Współpracownik ds. sprzedaży

Czy chcesz przyspieszyć swoją karierę bez konieczności ukrywania swojego autentycznego „ja” - miejsca, w którym możesz być sobą? Karierę, która ma większy wpływ na świat? W OneDigital mamy misję pomagania ludziom w wykonywaniu najlepszej pracy i prowadzeniu najlepszego życia.

Od oferowanych przez nas usług po sposób, w jaki pokazujemy się sobie nawzajem każdego dnia, podsycamy marzenia, osiągamy wielkie cele i doceniamy siebie nawzajem. Rozumiemy, że znalezienie nowej pracy to wielka sprawa. Może boisz się, że nie będziesz pasować.

Oto dobra wiadomość. Dla nas czasy, w których trzeba było „dopasować się, aby się dostać”, minęły, a bycie innym nie stanowi bariery w dążeniu do przodu. Wielkość ma różne kształty, rozmiary, kolory i poziomy doświadczenia.

Jeśli szukasz kultury stawiającej przede wszystkim na ludzi, nastawionej na rozwój, nastawionej na służenie i całkowicie oddanej wspieraniu Cię, daj nam szansę. Twoje najlepsze życie czeka. Musi kwalifikować się do pracy w Stanach Zjednoczonych bez konieczności posiadania wizy pracowniczej lub sponsorowania rezydencji.

Uprzejmie prosimy, aby zewnętrzni rekruterzy, agencje i firmy rekrutacyjne nie kontaktowały się bezpośrednio z naszymi menedżerami ds. rekrutacji lub pracownikami w sprawie otwartych stanowisk. Wszystkie zgłoszenia kandydatów muszą przejść przez nasz oficjalny proces składania wniosków i zostać zgłoszone naszemu wewnętrznemu zespołowi ds. pozyskiwania talentów w celu sprawdzenia własności kandydata. Niezamówione życiorysy lub profile kandydatów przesłane do OneDigital bez uprzedniej podpisanej umowy będą uważane za własność OneDigital.

W takich przypadkach OneDigital zastrzega sobie prawo do poszukiwania i zatrudniania tych kandydatów bez żadnych zobowiązań finansowych wobec agencji lub osoby rekrutującej. Nasza najnowsza szansa: Nasza szansa Poszukujemy wysoce zorganizowanego i zorientowanego na szczegóły sprzedawcy, który będzie wspierał naszych najlepszych producentów PEO. Ta rola ma kluczowe znaczenie dla generowania przychodów poprzez odpowiedzialność za operacyjną realizację złożonych cykli sprzedaży PEO, od zapytania ofertowego, poprzez zamknięcie i przekazanie, aż po wdrożenie.

Osoba ta będzie pełnić funkcję strategicznego partnera sprzedaży, zarządzając administracyjnymi, technicznymi i koordynacyjnymi aspektami transakcji, dzięki czemu producenci będą mogli skupić się na zaangażowaniu klienta, strategii i zamknięciu transakcji. Jest to praca na pełen etat, zdalna. Preferowani kandydaci mieszkający na rynkach w Los Angeles, Las Vegas i Phoenix.

