Zastępca Dyrektora, Płatne Społeczności - EKSPERT B2B - Zdalny

DLACZEGO DEPT®? W głębi serca jesteśmy pionierami. Oznacza to, że zawsze pochylamy się do przodu, myśląc o tym, co możemy stworzyć jutro, a czego dzisiaj nie ma.

Urodziliśmy się cyfrowo i jesteśmy nowym modelem agencji, z głębokim zestawem umiejętności w zakresie technologii i marketingu. Dlatego zatrudniamy ciekawych, samodzielnych i utalentowanych ludzi, którzy nigdy nie przestają wprowadzać innowacji. Nasza kultura jest wystarczająco duża, aby sobie poradzić i wystarczająco mała, aby się tym przejmować.

Oznacza to, że zatrudniając pracowników w ponad 20 krajach, jesteśmy wystarczająco duzi, aby zapewnić Ci najlepsze narzędzia, globalne możliwości i korzyści, które pomogą Ci się rozwijać. Działając na małą skalę, inwestując w siebie, swój rozwój, swój zespół i dając Ci autonomię w rozwiązywaniu problemów naszych klientów, bez względu na to, gdzie jesteś na świecie. ROLA: Jako zastępca dyrektora ds. płatnych mediów społecznościowych jesteś strategicznym liderem mediów społecznościowych ze sprawdzoną umiejętnością zarządzania od początku do końca złożonymi, kompleksowymi, płatnymi programami społecznościowymi.

Wyróżniasz się opracowywaniem i wdrażaniem zaawansowanych płatnych strategii społecznościowych, budowaniem i kierowaniem wysokowydajnymi zespołami oraz przekładaniem spostrzeżeń na temat wydajności na jasne, przekonujące plany działania i narracje gotowe do użycia przez klienta. Twoje przywództwo łączy w sobie rygor analityczny, kreatywne myślenie i nieustanną koncentrację na doskonałości wydajności, co zapewnia zarówno sukces klienta, jak i zrównoważony rozwój agencji. Jako zaufany mentor i lider współpracy wspierasz silną spójność zespołu i odblokowujesz indywidualny potencjał poprzez praktyczny coaching i przemyślane wskazówki.

Stosujesz dogłębne podejście do wdrażania i rozwoju, pomagając nowym członkom zespołu szybko zrozumieć priorytety klientów, cele biznesowe, najlepsze praktyki dotyczące platform i ramy kreatywnych testów. Na tym stanowisku wyznaczasz standardy płatnej doskonałości społecznej - zwiększasz rentowność, podnosisz poziom myślenia strategicznego i umożliwiasz zespołom ciągłe osiąganie znakomitych wyników.CO ZROBISZ: Kierować strategią płatnych mediów społecznościowych dla konkretnych kanałów dla złożonych, wielokanałowych kont, wykorzystując głęboką wiedzę specjalistyczną na platformach takich jak Meta, TikTok, LinkedIn, Reddit, Snap i Pinterest oraz szerszą ofertę usług DEPT w celu napędzania wzrostu na całej ścieżce. Pełnić funkcję płatnego stratega społecznościowego na co dzień największe i najbardziej złożone konta płatnych mediów, dopasowując taktykę do celów klienta, ram pomiarowych, modeli atrybucji i poziomów wydatków.

Posiadaj płatny komponent społecznościowy w planach działania klientów, zapewniając strategiczne dostosowanie do priorytetów klienta, celów wydajnościowych, strategii kreatywnej i inicjatyw wielokanałowych. Utrzymuj odpowiedzialność za zarządzanie budżetem płatnych mediów społecznościowych, realizację wyników, prognozowanie i rentowność, rekomendując strategiczne punkty zwrotne w razie potrzeby, aby osiągnąć lub przekroczyć KPI. Ustanawiaj, egzekwuj i rozwijaj płatne procesy społecznościowe i najlepsze praktyki, zapewniając spójne korzystanie z takich narzędzi jak Asana, Qontrol, ramy kontroli jakości platformy i wewnętrzne standardy w zespołach. Ściśle współpracuj z Partnerami-Klientami i zespołami aktywacyjnymi, aby dostarczać spójne płatne strategie społecznościowe; współtworzyć i zatwierdzać płatne treści społecznościowe na potrzeby kluczowych produktów klientów; i zapewniaj strategiczne konsultacje podczas opracowywania talii i prezentacji.

Działaj jako główny punkt eskalacji płatnych społeczności w swoim portfolio, aktywnie rozwiązując wyzwania związane z wydajnością, konflikty w ustalaniu priorytetów i problemy z koordynacją zespołu, aby zapewnić terminową realizację wysokiej jakości. Buduj, rozwijaj i kieruj wysokowydajnymi zespołami, nadzorując wdrażanie, prowadząc skuteczne delegowanie, szkoląc menedżerów ludzi i wspierając włączające, oparte na współpracy i wywierające wpływ środowiska zespołowe. CO OTRZYMASZ: Minimum 5 lat doświadczenia w płatnej reklamie społecznościowej.

Minimum 3 lata doświadczenia na stanowiskach związanych z kontaktem z klientem, w charakterze doradcy strategicznego. MUSISZ mieć doświadczenie w B2B. Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu i skalowaniu skutecznych płatnych programów społecznościowych dla kont na poziomie przedsiębiorstwa lub bardzo złożonych.

