Analityk ds. rabatów na leki

Przegląd Evio Evio to wyjątkowa firma zajmująca się rozwiązaniami dla farmacji, założona przez plany zdrowotne i ściśle z nimi współpracująca w celu wdrożenia inicjatyw transformacyjnych (w zakresie kosztów, jakości, dostępu i doświadczenia), skupiających się głównie na rozwiązaniach w zakresie leków specjalistycznych i innych kosztownych rozwiązań. W 2020 r. grupa pięciu niesamowitych planów zdrowotnych Blue Cross Blue Shield, z których łącznie korzysta ponad 20 milionów członków, uznała, że ​​sposób, w jaki leki docierają do pacjentów, wymaga znaczących reform - szybko rosnące koszty i ogromna złożoność systemów są szkodliwe dla pacjentów i całej branży. W 2025 roku firma Wellmark dołączyła jako pierwszy inwestor niebędący założycielem Evio i szósty właściciel planu zdrowotnego.

Każda firma dokonała i nadal dokonuje znaczących inwestycji, aby uczynić Evio niezależnym podmiotem mającym przewodzić tej transformacji. Evio dysponuje zaawansowanymi możliwościami analitycznymi i kontraktowymi na dużą skalę, a także pakietem narzędzi cyfrowych, które wspomagają nasze drogie rozwiązania w zakresie leków. Nasze rozwiązania działają jak samonapędzające się „koło zamachowe”, w którym każdy element wzmacnia się i wpływa na następny, wspierając w ten sposób sposób myślenia i ustalanie priorytetów w stylu „Tylko Evio może to zrobić”.

Evio to także firma, która poczyniła duże inwestycje w ludzi, zespół i kulturę i jest wobec nich bardzo świadoma. Wierzymy, że stworzyliśmy wyjątkowe miejsce do pracy i zachęcamy kandydatów do obserwacji, zadawania pytań o naszą kulturę i samodzielnego decydowania. Wartości Evio - Empatia - Ludzie, którym służy nasza firma, zawsze są na pierwszym miejscu.

Dbamy o naszych członków zespołu i stawiamy się w sytuacji klientów naszych planów zdrowotnych oraz pacjentów i lekarzy, z których korzystają nasze rozwiązania. - Różnorodność - angażujemy się w wspieranie kultury, do której każdy należy i jest ceniony ze względu na swoje pochodzenie, doświadczenie i spostrzeżenia - kultury, która zachęca do różnorodności pomysłów oraz jest miejscem, w którym wszyscy się pielęgnują, ufają i akceptują. - Przygoda - jesteśmy elastyczni, rozwijamy się w niejednoznaczności, szybko ponosimy porażki i szybko zmieniamy się, aby znaleźć lepszą odpowiedź. Świętujemy zwycięstwa i zwroty akcji z równą intensywnością. - Nieustępliwi - Kierując się dowodami i danymi, jesteśmy kreatywni, ciekawi i niezachwiani w dążeniu do kwestionowania status quo i siebie nawzajem. - Przejrzystość - tak jak staramy się zapewnić przejrzystość łańcucha dostaw apteki, autentyczność i integralność są podstawą sposobu, w jaki się komunikujemy. - Doskonałość - staramy się podnosić poprzeczkę we wszystkim, co robimy, zatrudniając i rozwijając wyjątkowe talenty oraz utrzymując siebie i nasz sposób myślenia na najwyższym poziomie. Analityk ds. rabatów na leki Rola Informacje o stanowisku Jako analityk ds. rabatów na leki odegrasz kluczową rolę, pomagając firmie Evio w dostarczaniu znaczących informacji finansowych, które usprawnią zarządzanie kosztownymi lekami. Współpracując z członkami zespołu zajmującymi się analityką, kontraktami, technologią i naszymi klientami zajmującymi się planami zdrowotnymi, będziesz analizować złożone dane dotyczące roszczeń medycznych i farmaceutycznych, aby zmierzyć wpływ finansowy umów rabatowych na leki.