Kluczowe obowiązki Zarządzanie transakcjami PEO i zapytaniami ofertowymi - Własna kompleksowa koordynacja odpowiedzi na zapytania ofertowe PEO, w tym gromadzenie danych ze spisu ludności, szczegółów projektu planu, danych wejściowych dotyczących cen i wymogów zgodności. - Upewnij się, że wszystkie złożone zapytania ofertowe są dokładne, kompletne i dostarczone na czas. - Współpracuj z ubezpieczycielami w oparciu o potrzeby przedstawicieli, aby pomóc w zarządzaniu iteracjami w zakresie cen, oceny ryzyka i modelowania planu. - Śledź wszystkie kamienie milowe transakcji i aktywnie zarządzaj terminami, aby uniknąć opóźnień. Koordynacja underwritingu i propozycji - pełnij rolę głównego łącznika między sprzedażą a underwritingiem, aby zapewnić czyste i kompletne zgłoszenia. - Zweryfikuj dane ze spisu ludności, informacje o płacach, wymaganą dokumentację medyczną i historię roszczeń przed przesłaniem pod kątem dokładności. - Koordynowanie zmian i zapewnianie producentom najbardziej aktualnych i konkurencyjnych propozycji. - Jeśli zajdzie taka potrzeba, wspieraj tworzenie gotowych do realizacji propozycji i prezentacji dla klienta. Zestaw zamykający i realizacja umowy - Przygotowywanie i składanie zestawów zamykających PEO, w tym umów o świadczenie usług, danych ze spisu ludności i wymaganej dokumentacji dotyczącej zgodności. - Upewnij się, że cała dokumentacja jest prawidłowo wypełniona i złożona w wymaganych terminach. - Koordynacja z wewnętrznymi zespołami (prawny, wdrożeniowy, płacowy), aby zapewnić płynne przejście od sprzedaży do onboardingu.

Zarządzanie rurociągami i CRM - prowadź dokładne i aktualne zapisy CRM (Salesforce), w tym etapy transakcji, notatki, kolejne kroki i dokumentację. - Monitoruj stan rurociągów i proaktywnie sygnalizuj zagrożenia, takie jak: - Brakujące informacje - Opóźnione działania następcze - Przesunięcia w harmonogramie - Wspieraj dokładność prognoz, zapewniając, że dane dotyczące transakcji odzwierciedlają stan w czasie rzeczywistym. Międzyfunkcyjna koordynacja transakcji - pełnić rolę centralnego punktu koordynacji w następujących obszarach: - Sprzedaż - Ubezpieczenie - Korzyści - Prawo - Wdrażanie - Usuń trudności z procesu sprzedaży, upewniając się, że wszyscy interesariusze są zjednoczeni i poinformowani. - Zwiększ odpowiedzialność wewnętrzną, aby skutecznie realizować transakcje. Wymagania Wykształcenie i doświadczenie - ponad 2 lata doświadczenia w kompleksowym wsparciu sprzedaży B2B. - Doświadczenie w zarządzaniu wieloetapowymi, złożonymi cyklami transakcyjnymi (preferowane: zapytania ofertowe i procesy underwritingowe). - Preferowana znajomość: - Świadczeń pracowniczych - Danych płacowych - Przepływów pracy związanych z ryzykiem/underwritingiem - Biegłości w zakresie Salesforce, Excel (weryfikacja danych) i narzędzi prezentacji. - Wyjątkowe umiejętności organizacyjne i zarządzania projektami.

Umiejętność zarządzania wieloma transakcjami i terminami w dynamicznym środowisku. Wiedza/umiejętności/zdolności Co sprawia, że ​​ktoś odniesie sukces na tym stanowisku: - Operator proaktywny - przewiduje potrzeby i wyprzedza terminy. - Obsesja na punkcie szczegółów - zapewnia dokładność danych (krytyczna w transakcjach PEO). - Zorientowany na proces - rozwija się w ustrukturyzowanych, wieloetapowych cyklach sprzedaży. - Spokojny pod presją - działa w środowiskach, w których narzucają się terminy. Zorientowany na zespół - skutecznie współpracują z zespołami sprzedażowymi i wewnętrznymi.

Twoje wynagrodzenie podstawowe zależy od Twoich umiejętności, wykształcenia, kwalifikacji, doświadczenia zawodowego i lokalizacji. Oprócz wynagrodzenia podstawowego niektóre stanowiska kwalifikują się do wynagrodzenia zmiennego, prowizji i/lub premii rocznej zależnej od indywidualnych wyników pracownika i/lub wyników firmy. Oferujemy również uprawnionym pracownikom świadczenia zdrowotne, dobre samopoczucie, emeryturę i inne świadczenia finansowe, płatne dni wolne, wynagrodzenie za nadgodziny dla pracowników niezwolnionych oraz solidne programy uczenia się i rozwoju.