Głęboka biegłość w płatnych platformach i narzędziach społecznościowych, w tym Meta Ads Manager, TikTok Ads, LinkedIn Campaign Manager, Reddit itp. oraz rozwiązaniach analitycznych. Silne umiejętności analityczne z możliwością interpretacji danych dotyczących wydajności, odkryj spostrzeżeń i przekładania wniosków na jasne, wykonalne rekomendacje.Doświadczenie w kierowaniu zespołami, zarządzaniu nimi i ich rozwijaniu, ze szczególnym naciskiem na mentoring, wzrost wydajności i rozwój kariery.Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, ze zdolnością do budowania zaufania i wywierania wpływu na klientów oraz interdyscyplinarnych partnerów wewnętrznych.Wykazana umiejętność wspierania opartej na współpracy, włączającej i wydajnej kultury zespołu.Udokumentowana umiejętność opracowywania i realizacji strategicznych płatnych planów społecznych, które są zgodne z celami klientów i napędzają mierzalny rozwój biznesowy.Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i zdolność dostosowywania się do zmieniających się platform, warunków rynkowych i potrzeb klientów.CO OFERUJEMY?Jesteśmy środowiskiem otwartym na współpracę, otwartym na najlepsze pomysły, które sprzyja rozwojowi osobistemu i firmowemu, a przy tym dobrze się przy tym bawi. Oto migawka naszego pakietu świadczeń: Opieka zdrowotna, stomatologiczna i okulistyczna Plan 401 tys. plus pasujące PTOPłatne wakacje firmowe Urlop rodzicielski WSPIERAMY CIĘ BYĆ TOBĄ: DEPT® jest pracodawcą zapewniającym równe szanse (EOE).

Wierzymy, że nasza praca jest najlepsza, gdy nasi ludzie czują się bezpiecznie i mogą być sobą. Zależy nam na włączającym i pozbawionym barier procesie rekrutacji i selekcji oraz w miejscu pracy, niezależnie od tożsamości, pochodzenia, przekonań, stylu życia czy niepełnosprawności każdej osoby. Opowiedz nam o wszelkich obiektach, których potrzebujesz.

Jest to całkowicie poufne i wykorzystywane wyłącznie po to, aby mieć pewność, że czujesz się w pełni wspierany na każdym kroku. DEPT® uczestniczy w programie E-Verify, co oznacza, że ​​informacje z formularza I-9 zostaną przesłane do rządu federalnego w celu potwierdzenia, że ​​jesteś upoważniony do pracy w USA. Jesteśmy firmą posiadającą certyfikat B Corp, pasjonującą się pracą zorientowaną na cel.

Mamy nadzieję, że będziesz zadowolony z wkładu, jaki DEPT® wnosi w świat, i zawsze mamy otwarte drzwi dla Twoich pomysłów na uczynienie świata lepszym miejscem. DEPT® to pionierska firma zajmująca się technologią i usługami marketingowymi, która tworzy zintegrowane, kompleksowe doświadczenia cyfrowe dla takich marek jak Google, KFC, Philips, Audi, Twitch, Patagonia, eBay i nie tylko. Zespół składający się z ponad 2500 specjalistów cyfrowych w ponad 30 lokalizacjach na 5 kontynentach zapewnia pionierską pracę na skalę globalną w kulturze butikowej.

Dowiedz się więcej o DEPT® RÓŻNORODNOŚĆ, RÓWNOŚĆ I WŁĄCZENIE W DEPT® jesteśmy dumni z tworzenia włączającego miejsca pracy, w którym każdy ma równe szanse na rozwój. Aktywnie staramy się rekrutować, rozwijać, pielęgnować i zatrzymywać utalentowane osoby z różnych środowisk, o różnych umiejętnościach i perspektywach. Nie jesteś pewien, czy spełniasz wszystkie kwalifikacje?

Aplikuj i pozwól nam podjąć decyzję! Badania pokazują, że kobiety i członkowie niedostatecznie reprezentowanych grup zazwyczaj nie ubiegają się o pracę, jeśli uważają, że mogą nie spełniać wszystkich wymagań, choć w rzeczywistości to spełniają. Wierzymy w dawanie każdemu równej szansy zabłyśnięcia.

Zachęcamy Cię również do skontaktowania się z nami i omówienia wszelkich uzasadnionych dostosowań, jakie możemy wprowadzić, aby wspierać Cię przez cały proces rekrutacji i czas spędzony z nami. Chcesz dowiedzieć się więcej o naszym zaangażowaniu w różnorodność, równość i włączenie społeczne? Sprawdź tutaj nasze wysiłki.

Przewidywany zakres wynagrodzeń na tym stanowisku znajduje się poniżej. Wynagrodzenie zależy od szeregu czynników, które obejmują odpowiednie doświadczenie, wiedzę specjalistyczną, lokalizację fizyczną i wpływ na organizację. Opiera się to na 40-godzinnym tygodniu pracy i wyrównaniu.

Pamiętaj, że jesteśmy elastyczni. Zdalny zasięg w USA 108 000 - 145 000 USD Oryginalnie opublikowano w Himalajach