Jest to szansa na wniesienie wkładu w innowacyjne rozwiązania najbardziej złożonych wyzwań związanych z opieką zdrowotną, jednocześnie zdobywając wiedzę specjalistyczną wraz z liderami branży. Twoja praca bezpośrednio pomoże w prawidłowym administrowaniu rabatami, poprawi realizację umów i pomoże w podejmowaniu mądrzejszych decyzji w ramach naszych programów rabatowych na leki. Co będziesz robić We współpracy z klientami Evioclients i członkami zespołu zajmującymi się kontraktami i technologią będziesz: - Dołączać do zespołu analitycznego Evio, aby współpracować zarówno z wewnętrznymi, jak i zewnętrznymi interesariuszami w celu oceny wyników finansowych w ramach pełnego portfela rabatów na leki medyczne - Analizować dane dotyczące wniosków o rabaty medyczne za pomocą zastrzeżonej, najnowocześniejszej platformy administracyjnej Evio w celu badania rozbieżności w fakturowaniu i zapewniania dokładności raportowania w przypadku rocznych rabatów o wartości ponad 500 milionów dolarów - Opracowywanie, przygotowywanie, utrzymywanie i ulepszanie analiz zapewniających wgląd w wyniki finansowe umów rabatowych na leki - Wspieranie rozwoju nowych analiz i technologii, które wzmacniają ocenę programów rabatowych na leki przez firmę Evio - Identyfikowanie możliwości poprawy procesów i wydajności oraz rekomendowanie kierownictwu Evio innowacyjnych, opartych na danych rozwiązań - Ułatwianie pozyskiwania danych i standaryzacji kluczowych wyciągów danych dotyczących rabatów na leki otrzymanych z planów zdrowotnych Blue Cross Blue Shield - Pracuj niezależnie i wydajnie, czasami zarządzając wieloma priorytetami i pyta Twoje umiejętności i doświadczenie - Licencjat - Ponad 5 lat doświadczenia jako analityk danych dotyczących rabatów w menedżerze świadczeń aptecznych (PBM), planie zdrowotnym lub podobnej organizacji opieki zdrowotnej - Doświadczenie w pracy z danymi dotyczącymi roszczeń i rabatów dotyczących leków - Wysoka biegłość w programie Microsoft Excel i SQL i/lub podobnych narzędziach do analizy biznesowej lub modelowania danych - Doświadczenie w pracy z dużymi, złożonymi bazami danych i automatyzacją procesów - Znajomość systemów referencyjnych leków Medispan lub First Databank - Praktyczna znajomość kodowania medycznego (HCPCS, CPT) i zastosowanie tych kodów w analityce. - Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów z dbałością o szczegóły - Wykazana elastyczność uczenia się i zdolność szybkiego zrozumienia nowych koncepcji i technologii - Mentalność współpracy w zespole z pasją do wykorzystywania danych do podejmowania decyzji.

Względy dotyczące wynagrodzenia: Przewidywany roczny zakres wynagrodzenia podstawowego od 95 000 do 115 000 USD plus dodatkowe wynagrodzenie zmienne. W Evio angażujemy się w budowanie konkurencyjnego pakietu wynagrodzeń, aby uhonorować wartość, jaką wnoszą nasi członkowie zespołu, a także przyciągnąć i zatrzymać najlepsze talenty, zgodnie z naszą kulturą, misją i wartościami. Wynagrodzenie obejmuje wynagrodzenie podstawowe (pokazany zakres) i może obejmować inne możliwości wynagrodzenia zmiennego w zależności od stażu pracy, lokalizacji i daty zatrudnienia.

Evio oferuje również szereg atrakcyjnych świadczeń kwalifikującym się członkom zespołu, w tym ubezpieczenie zdrowotne, oszczędności emerytalne, ubezpieczenie na życie i ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy, płatne i bezpłatne urlopy oraz inne świadczenia, dzięki którym członkowie zespołu i rodziny Evio otrzymują dobre wsparcie. Należy pamiętać, że podane informacje o wynagrodzeniu podstawowym stanowią ogólne wytyczne dotyczące wymienionych obowiązków i kwalifikacji zawodowych. Decyzje dotyczące wynagrodzeń opierają się na doświadczeniu kandydatów oraz względach rynkowych i biznesowych.

