Inżynier II, Business Intelligence

Dziękujemy za rozważenie kariery w Ensemble! Ensemble jest wiodącym dostawcą opartych na technologii rozwiązań do zarządzania cyklem przychodów dla systemów opieki zdrowotnej, w tym szpitali i stowarzyszonych grup lekarzy. Oferują kompleksowe rozwiązania w zakresie cyklu przychodów, a także kompleksowy zestaw rozwiązań punktowych dla klientów w całym kraju.

Ensemble dba o zdrowie społeczności, dbając o zdrowie szpitali. Zdajemy sobie sprawę, że opieka zdrowotna wymaga ludzkiego dotyku i wierzymy, że każdy dotyk powinien mieć znaczenie. Dlatego właśnie nasi ludzie są najważniejszą częścią tego, kim jesteśmy.

Umożliwiając im kwestionowanie status quo, wiemy, że zrobią różnicę! JEDEN Cel: Obsesja klienta: Konsekwentne zapewnianie wyjątkowych doświadczeń naszym klientom, pacjentom i współpracownikom poprzez zrozumienie ich potrzeb i przekraczanie ich oczekiwań. Przyjmowanie nowych pomysłów: Ciągłe wprowadzanie innowacji poprzez wykorzystanie nowych technologii i wspieranie kultury kreatywności i eksperymentowania.

Dążenie do doskonałości: Wykonywanie na wysokim poziomie, demonstrując nasze „Najlepsze w KLAS” Ensemble Difference Principles i konsekwentnie zapewnia znakomite wyniki. Szansa: Inżynier BI projektuje, wdraża i utrzymuje systemy służące do gromadzenia i analizowania danych Business Intelligence. Wybrany Inżynier będzie tworzył dashboardy, bazy danych i inne platformy, które pozwalają na efektywne gromadzenie i ocenę danych BI.

Podstawowe funkcje na stanowisku: Umiejętność zarządzania dużymi zbiorami danych i tworzenia rozwiązań w zakresie wymagań raportowania dostarczonych przez interesariuszy. Rozwiązywanie problemów i przeprowadzanie analizy przyczyn źródłowych błędów produkcyjnych. Przestrzeganie standardowych procesów SDLC i zwinnych praktyk w zespole.

Rozwijanie partnerstw wewnętrznych i zewnętrznych, aby zapewnić możliwości skutecznych rozwiązań dla różnych zastosowań danych, systemów i aplikacji. Kierowanie rozwojem i analizą danych, automatyzacją raportowania, Tworzenie pulpitów nawigacyjnych i programy analizy biznesowej.Rozwiń dogłębne zrozumienie systemów i procesów w celu wydobycia spostrzeżeń z istniejących danych, wykorzystując elastyczne praktyki w celu zapewnienia najwyższej możliwej jakości dostarczania.Aktywnie przeglądaj zgłoszone nowe błędy oraz kończ pielęgnację i planowanie sprintu.Przeprowadź analizę głównych przyczyn błędów i współpracuj z innymi zespołami, jeśli jest to konieczne, aby rozwiązać problemy oraz uzupełnij dokumentację i powiadomij osobę zgłaszającą błędy co najmniej dwa razy w tygodniu.Ekspert merytoryczny (SME) w zakresie modelowania danych w raportach, a także wiedza na temat poszczególnych pól służy i potrafi określić odpowiednie wykorzystanie pól danych do tworzenia raportów. Wyjaśnia członkom zespołu raporty dotyczące tematu każdego raportu oraz architektury użytej do jego złożenia.

