Menedżer opieki (RN)

Możesz być tym, który zmieni wszystko dla naszych 28 milionów członków. Centene zmienia zdrowie naszych społeczności, jedna osoba na raz. Jako zróżnicowana organizacja o zasięgu ogólnokrajowym będziesz mieć dostęp do konkurencyjnych świadczeń, w tym świeżego spojrzenia na elastyczność miejsca pracy.

Preferowane jest doświadczenie w zarządzaniu przypadkami, zdrowiu matki i dziecka, położnictwie, zdrowiu populacji lub koordynacji opieki. Cel stanowiska: Opracowuje, ocenia i ułatwia kompleksowe działania w zakresie zarządzania opieką dla członków mających głównie potrzeby fizyczne, aby zapewnić wysokiej jakości, opłacalne wyniki opieki zdrowotnej, w tym spersonalizowane plany opieki i edukację dla członków i ich rodzin. Ocenia potrzeby członka, bariery w dostępie do odpowiednich opiekę, społeczne uwarunkowania potrzeb zdrowotnych, koncentrując się na tym, co członek uważa za priorytetowe oraz zaleca i/lub ułatwia opracowanie planu zapewniającego najlepszy wynik.

Opracowuje plany bieżącej opieki/plany usług i współpracuje ze świadczeniodawcami w celu identyfikacji świadczeniodawców, specjalistów i/lub zasobów społeczności w celu zaspokojenia niezaspokojonych potrzeb członka. Identyfikuje problemy/bariery w opiece i zapewnia odpowiednie interwencje w zakresie zarządzania opieką. W stosownych przypadkach koordynuje członka i/lub rodzinę/opiekunów z zespołem świadczeniodawcy, aby zapewnić członkom odpowiednią i odpowiednią opiekę skoncentrowaną na osobie lub usługiZapewnia ciągłą kontrolę i monitorowanie statusu członka, zmian stanu i postępu w realizacji celów planu opieki/planu usług; współpracować z członkami, opiekunami i odpowiednimi świadczeniodawcami w celu przeglądu lub aktualizacji planu opieki/planu usług, jeśli jest to konieczne, aby osiągnąć cele/niezaspokojone potrzeby członkaZapewnia członkom i menedżerom opieki wsparcie w zakresie lokalnych zasobów na różne usługi (np. zatrudnienie, zakwaterowanie, kierowanie uczestnikiem, niezależne życie, wymiar sprawiedliwości, opieka zastępcza) w oparciu o ocenę usług i plany, jeśli to właściweUłatwia zarządzanie opieką i współpracuje z odpowiednimi świadczeniodawcami lub specjalistami, aby zapewnić członkowi terminowy dostęp do potrzebnej opieki lub usługMoże świadczyć usługi telefoniczne, cyfrowe, domowe i/lub kontakt z inną placówką w celu oceny potrzeb członków i współpracy z zasobami Gromadzi, dokumentuje i przechowuje wszystkie informacje o członkach oraz działania związane z zarządzaniem opieką, aby zapewnić zgodność z aktualnymi stanowymi, federalnymi i zewnętrznymi organami regulacyjnymi ds. płatników Zapewnia i/lub ułatwia edukację członkom i ich rodzinom/opiekunom na temat procesów chorobowych, eliminowania braków w opiece, instrukcji świadczeniodawcy, opcji opieki, skierowań i świadczeń zdrowotnych Przekazuje kierownictwu informacje zwrotne na temat możliwości poprawy i poprawy opieki i świadczenia jej jakości dla członków w opłacalny sposóbInne obowiązki lub obowiązki przydzielone przez ludzi Lider w celu zaspokojenia potrzeb biznesowychWykonuje inne przydzielone obowiązki.

Przestrzega wszystkich zasad i standardów. Wykształcenie/doświadczenie: wymagane wykształcenie w Akredytowanej Szkole Pielęgniarstwa lub tytuł licencjata w dziedzinie pielęgniarstwa oraz 2 - 4 lata doświadczenia na podobnym poziomie. Licencja/certyfikat: RN - dyplomowana pielęgniarka - wymagana licencja stanowa i/lub wymagana licencja Compact State Range: 56 200,00 USD - 101 000,00 USD rocznie Centene oferuje kompleksowy pakiet świadczeń obejmujący: konkurencyjne wynagrodzenie, ubezpieczenie zdrowotne, plany 401K i zakupu akcji, zwrot czesnego, płatny czas wolny i urlopy oraz elastyczne podejście do pracy zdalnej, hybrydowej, pracy w terenie lub w biurze.

Rzeczywiste wynagrodzenie zostanie skorygowane w oparciu o umiejętności danej osoby, doświadczenie, wykształcenie i inne czynniki związane z pracą dozwolone przez prawo, w tym status pracy w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin. Całkowite wynagrodzenie może obejmować także dodatkowe formy zachęt. Świadczenia mogą podlegać kwalifikowalności do programu. Centene jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, który stawia na różnorodność i ceni to, co nas wyróżnia.

Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, status weterana lub inną cechę chronioną przez obowiązujące prawo. Kwalifikujący się kandydaci, którzy mają historię aresztowań lub wyroków skazujących, będą rozpatrywani zgodnie z rozporządzeniem hrabstwa Los Angeles i kalifornijską ustawą Fair Chance Act. Pierwotnie opublikowano w Himalajach.