Korzyści Evio Evio oferuje szereg atrakcyjnych świadczeń uprawnionym członkom zespołu, w tym ubezpieczenie zdrowotne, oszczędności emerytalne, ubezpieczenie na życie i ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy, płatne i bezpłatne urlopy oraz inne świadczenia, dzięki którym członkowie zespołu i rodziny Evio otrzymują dobre wsparcie. - Świetne ubezpieczenie zdrowotne Firma płaci 100% składek medycznych, dentystycznych i okulistycznych dla członków drużyny i 50% dla osób na ich utrzymaniu. - 401K Match Evio pokrywa 100% wkładu członka drużyny do 5% wynagrodzenia, z zastrzeżeniem limitów IRS. - Czas wolny Mamy elastyczną politykę urlopową, dzięki której członkowie zespołu mogą odłączyć się i naładować baterie, kiedy tego potrzebują. Nie ma minimalnej ani maksymalnej kwoty urlopu przysługującej w ciągu roku, a za niewykorzystany urlop nie przysługuje wynagrodzenie. Urlop należy wykorzystać według własnego uznania, za zgodą kierownictwa. - Urlop rodzicielski Obfity płatny urlop dla nowych rodziców (obejmuje rodziców biologicznych i nierodzicielskich).

Powiadomienie o oszustwie Niedawno dowiedzieliśmy się o fałszywych ofertach pracy i osobach fałszywie podających się za reprezentantów firmy Evio. Ochrona naszych kandydatów jest dla nas niezwykle ważna, dlatego chcemy podzielić się kilkoma przypomnieniami: - Cała oficjalna komunikacja będzie pochodzić z wiadomości e-mail kończącej się na @evio.com. - Nigdy nie będziemy przeprowadzać wywiadów wyłącznie tekstowych (Teams, SMS, WhatsApp, Telegram itp.). - Nigdy nie będziemy prosić o płatności, karty podarunkowe, opłaty lub zakupy jakiegokolwiek rodzaju. - Nigdy nie będziemy prosić o wrażliwe informacje finansowe podczas procesu rekrutacji. - Nasze otwarte stanowiska są publikowane wyłącznie na naszej oficjalnej stronie internetowej, LinkedIn i tablicy ogłoszeń Greenhouse. Jeśli uważasz, że zetknąłeś się z oszustwem, możesz również zgłosić to Federalnej Komisji Handlu lub Centrum składania skarg dotyczących przestępstw internetowych.

Dziękujemy za Twoją opiekę i czujność - jesteśmy wdzięczni wszystkim, którzy pomagają chronić naszą społeczność. Ujawnianie informacji Cenimy przejrzystość naszego procesu rekrutacji i chcemy, aby kandydaci rozumieli, w jaki sposób wykorzystywane są Twoje dane. Gromadzimy i wykorzystujemy dane osobowe podane przez Ciebie w trakcie procesu aplikacyjnego, takie jak Twoje CV, historia zatrudnienia, wykształcenie, odpowiedzi na rozmowy kwalifikacyjne i inne informacje związane z pracą, aby ocenić Twoje kwalifikacje do zatrudnienia.

Może to również obejmować ograniczone dane techniczne i dotyczące interakcji, takie jak adres IP oraz informacje o urządzeniu lub przeglądarce. Możemy korzystać z narzędzi automatycznych lub wspomaganych sztuczną inteligencją, aby pomóc w przeglądaniu aplikacji, identyfikowaniu wykwalifikowanych kandydatów oraz wykrywaniu lub badaniu potencjalnie oszukańczych lub oszukańczych działań. Weryfikatorzy pozostają zaangażowani, a narzędzia te wspierają, a nie zastępują ludzki osąd. Środki te wspierają uczciwy i bezpieczny proces rekrutacji dla wszystkich kandydatów.

Jeśli potrzebujesz rozsądnych udogodnień, poinformuj nas o tym, gdy zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Kalifornijska informacja o ochronie prywatności Zgodnie z prawem stanu Kalifornia wykorzystujemy te informacje do celów rekrutacji, zatrudniania i powiązanych celów biznesowych, w tym oceny Twojej kandydatury i ulepszania naszych procesów rekrutacji. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/medication-rebate-analyst-evio