Dyrektor ds. relacji z klientami instytucjonalnymi i hurtowymi

Rekrutujemy na stanowisko Customer Relationship Executive, aby świadczyć wydajną i efektywną obsługę oraz wsparcie sprzedaży jednemu lub większej liczbie Client Relationship Managerów oraz ich portfelowi klientów hurtowych i instytucjonalnych. Ta rola będzie koncentrować się na rynkach Bliskiego Wschodu, Afryki i Włoch. Jeśli kierownik sprzedaży sobie tego życzy, możesz również mieć możliwość wzięcia udziału w rozmowach sprzedażowych z klientami oraz uczestniczenia w spotkaniach i wydarzeniach z klientami.

Co będziesz robić: Rozwijanie i utrzymywanie silnych relacji z klientami, działanie jako pierwszy punkt kontaktowy i zapewnianie wsparcia sprzedaży w imieniu dyrektora krajowego, dyrektorów klientów i menedżerów sprzedaży. Posiadanie i koordynowanie rozwiązywania zapytań klientów, współpraca w całej firmie i eskalacja do dyrektorów klientów lub menedżerów sprzedaży, gdzie odpowiednieZapewnianie wsparcia technicznego wysokiego szczebla, zrozumienie procesów i celów podejmowania decyzji przez klientów, odpowiadanie na złożone zapytania oraz identyfikowanie ryzyk i możliwościWspieranie działań sprzedażowych poprzez koordynację spotkań, śledzenie interakcji z klientami i identyfikowanie możliwości dzielenia się z menedżerami sprzedaży inwestycyjnejBudowanie i utrzymywanie głębokiej wiedzy na temat oferty funduszy L&G Asset Management (w tym ETF, ICAV i SICAV), wraz z szerszym rynkiem, trendami gospodarczymi i krajobrazem konkurencjiPrzygotowywanie i dostarczanie wysokiej jakości materiałów, w tym pakietów spotkań, przedstawianie treści, raportowanie klientów, dokumentacja prawna i dane inwestycyjneWspółpraca i zarządzanie projektami z interdyscyplinarnych danych wejściowych w celu dostarczania żądań klientów, zapytań o dane i inicjatyw zmian aż do zakończenia zgodnie z oczekiwaniamiOsadzanie silnej kultury wewnętrznej poprzez wspieranie relacji w całej firmie, demonstrowanie wartości L&G Asset Management i promowanie środowiska świadomego ryzyka zgodnego z obowiązkami konsumenckimi i wynikami klientówKogo szukamy:Doskonała ogólna wiedza inwestycyjna, w tym zrozumienie różnych opcji instrumentów inwestycyjnychDoświadczenie w branży zarządzania inwestycjami, w tym zapewnianie wyjątkowego poziomu obsługi klienta i wsparcie sprzedaży Udokumentowane doświadczenie w kontaktach z klientami zewnętrznymi i budowanie znaczących relacji z kontaktami zewnętrznymi, aż do wyższego szczebla włącznie Doświadczenie klientów instytucjonalnych i hurtowych Znajomość aktualnego rynku inwestycyjnego i zagadnień ekonomicznych Znajomość języka europejskiego, w szczególności włoskiego będzie korzystna Doskonałe umiejętności interpersonalne, negocjacyjne i prezentacyjne Niezależnie od Twojej roli, nagradzamy wyniki i zachowanie pakietem, który dba o wszystkie rzeczy, które są dla Ciebie ważne. Oto niektóre z oferowanych przez nas korzyści: Możliwość uczestniczenia w naszym rocznym planie premii uzależnionych od wyników i programach wartościowych akcji Wysoka składka emerytalna Ubezpieczenie na życie Plan opieki zdrowotnej (tylko dla stałych pracowników) Co najmniej 25 dni urlopu plus święta państwowe i 26 dni po 2 latach pracy.

Istnieje również możliwość kupna i sprzedaży wakacjiKonkurencyjny urlop rodzinny Weź udział w naszym programie samochodów elektrycznych, który oferuje pracownikom możliwość wynajęcia zupełnie nowego samochodu elektrycznego w ramach efektywnej podatkowo rezygnacji z wynagrodzenia (tylko stali pracownicy) Oferujemy wiele zniżek - zarówno na nasze własne produkty, jak i w wielu sklepach przy głównych ulicach oraz w Internecie doświadczenieW firmie L&G wierzymy, że możliwe jest już dziś generowanie dodatnich zysków, jednocześnie pomagając w budowaniu lepszej przyszłości dla wszystkich. Jeśli do nas dołączysz, będziesz częścią przyjaznej, włączającej kultury, oferującej możliwości współpracy z ludźmi o różnym pochodzeniu, poglądach i doświadczeniach. Kierowani przez uczciwych liderów, którzy dbają o Twoją przyszłość i dobre samopoczucie.

Jesteśmy wzmocnieni dzięki inicjatywom, które wspierają ludzi w rozwoju kariery i doskonaleniu się. Z pasją zależy nam na wynikach, a nie na frekwencji, dlatego jesteśmy otwarci na omawianie wszelkiego rodzaju elastycznych opcji pracy, w tym pracy w niepełnym wymiarze godzin, na czas określony i podziału pracy. Chociaż niektóre role mają ograniczoną elastyczność ze względu na zapotrzebowanie klientów, uwzględniamy prośby, kiedy tylko możemy.

Nie ma znaczenia, jeśli nie spełniasz każdego kryterium w tym ogłoszeniu. Zamiast tego pomyśl o tym, w czym jesteś najlepszy i co jeszcze możesz wnieść pod względem mocnych stron, potencjału i związku z naszym celem. Legal & General (L&G) to wiodąca brytyjska grupa świadcząca usługi finansowe i główny inwestor światowy.

Chronimy przyszłość finansową ludzi od 1836 roku i staramy się budować lepsze społeczeństwo, poprawiając jednocześnie życie naszych klientów i tworząc wartość dla akcjonariuszy. Jesteśmy jednym z największych na świecie zarządzających aktywami i zapewniamy potężne możliwości w zakresie pozyskiwania aktywów. Razem stanowią one podstawę naszych rozwiązań emerytalnych i ochronnych: jesteśmy międzynarodowym graczem w zakresie transferu ryzyka emerytalnego, ubezpieczeń na życie w Wielkiej Brytanii i USA oraz emerytur i dochodów emerytalnych w Wielkiej Brytanii.

Nasza globalna działalność w zakresie zarządzania aktywami zapewnia naszym klientom i partnerom złożone, odpowiedzialne rozwiązania inwestycyjne, działając na arenie międzynarodowej, na rynkach publicznych i prywatnych. Kim jesteśmy Jesteśmy jednym z największych zarządzających aktywami w Europie i głównym globalnym inwestorem na rynkach publicznych i prywatnych. Zarządzanie aktywami jest kluczowym czynnikiem wpływającym na strategię naszej Grupy.

Celem naszej firmy jest synergiczna współpraca z naszymi działami ds. emerytur instytucjonalnych i sprzedaży detalicznej, aby przynosić korzyści naszym klientom oraz zapewniać większe zwroty dla akcjonariuszy. Nasza filozofia i procesy inwestycyjne skupiają się na tworzeniu wartości w dłuższej perspektywie. Wierzymy, że uwzględnienie kryteriów zrównoważonego rozwoju o znaczeniu finansowym, jeśli jest to istotne dla naszych klientów, może stworzyć wartość i wywołać pozytywne zmiany.

Pierwotnie opublikowany w Himalajach