Starszy dyrektor ds. zastosowań klinicznych

Zrób różnicę. Bądź szczęśliwy. Rozwijaj swoją karierę.

Starszy dyrektor ds. zastosowań klinicznych zapewnia wizję, przywództwo i nadzór operacyjny nad całym portfolio aplikacji klinicznych przedsiębiorstwa na wszystkich rynkach i w każdym środowisku opieki. Podlegający wiceprezesowi ds. aplikacji. Rola ta kieruje strategią, dostawą, wydajnością i ciągłym doskonaleniem wszystkich systemów informacji klinicznej oraz kieruje dyrektorami, którzy są właścicielami każdej domeny klinicznej (ostre, ambulatoryjne, obrazowe, farmacja i onkologia oraz laboratorium).

Starszy dyrektor zapewnia niezawodność, bezpieczeństwo i zgodność systemów klinicznych z planem strategicznym organizacji. Nordic, wielokrotnie nagradzana firma świadcząca usługi IT w KLAS, obsługująca wyłącznie branżę opieki zdrowotnej, stara się umożliwiać podmiotom świadczącym opiekę zdrowotną wykorzystywanie technologii i realizację transformacji cyfrowej. Wszyscy pracownicy Nordic wyznają maksymy i misję Nordic, aby służyć naszym klientom, którzy tak dobrze się o nas troszczą. ## Kluczowe obowiązki - wyznacza kierunek strategiczny i taktyczny dla portfela zastosowań klinicznych, w tym wieloletnie plany działania, budżety operacyjne i kapitałowe, planowanie zasobów oraz planowanie awaryjne dla personelu i systemów we wszystkich domenach klinicznych. - Definiuje program ciągłego doskonalenia zastosowań klinicznych i ustanawia standardy, zasady i procedury operacyjne, które obejmują wszystkie zespoły ds. zastosowań klinicznych. - Opracowuje standardy aktualizacji systemów i ujednolica procesy we wszystkich zespołach zajmujących się aplikacjami klinicznymi, w tym standardy dokumentacji, komunikacji i architektury. - Opracowuje narzędzia i procesy, które poprawiają wyniki zespołu ds. zastosowań klinicznych, w tym automatyzację, zasady zarządzania zmianami i inne działania udoskonalające oparte na wskaźnikach. - Kieruje i rozwija zespół dyrektorów, z których każdy jest odpowiedzialny za dziedzinę kliniczną; wyznacza swoje cele i wskaźniki wydajności, ocenia wyniki i buduje siłę lidera. - Zapewnia spójną filozofię przywództwa i zarządzania w zastosowaniach klinicznych, kształtując kulturę zespołu, zaangażowanie i dostosowanie do zachowań skandynawskich i klientów. - Ponosi ogólną odpowiedzialność za działanie aplikacji klinicznych - w tym świadczenie usług, wydajność systemu, czas pracy, integralność danych, dostępność oraz satysfakcję pracowników i pacjentów - na wszystkich rynkach. - Nadzoruje pełny cykl życia systemu klinicznego poprzez ustanawianie standardów korporacyjnych i zarządzania w zakresie wdrażania, kontroli zmian, testowania, odzyskiwania po awarii, szkoleń, dokumentacji i uruchomienia, a także poprzez pociąganie podległych liderów do odpowiedzialności za dostawę. - Opracowuje i nadzoruje zasady dotyczące bezpieczeństwa aplikacji klinicznych, poufności i udostępniania użytkowników, zgodne z wytycznymi dotyczącymi uprawnień klienta i zarządzania bezpieczeństwem oraz wymogami ochrony danych pacjenta (PHI). - Identyfikuje i wdraża strategie usprawniające procesy, promujące efektywność operacyjną, poprawiające doświadczenie pacjenta i spełniające wymogi zgodności z przepisami. - Ustala wskaźniki KPI na poziomie portfela i raporty wykonawcze - obejmujące wydajność systemu, bezpieczeństwo, wykorzystanie, przestoje i dostarczoną wartość - oraz zaleca nowe środki zwiększające wartość. - Kieruje oceną inwestycji systemowych i technologicznych oraz przedstawia kierownictwu przypadki biznesowe, aby uzasadnić aktualizacje, nowe zakupy i ulepszenia. - Nadzoruje relacje z dostawcami oraz negocjuje i zarządza wieloma dużymi kontraktami i umowami o świadczenie usług w całym portfelu zastosowań klinicznych, zapewniając wartość, poziom usług, wydajność i zgodność z przepisami. - Buduje oparte na współpracy relacje z liderami operacyjnymi i klinicznymi na każdym rynku oraz z liderami funkcjonalnymi systemu, aby zrozumieć potrzeby, wpływać na standardowe procesy i zachęcać przedsiębiorstwa do wdrażania zastosowań klinicznych. - Kieruje komitetami klinicznymi i radami praktyków oraz wykorzystuje je w celu walidacji użyteczności i wartości klinicznej systemów informacji klinicznej.