Zbiera, organizuje i rozpowszechnia znaczne ilości informacji z dbałością o szczegóły i dokładność poprzez tworzenie raportów w Power BI. Odpowiedzialny za eksplorację danych, manipulację i dostarczanie kluczowym interesariuszom i kadrze kierowniczej zgodnie z priorytetami i terminami. Umiejętność nawiązywania kluczowych relacji z kluczowymi interesariuszami i świadczenia im profesjonalnej, zorientowanej na klienta obsługi oraz kadra kierownicza.Kieruje oceną bieżących i przyszłych potrzeb w zakresie danych oraz przekłada potrzeby na interesariuszy i właścicieli produktów w celu wsparcia wszystkich linii biznesowych.Identyfikuje wymagania dotyczące raportów i określa, w jaki sposób można osiągnąć pożądane wyniki.Odpowiedzialny za opracowywanie i utrzymywanie raportów strategicznych z wielu baz danych i systemów.Odpowiedzialny za opracowywanie i utrzymywanie raportów strategicznych z wielu baz danych i systemów.Kompletowanie walidacji systemów dla danych klientów, która identyfikuje rozbieżności w sumach danych lub PK.Współpracuje z członkami zespołu jako mentorem i zapewnia możliwości otwartej współpracy w celu rozwiązywania problemów lub optymalizacji raportów.

Praktyczne doświadczenie w aplikacjach z Dax Studio i Performance Analyzer oraz potrafi optymalizować raportowanie w oparciu o wyniki analiz. Zakończenie przeglądu kodu / wzajemnej recenzji ukończonej pracy przez współprogramistów i przekazywanie informacji zwrotnej identyfikującej problemy lub wymagane aktualizacje raportów w celu spełnienia wymagań przed przeniesieniem raportu do UAT. Prezentowanie i/lub publikowanie wypełnionych raportów zgodnie z wytycznymi dotyczącymi publikowania.

Ten dokument nie stanowi wyczerpującej listy wszystkich obowiązków, umiejętności, obowiązków, wymagań lub warunków pracy związanych z praca. Od współpracowników może być wymagane wykonywanie innych obowiązków związanych z pracą zgodnie z wymaganiami ich przełożonego, pod warunkiem rozsądnych usprawnień. Preferowana wiedza, umiejętności i zdolności 3 - 5 lat doświadczenia na podobnym poziomie.

Stopień licencjata lub doświadczenie równoważne. Ponad 3 lata doświadczenia z relacyjnymi bazami danych i doświadczeniem SQL. Wymagana umiejętność pisania złożonych, wysoce zoptymalizowanych zapytań w celu czyszczenia dużych ilości danych.

Ponad 3 lata doświadczenia w opracowywaniu raportów Power BI (ze znajomością języków M, SQL i DAX). Ponad 3 lata doświadczenia w opiece zdrowotnej wymagane, preferowane doświadczenie w zakresie cyklu przychodów Ponad 1 rok wiedzy i/lub doświadczenia z koncepcjami i procesami ETL i hurtowni danych Azure (doświadczenie z Azure Databricks będzie plusem). Silne umiejętności komunikacyjne, organizacyjne, planowania, rozwiązywania problemów, analityczne, osądu i badawcze.

Zaawansowane koncepcje SQL i weryfikacja walidacji pomiędzy źródłem danych a wynikami raportów. Dobra komunikacja, umiejętności organizacyjne, planowania, rozwiązywania problemów, analityczne, osądu i badawcze. Musi być dociekliwy i wykazywać się otwartością na innowacje, w tym sztuczną inteligencję, aby lepiej odkrywać procesy i sposoby łagodzenia tarć oraz poprawy doświadczeń pacjentów i klientów.

To odległa pozycja; jednakże kandydaci muszą chcieć i móc podróżować i pracować na miejscu u klienta, w lokalizacjach tymczasowych lub w biurach korporacyjnych, zgodnie z potrzebami biznesowymi. Wynagrodzenie na tym stanowisku waha się od 84 500 do 126 000 dolarów w zależności od doświadczenia. To stanowisko dotyczy specyficznych wymagań stanu, aby zapewnić przejrzystość wynagrodzeń.

