Specjalista Terapeuta Zajęciowy

Rola: Specjalista terapeuta zajęciowy Wynagrodzenie: do 50 000 funtów (DOE) Lokalizacja: w domu, okazjonalne podróże i noclegi. Opis Praca zdalna przy regularnej współpracy zespołowej Jesteśmy rodzinną, międzynarodową firmą z dużym doświadczeniem w sektorze energii i pomiarów. W miarę ekspansji na rynek opieki opartej na technologii opracowujemy innowacyjne rozwiązania mające na celu wspieranie osób z trudnościami w uczeniu się i schorzeniami neuroróżnorodnymi w niezależnym życiu.

Poszukujemy specjalistycznego terapeuty zajęciowego posiadającego wiedzę specjalistyczną w zakresie trudności w uczeniu się i neuroróżnorodności, który mógłby odegrać istotną rolę w kształtowaniu i dostarczaniu naszej nowej oferty produktów. StanowiskoDo głównych obowiązków na tym stanowisku należą: Rozwój i ocena produktu Zapewnienie wiedzy klinicznej i wskazówek dotyczących projektowania i rozwoju nowych i istniejących produktów opieki zdrowotnej wykorzystujących technologię, w tym badania rynkowe i testy z użytkownikami. Utworzenie i wdrożenie planu oceny w celu przeglądu technologii i wspierania przyszłego rozwoju.

Kierowanie oceną wdrożonych technologii poprzez zbieranie opinii użytkowników, przypadków badania i historie sukcesu oraz dostarczanie informacji opartych na dowodach w celu zapewnienia przyszłego rozwoju. Wspieranie projektowania i rozwoju usług w celu zapewnienia skutecznego, skoncentrowanego na osobie świadczenia, które spełnia potrzeby osób z trudnościami w uczeniu się i schorzeniami neuroróżnorodnymi. Wspieranie lekarzy przepisujących leki w podejmowaniu świadomych decyzji dotyczących odpowiedniości klientów wykorzystywanych w badaniach terenowych.

Wsparcie w zakresie strategii sprzedaży. Współpraca z zespołem ds. rozwoju biznesu w celu lepszego zrozumienia krajobrazu opieki zdrowotnej i społecznej, w tym procesów zaopatrzenia, struktury sektorowej i skutecznych strategii zaangażowania. Wspieranie działań skierowanych do klienta, takich jak wydarzenia, demonstracje produktów, szkolenia dla lekarzy i świadczenie usług.

Pełnić rolę strategicznego głosu w zespole, pomagając kształtować kierunek i skupiać się dzięki swojej specjalistycznej wiedzy klinicznej i sektorowej. Współpracować z odpowiednimi organami w agencjach opieki społecznej i opieki zdrowotnej oraz dostarczać dokładne raporty na temat przydatności i akceptacji usług. Tworzenie i wspieranie materiałów i strategii marketingowych.

Tworzenie angażujących, informacyjnych treści marketingowych, w tym fragmentów przewodnich, ulotek, plakatów i innych materiałów. Zestawianie danych jakościowych na temat obserwacji lub doświadczeń użytkowników oraz tworzenie studiów przypadków do publikacji. Kluczowa wydajność.

Wskaźniki (KPI): Twórz regularnie prowokujące do myślenia, angażujące treści marketingowe Twórz raporty i specyfikacje dotyczące rozwoju produktu Przekazuj udokumentowane i spójne informacje zwrotne, które wykorzystuje się przy rozwoju usługi i systemu. Raporty dotyczące doświadczeń użytkowników w zakresie usługi, dostarczane w odpowiednim czasie. Odpowiedni Klienci wybrani do prób terenowych Przydatna i czytelna dokumentacja stworzona do wykorzystania podczas prób terenowych i szkoleń.

Zadowolenie klientów ze wsparcia, jakie otrzymują w ramach wszelkich prób. Regularne raporty do kierownika programu na temat informacji zwrotnych od lekarza władze i służby społeczne Wewnętrzna satysfakcja na poziomie rozpowszechnianych informacji oraz wiedzy zdobytej przez personel techniczny i pomocniczy na temat zagadnień mających wpływ na potencjalnych klientów korzystających z pomocy.O Tobie:Wykwalifikowany terapeuta zajęciowy z doświadczeniem w pracy w placówkach z trudnościami w uczeniu się i/lub usługach wsparcia neuroróżnorodnego.Dobre zrozumienie sektora opieki zdrowotnej i społecznej, w tym procesów uruchamiania i zamówień.Pewny komunikator, który może przyczynić się zarówno do rozwoju produktu klinicznego, jak i strategii handlowej.Wygodna praca zdalna, przy jednoczesnym utrzymywaniu bliskiej i spójnej komunikacji z wspierający, współpracujący zespół.Kreatywny i proaktywny w opracowywaniu treści i zasobów w celu wsparcia działań marketingowych i świadczenia usług.Pasja w ulepszaniu życia osób z dodatkowymi potrzebami poprzez innowacyjne, praktyczne rozwiązania.Doświadczenie:Niezbędne: Minimum 2 lata doświadczenia podyplomowego w pracy w sektorze osób z trudnościami w uczeniu się i schorzeniami neuroróżnorodnymi Możliwość samodzielnej pracy i zarządzania własnymi priorytetami Doświadczenie w badaniach podstawowych i/lub ocenie interwencji Pożądane:Doświadczenie w pracy z opieką z obsługą technologii Doświadczenie w pracy w opiece społecznej Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub prezentacji Doświadczenie w pracy w sektorze komercyjnym Wymóg podróżowania po Wielkiej Brytanii i za granicą, jeśli to konieczne, w celu wspierania rozwoju, oceny i promocji. Wynagrodzenie: 44 000 - 50 000 funtów rocznie.

Pierwotnie opublikowane w Himalajach