w budowaniu rodziny, rozwiązania w zakresie zdrowia behawioralnego, płatny urlop rodzicielski i płatny urlop dla opiekunów.

Aby zachęcić do rozwoju osobistego, oferujemy również różnorodne programy szkoleniowe, zasoby rozwoju zawodowego oraz możliwości uczestniczenia w programach mentorskich, grupach zasobów pracowniczych, działaniach wolontariackich i wielu innych. Równe szanse zatrudnienia w niepełnym wymiarze godzin Cencora stara się zapewniać równe szanse zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, informacje genetyczne, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, status weterana lub przynależność do jakiejkolwiek innej grupy chronionej przez prawo federalne, stanowe lub lokalne. Dalszy sukces firmy zależy od pełnego i skutecznego wykorzystanie wykwalifikowanych osób.

Dlatego też molestowanie jest zabronione, a wszystkie kwestie związane z rekrutacją, szkoleniem, wynagrodzeniem, świadczeniami, awansami i przeniesieniami są zgodne z zasadami równości szans i niedyskryminujące. Cencora stara się zapewniać osobom niepełnosprawnym rozsądne udogodnienia w trakcie procesu zatrudnienia, zgodne z wymogami prawnymi. Jeśli chcesz poprosić o zakwaterowanie podczas poszukiwania pracy, zadzwoń pod numer 88*** *** 272 lub wyślij e-mail na adres hrsc@cencora.com.

Ustalenia dotyczące zakwaterowania będziemy dokonywać na podstawie indywidualnych życzeń. Wiadomości i e-maile dotyczące czegokolwiek innego niż prośby o zakwaterowanie nie będą zwracane. Polityka dostępności Cencora zobowiązuje się do stosowania uczciwych i dostępnych praktyk zatrudnienia.

Na żądanie Cencora zapewni zakwaterowanie osobom niepełnosprawnym podczas procesów rekrutacji, oceny i zatrudniania oraz podczas zatrudnienia. Spółki stowarzyszone: Spółki stowarzyszone: Strategie Innomar Oryginalnie opublikowano w Himalajach