Decyzje dotyczące wynagrodzeń uwzględniają wiele czynników związanych z pracą, w tym między innymi położenie geograficzne; wiedza; umiejętności; odpowiednie doświadczenie; edukacja; licencja; kapitał wewnętrzny; czas na pozycji. Stawka wejścia na stanowisko kandydata zazwyczaj nie jest równa minimum lub maksimum zakresu stanowiska. Dołącz do wielokrotnie nagradzanej firmy Pięciokrotny zwycięzca „Best in KLAS” 2020 - 2022, 2024 - 2025 Rozwiązanie Black Book Research dotyczące outsourcingu zarządzania cyklem przychodów 2021 - 202422 Nagrody MAP stowarzyszenia Healthcare Financial Management Association (HFMA) za wysoką wydajność w cyklu przychodów 2019-2024Lider w RCM Operations PEAK Matrix Assessment w Everest Group 2024Clarivate Healthcare Business Insights (HBI) Nagrody cyklu przychodów za dobre wyniki 2020, 2022-2023Energege Top Workplaces USA 2022-2024Fortune Media Najlepsze miejsca pracy w opiece zdrowotnej 2024Monster Najlepsze miejsce pracy do pracy zdalnej 2024Certyfikat Great Place to Work 2023-2024InnowacjaElastyczność w życiu zawodowymPrzywództwoCel + wartościPodsumowując, wierzymy we wzmacnianie pozycji ludzi i zapewnianie im narzędzi i zasobów niezbędnych do rozwoju.

Oto niektóre z nich: Świadczenia dla współpracowników - Oferujemy kompleksowy pakiet świadczeń zaprojektowany z myślą o wspieraniu zdrowia fizycznego, emocjonalnego i finansowego Ciebie i Twojej rodziny, obejmujący opiekę zdrowotną, czas wolny, emeryturę i programy dobrego samopoczucia. Nasza kultura - Zespół to miejsce, w którym współpracownicy mogą wykonywać swoją najlepszą pracę i być najlepszymi sobą. Na pierwszym miejscu, na końcu i zawsze stawiamy ludzi.

Nasza kultura jest zakorzeniona we współpracy, rozwoju i innowacjach. Rozwój - Inwestujemy w Twój rozwój zawodowy. Każdy współpracownik uzyska certyfikat zawodowy odpowiedni dla swojej dziedziny i może uzyskać zwrot czesnego.

Uznanie - Oferujemy kwartalne i roczne programy motywacyjne dla wszystkich pracowników, którzy przekraczają granice i stale podnoszą poprzeczkę sobie i firmie. Ensemble jest pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia. Naszą polityką jest niedyskryminowanie żadnego kandydata lub pracownika ze względu na rasę, kolor skóry, płeć, orientację seksualną, płeć, tożsamość płciową, religię, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, status wojskowy lub weterana, informacje genetyczne lub jakąkolwiek inną podstawę chronioną przez obowiązujące prawo federalne, stanowe lub lokalne.

Ensemble zabrania także nękania kandydatów lub pracowników ze względu na którąkolwiek z tych chronionych kategorii. Ensemble zapewnia uzasadnione udogodnienia wykwalifikowanym osobom niepełnosprawnym zgodnie z amerykańską ustawą o osobach niepełnosprawnych oraz obowiązującym prawem stanowym i lokalnym. Jeśli potrzebujesz wsparcia w procesie składania wniosków, skontaktuj się z nami pod adresem TA@ensemblehp.com.

To ogłoszenie dotyczy szczegółowych wymagań stanu, aby zapewnić przejrzystość wynagrodzeń. Decyzje dotyczące wynagrodzeń uwzględniają wiele czynników związanych z pracą, w tym między innymi położenie geograficzne; wiedza; umiejętności; odpowiednie doświadczenie; edukacja; licencja; kapitał wewnętrzny; czas na pozycji. Stawka wynagrodzenia kandydata na stanowisko kandydata zazwyczaj nie jest równa minimum ani maksimum zakresu stanowiska.

Zastrzeżenia dotyczące zatrudnienia - Ensemble Oryginalnie opublikowano w Himalayas