Menedżer programu - Inicjatywy dotyczące danych podstawowych - zdalne

Zrób różnicę dla tych, którzy tworzą świat™ The What Jako menedżer programu - Inicjatywy dotyczące danych podstawowych będziesz częścią dedykowanego zespołu i będziesz raportować do dyrektora ds. danych podstawowych i technologii procesowej. Dlaczego Do osiągnięcia wielkości potrzeba wielkich ludzi. Ludzie z poczuciem celu i uczciwości.

Ludzie nieustannie dążący do doskonałości. Ludzie, którym zależy na ulepszaniu życia Dla tych, którzy tworzą świat™. Brzmi jak ty?

Dołącz do naszego najwyższej klasy zespołu składającego się z prawie 48 000 profesjonalistów na całym świecie, którzy odciskają swoje piętno na niektórych z najbardziej ukochanych marek na świecie, w tym DEWALT®, CRAFTSMAN®, CUB CADET®, STANLEY® i BLACK+DECKER. Co będziesz robić - Organizuj, planuj i monitoruj realizację zadań tworzenia danych głównych w celu wspierania różnych programów i inicjatyw korporacyjnych o dużym wpływie. - Rozwijaj i udoskonalaj wewnętrzne sposoby pracy między filarami w grupie Master Data. - Współpraca z interesariuszami z różnych jednostek biznesowych, działów IT i zespołów zajmujących się zarządzaniem danymi w celu określenia wyników i terminów, aby zapewnić zgodność z celami strategicznymi i możliwościami zespołu. - Opracowywanie planów projektów, harmonogramów, harmonogramów i alokacji zasobów dla inicjatyw dotyczących danych podstawowych oraz zarządzanie nimi. - Monitoruj postęp projektu, szukaj rozwiązań problemów i przekazuj aktualizacje statusu kierownictwu i sponsorom projektu. - Organizowanie przyjmowania nowych wniosków o dane podstawowe w celu ustalenia priorytetów zespołu, zapewniając zgodność z inicjatywami strategicznymi. - Ułatwianie zarządzania zmianami i działań szkoleniowych w celu zapewnienia pomyślnego przyjęcia rozwiązań w zakresie danych podstawowych. - Identyfikuj ryzyko i wdrażaj strategie łagodzące związane z integracją danych, migracją i zarządzaniem. - Pomiar i raportowanie statusu i efektywności projektów danych podstawowych oraz ich wkładu w cele korporacyjne. - Ułatwianie i koordynowanie wszystkich aspektów testowania systemów i procesów specyficznych dla Master Data Kim jesteś Jesteś osobą, która lubi mieć wszystko zorganizowane. Masz otwarty umysł i łatwo komunikujesz się z szeroką gamą przekrojowych zespołów funkcjonalnych w dużej organizacji.

Jesteś elastyczny i elastyczny, ale pracujesz precyzyjnie, aby umożliwić swoim współpracownikom realizację wielu zakrojonych na szeroką skalę, przekrojowych inicjatyw korporacyjnych. Możesz swobodnie podkreślać, w jaki sposób praca jest zgodna z celami biznesowymi i w jaki sposób możemy zwiększać efektywność procesów. - Licencjat w dziedzinie biznesu, systemów informatycznych, informatyki lub pokrewnej dziedziny - Ponad 5 lat doświadczenia w zarządzaniu programami lub projektami, ze szczególnym uwzględnieniem zarządzania danymi, zarządzania danymi lub systemów korporacyjnych. - Udokumentowane doświadczenie w dostarczaniu złożonych projektów dotyczących danych w dużej, macierzowej organizacji. - Znajomość metodologii Agile i najlepszych praktyk zarządzania zmianą. - Rozumie zasady zarządzania danymi podstawowymi, jakość danych i ramy zarządzania danymi. - Doskonała komunikacja, zarządzanie interesariuszami i umiejętności przywódcze. - Doświadczenie z SAP, Salsify, Appian i Project Management Professional (PMP) lub podobnym certyfikatem będzie dodatkowym atutem. - Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej oraz prezentacji. - Biegła obsługa aplikacji MS Office. Co otrzymasz - przewidywane wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 110 000 - 125 000 dolarów rocznego wynagrodzenia podstawowego.

Wynagrodzenie zależy od lokalizacji na rynku i może się różnić w zależności od wiedzy, umiejętności i doświadczenia związanego z pracą. Oprócz wynagrodzenia podstawowego osoba na tym stanowisku może otrzymać uznaniową premię motywacyjną sprzedażową, która docelowo wynosi 10% wynagrodzenia. Wszystkie premie podlegają warunkom planu i są uzależnione od osiągnięcia określonych celów.

Bonusy nie są gwarantowane. - Dbamy o bezpieczeństwo i dobro naszych pracowników. - Wspierające środowisko pracy, w którym możesz dawać z siebie wszystko każdego dnia. - Możliwości rozwoju i rozwoju w różnorodnych branżach w ramach naszej firmy z listy Fortune 200. - Oferujemy różne sposoby odwdzięczania się społecznościom, w których działamy. - Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń i świadczeń. - Korzyści firmowe, w tym: zniżki Goodlife Fitness, zakup produktów dla pracowników i wiele więcej! Co więcej, poczujesz dumę, która pochodzi od wzmacniających twórców, wykonawców, obrońców i codziennych bohaterów na całym świecie. Jesteśmy czymś więcej niż tylko firmą narzędziową nr 1.