UMIEJĘTNOŚCI I DOŚWIADCZENIE Minimalna liczba lat doświadczenia - wymagany tytuł licencjata w dziedzinie informatyki, informatyki zdrowotnej, biznesu lub dziedziny pokrewnej; Preferowany tytuł magistra. - Ponad 10 lat doświadczenia w zastosowaniach klinicznych, IT w służbie zdrowia lub usługach technologicznych, w tym odpowiedzialność za progresywne przywództwo (wymagane). - 5-7 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym (wymagane). - Preferowana aktywna licencja kliniczna lub certyfikat informatyki klinicznej (np. RN, PharmD, RT, CPHIMS lub CAHIMS); jeżeli na to stanowisko wymagana jest licencja kliniczna, należy ją utrzymać. Wymagana inna wiedza, umiejętności i zdolności - specjalistyczna wiedza na temat systemów informacji klinicznej dotyczących opieki nad pacjentem i procesów klinicznych. - Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu wieloma dużymi kontraktami, takimi jak umowy dotyczące oprogramowania klinicznego, licencji i usług dostawców. - Wykazane przywództwo, duch współpracy, innowacyjne rozwiązywanie problemów oraz silne umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej. - Umiejętność przełożenia wymagań klinicznych i technicznych na dobrze wdrożone rozwiązania biznesowe. - Aktualna wiedza na temat branży opieki zdrowotnej, systemów zastosowań klinicznych i otoczenia regulacyjnego wpływającego na systemy kliniczne. - Silne umiejętności analityczne, krytycznego myślenia i rozwiązywania problemów w celu rozwiązywania złożonych problemów klinicznych, systemowych i personalnych. - Budżetowanie i świadomość finansowa; zarządzanie danymi; Rozwój i analiza KPI; i negocjacji, z możliwością oceny wydajności zespołu i lidera. - Dbałość o szczegóły, praca zespołowa, rozwiązywanie konfliktów, aktywne słuchanie, zmysł organizacyjny, budowanie relacji i wywieranie wpływu. ## Dodatkowe szczegóły - wymaga, aby podróże do lokalizacji klinicznych i poza placówką na różnych rynkach, w tym okazjonalne podróże na duże odległości lub podróże lotnicze, nie przekraczały około 10% podróży. - Wymagana jest zręczność manualna podczas skutecznego posługiwania się klawiaturą komputera (klawisze alfanumeryczne) i/lub urządzeniem przestrzennym (takim jak mysz lub trackball). - Musi być w stanie wizualnie zinterpretować monitor komputera, aby rozróżnić wszystkie kolory dla oprogramowania GUI.

Nordic jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Zależy nam na tworzeniu włączającego środowiska dla wszystkich pracowników i kandydatów. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne, stan cywilny lub stan weterana ani żaden inny status chroniony na mocy obowiązujących przepisów federalnych, stanowych lub lokalnych.

Zachęcamy do składania aplikacji osoby ze wszystkich środowisk, w tym kobiety, mniejszości, osoby niepełnosprawne i weteranów. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-director-clinical-applications-nordic-global