Otrzymasz zwrot wydatków związanych z pracą zgodnie z polityką firmy i możesz otrzymać dodatki i zniżki dla pracowników. Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź: www.onedigital.com/careers OneDigital jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Nie tylko ze względów standardowych, ale także w celu uhonorowania i celebrowania naszych różnic.

Wierzymy, że moc ONE zaczyna się od Ciebie. Angażujemy się w kultywowanie i zachowanie kultury, która celebruje różnorodność, kładzie nacisk na równość i włączenie oraz łączy nas. Zapewnienie naszym pracownikom poczucia, że ​​są zauważani, cenieni, szanowani i wspierani, ma fundamentalne znaczenie dla naszych podstawowych wartości i celów biznesowych.

OneDigital zapewnia równe szanse zatrudnienia wszystkim pracownikom i osobom ubiegającym się o zatrudnienie bez względu na ich: status weterana, status żołnierza mundurowego, rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, wiek (40 lat i więcej), ciążę (w tym poród, laktację i powiązane schorzenia), pochodzenie narodowe lub przodków, obywatelstwo lub status imigracyjny, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, informacje genetyczne (w tym badania i cechy) lub jakąkolwiek inną kategorię chronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne (łącznie „cechy chronione”). Link do kopii federalnego plakatu EEO znajduje się tutaj. Zgodnie z lokalnymi rozporządzeniami dotyczącymi uczciwej szansy, rozpatrzymy kwalifikujące się wnioski zawierające historię aresztowania lub wyroku skazującego w związku z zatrudnieniem.

W przypadku odpowiednich kandydatów, poniżej znajdują się linki do następujących rozporządzeń, które informują Cię o Twoich prawach jako wnioskodawcy: Miasto i hrabstwo San Francisco Miasto Los Angeles Hrabstwo Los Angeles Decyzje dotyczące zatrudnienia muszą być zgodne ze wszystkimi innymi obowiązującymi przepisami federalnymi, stanowymi i miejskimi/okręgowymi zabraniającymi dyskryminacji w zatrudnieniu. OneDigital przestrzega wszystkich przepisów dotyczących dochodzeń w sprawie przeszłości kryminalnej [lub „zakazu stosowania skrzynek”] w Kalifornii, Connecticut, Kolorado, Hawajach, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesocie, New Jersey, Nowym Meksyku, Oregonie, Rhode Island, Vermont i Waszyngtonie. Krótko mówiąc, wierzymy w zatrudnienie najbardziej wykwalifikowanej osoby na dane stanowisko, niezależnie od jej pochodzenia.

To ogłoszenie pozostanie aktywne, dopóki OneDigital będzie aktywnie akceptować zgłoszenia. Po wybraniu kandydatów ogłoszenie zostanie usunięte. OneDigital rozumie ogromną odpowiedzialność i możliwości, jakie daje sztuczna inteligencja.

Wykorzystujemy zaawansowane technologie sztucznej inteligencji [AI] w celu usprawnienia procesu rekrutacji. Obejmuje to wykorzystanie sztucznej inteligencji do filtrowania kandydatów na podstawie ich kwalifikacji i ponownego odkrywania potencjalnych kandydatów z naszej istniejącej puli kandydatów. Nasze systemy AI pomagają nam skutecznie identyfikować osoby najlepiej pasujące na nasze otwarte stanowiska, zapewniając usprawnione i skuteczne proces rekrutacji.

Jednak sztuczna inteligencja nie zastępuje ludzi w naszym procesie. Jeśli masz wątpliwości dotyczące korzystania przez nas ze sztucznej inteligencji, możesz z niej zrezygnować, jeśli pozwalają na to przepisy. Jeśli masz pytania dotyczące naszych zasad i praktyk zatrudniania, chętnie omówimy je po otrzymaniu Twojej aplikacji.

Mamy nadzieję powitać Cię w OneDigital i nie możemy się doczekać wiadomości od Ciebie. Dziękujemy za zainteresowanie dołączeniem do zespołu OneDigital! Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/sales-associate-onedigital