Więcej niż siła napędowa w zewnętrznych urządzeniach zasilających. Więcej niż światowy lider w przemyśle. Jesteśmy wizjonerami i innowatorami.

Mimo że odnosiliśmy sukcesy w przeszłości, mamy jeszcze wiele do zrobienia. To tu wkraczasz Ty. Dołącz do nas!

To ogłoszenie o pracę dotyczy istniejącego wakatu w naszej organizacji. Stanley Black & Decker wierzy, że należy zapewnić każdemu kandydatowi równe szanse na osiągnięcie sukcesu na podstawie własnych zasług. Staramy się zatrudniać pracowników, którzy odzwierciedlają i wspierają różnorodne perspektywy, doświadczenia i potrzeby pracowników oraz naszych społeczności, w tym między innymi rasę, pochodzenie narodowe lub etniczne, kolor skóry, religię, wiek, płeć, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, stan cywilny, stan rodzinny, cechy genetyczne i niepełnosprawność.

Niezmiennie zobowiązujemy się do przestrzegania wartości równości, różnorodności i włączenia w naszym środowisku pracy. Wiemy, że różnorodność leży u podstaw doskonałości i że wszyscy jesteśmy odpowiedzialni za tworzenie sprawiedliwej, zróżnicowanej i włączającej organizacji. Dlatego też, kierując się naszymi wartościami, poszukujemy pracowników, którzy będą pracować z szacunkiem i konstruktywnie, uwzględniając różnice w hierarchii organizacyjnej, realizując priorytety, cele i zasady równości i inkluzywności SBD.

Jeśli na jakimkolwiek etapie procesu rekrutacyjnego wymagane jest zakwaterowanie, prosimy o kontakt z członkiem naszego Zespołu Rekrutacyjnego. Należy pamiętać, że w ramach naszego procesu rekrutacji kandydaci na końcowych etapach będą musieli przejść weryfikację przeszłości, która może obejmować sprawdzenie przeszłości kryminalnej, karty kredytowej i abstraktu kierowców. Nie tylko budujemy świat, budujemy także innowacyjną technologię.

Dołączenie do zespołu Stanley Black & Decker oznacza pracę w innowacyjnym, opartym na technologii i wysoce współpracującym środowisku zespołowym, wspieranym przez ponad 43 500 specjalistów w 60 krajach na całym świecie. Tutaj będziesz mieć niepowtarzalną szansę wywarcia wpływu na niektóre z najbardziej znanych marek na świecie, w tym STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS i Black + Decker. Twoje pomysły i rozwiązania mają potencjał, aby dotrzeć do milionów klientów, gdy wspólnie będziemy pracować nad napisaniem kolejnego rozdziału w naszej historii.

Zbuduj z nami i przenieś swoją karierę na nowy poziom. Kim jesteśmy Jesteśmy największą na świecie firmą produkującą narzędzia. Jesteśmy wizjonerami branży.

Rozwiązujemy problemy i rozwijamy branżę produkcyjną poprzez innowacyjną technologię i naszą Inicjatywę Przemysł 4.0. Zależy nam na tym, aby nasze najnowocześniejsze produkty i usługi „inteligentnej fabryki” zapewniały naszym klientom wyższą jakość oraz większą wartość środowiskową i społeczną dla naszej planety. Jesteśmy wyjątkowi, ponieważ mamy bogatą i pełną historii historię sięgającą 1843 roku, ale to nie powstrzymało nas przed przekształceniem się w tętniącą życiem, zróżnicowaną firmę o globalnym rozwoju.

Globalne korzyści i dodatki Zostaniesz nagrodzony konkurencyjną pensją oraz uprawnieniami i korzyściami charakterystycznymi dla kraju, w którym jesteś zatrudniony. Co również otrzymasz Możliwość kariery: Ścieżki kariery nie są tutaj liniowe. Bycie częścią naszej globalnej firmy obejmującej ponad 60 marek daje Ci szansę na rozwój i rozwijanie umiejętności na wielu ścieżkach kariery.

Uczenie się i rozwój: Nasza filozofia uczenia się przez całe życie oznacza, że ​​będziesz mieć dostęp do najnowocześniejszych zasobów edukacyjnych, w tym do naszej Akademii Lean i uniwersytetu internetowego (gdzie możesz uzyskać certyfikaty i specjalizacje z renomowanych szkół wyższych i uniwersytetów). Zróżnicowana i włączająca kultura: Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy niesamowitym miejscem pracy. Szanujemy i akceptujemy różnice, ponieważ w ten sposób wykonuje się najlepszą pracę.

Przekonasz się, że my też lubimy się tu bawić. Firma zorientowana na cel: Pomożesz nam w dalszym wprowadzaniu pozytywnych zmian w społecznościach lokalnych, w których pracujemy i żyjemy, a także w szerszym świecie poprzez wolontariat, dawanie od siebie i zrównoważone praktyki biznesowe. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/program-manager-master-data-initiatives-remote-stanley-black-decker